青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃(已改無錯字)
2024-11-16 01 本頁面
【正文】 組成，全部為35歲以下青年。其中黨員3名，團員20名，平均年齡28歲。一、創(chuàng)建青年文明集體的宗旨和目標創(chuàng)建“青年文明號”是跨世紀青年文明工程的重要組成部分，同時也是凝聚青年、團結(jié)青年、組織和帶動青年建功立業(yè)的有效形式。遵照湖北省電力公司團委有關(guān)“號、手”活動實施意見及漢新公司團委《關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”活動的實施規(guī)劃及方案》，在化學分公司黨、政、工領(lǐng)導的支持與關(guān)懷下，由化學團支部組織，為引導本單位青年立足本職，誠實勞動，保證安全文明生產(chǎn)，培養(yǎng)青年樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、效益、安全、效率、服務(wù)、競爭觀念，進一步鍛煉、提高團干部的管理能力，充分展現(xiàn)化學分公司的青年風貌，培養(yǎng)跨世紀開青年人才，同時結(jié)合化學分公司工作實際，決定：在化學補給水處理崗位成立青年文明集體?；瘜W青年文明集體將以崗位奉獻和崗位成才，創(chuàng)新、創(chuàng)效為立足點，以“我為化學添風采”為工作口號，塑造化學青年新形象，使化學分公司青年、團員在精神風貌、文明意識、安全生產(chǎn)、崗位技能等方面得到全面提高，為我公司的安全文明生產(chǎn)再立新功。團支部的工作創(chuàng)新是展現(xiàn)青春活力的重點工作之一。化學分公司90%的青年團員都在運行崗位，因此，化學團支部著眼于生產(chǎn)實際，將工作重心放在運行崗位，制定一系列的規(guī)章制度對其實施行全面考核，使團支部的工作更切實地滲透到運行崗位。在化學補給水處理崗位創(chuàng)建青年文明集體不但可以保證安全文明生產(chǎn)，而且將為今后競爭上崗提供一個試行模式，同時也使青年文明集體的創(chuàng)建融入到分公司各項管理之中，使管理更加規(guī)范化、制度化。二、化學分公司青年文明集體領(lǐng)導小組及考核機構(gòu)化學分公司青年文明集體領(lǐng)導小組組長余金春（黨支部書記）顧問朱曉紅（團委書記）副組長倪蕓（團支部書記）組員成正剛歐為海甘黎莉化學分公司青年文明崗位考核小組組長倪蕓副組長呂監(jiān)斌余金春組員胡耀成黃仁義王宗祥秦永忠錢友華余潔周欽軍呂軍成正剛?cè)?、青年文明集體考核內(nèi)容及辦法化學青年文明集體以化學補給水處理崗位為載體，引申到全班的事物性工作中。經(jīng)濟指標、報表管理、文明生產(chǎn)等內(nèi)容在補給水處理崗位上實施，其它內(nèi)容在全班內(nèi)實施，其目的是為了通過對補給水處理崗位的強化管理，帶動整個班組的管理水平，做到點面結(jié)合，既照顧到重點，又兼顧了全面。為了使化學青年文明號的創(chuàng)建工作能夠卓有面效地開展下去，必須重視其制度建設(shè)。經(jīng)化學分公司黨政工團共同討論，制定了《化學補給水處理青年文明崗考核細則》，即五條必要條件和5個考核項目。（一）化學補給水處理青年文明崗必備條件班組安全生產(chǎn)狀況良好，不發(fā)生異常及以上的安全責任事故。班組團結(jié)，矛盾能夠及時得到解決，無打架、嚴重吵架、小邦派、矛盾激化等現(xiàn)象發(fā)生。班組職工勞動紀律觀念強，無曠工、上班睡覺等嚴重違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生。班組職工責任心和集體感強，不發(fā)生影響化學分公司聲譽的事件。班組職工工作態(tài)度嚴謹，不發(fā)生嚴重的弄虛作假現(xiàn)象。（二）化學補給水處理青年文明崗考核項目經(jīng)濟指標：化學補給處理的主要工作即制取高純度的除鹽水、對機組進行補水操作。對其中的制水總量、酸堿耗、再生次數(shù)、技術(shù)指標等經(jīng)濟指標進行考核。其目的是為了降低運行成本，調(diào)動調(diào)動青年職工的工作積極性。安全、文明生產(chǎn)將日常工作中強調(diào)的安全、文明生產(chǎn)條文納入考核細則 中，并嚴格勞動紀律、清潔衛(wèi)生和工作票制度，培養(yǎng)職工“安全第一、文明作業(yè)”的意識，力保事故發(fā)生率降到最低。設(shè)備管理加大設(shè)備維護和消缺效率的考核力度，使青年職工更加 愛護設(shè)備，降低設(shè)備的損壞率，使設(shè)備的維護更完善。報表臺帳各種報表臺帳是最為原始的工作資料，也是反映管理規(guī)范的一項重要工作?？己思殑t中強調(diào)了對報表臺帳的填寫要求，力求做到干凈、整潔、規(guī)范、齊全。精神文明建設(shè)在抓安全文明生產(chǎn)的同時，精神文明建設(shè)也是一項重要的內(nèi) 容。安全文明生產(chǎn)的貫徹實施是以良好的精神文明為基礎(chǔ)的。考核細則中對思想政治工作、宣傳報道、主題活動及道德風尚進行了嚴格的考核。加強理論教育，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，努力營造爭當合格的跨世紀青年電業(yè)工作者的濃厚氛圍?；瘜W補
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1