【正文】 通過對補(bǔ)給水處理崗位的強(qiáng)化管理，帶動整個(gè)班組的管理水平，做到點(diǎn)面結(jié)合，既照顧到重點(diǎn)，又兼顧了全面。其中黨員3名，團(tuán)員20名，平均年齡28歲。（五）開展扶貧助學(xué)活動，為民辦實(shí)事。提高服務(wù)質(zhì)量。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅(jiān)持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個(gè)人；爭取1至2人次獲市、省級表彰的先進(jìn)個(gè)人，爭取單位獲省級以上表彰。要把主題思想融入到每個(gè)青年人心中，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個(gè)人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個(gè)人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度、1工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法等。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項(xiàng)工作上再新臺階，制定本工作計(jì)劃。（五）開展扶貧助學(xué)活動，為民辦實(shí)事。提高服務(wù)質(zhì)量。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅(jiān)持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個(gè)人。要把主題思想融入到每個(gè)青年人心中，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個(gè)人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個(gè)人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度、1工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法等。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項(xiàng)工作上再新臺階，制定本工作計(jì)劃。五、目標(biāo)成功創(chuàng)建XXXX集團(tuán)的“青年文明號”。工程、機(jī)械、財(cái)務(wù)、后勤等各類管理人員XXXXX人，其中本專畢業(yè)人員達(dá)XXXX人。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有職工XXXX人，外聘人員XXXX人，女職工XXXX人，共產(chǎn)黨員XXXX人，共青團(tuán)員XXXX人，工會會員XXXX人，其中XXXXX歲以下青工人員占總?cè)藬?shù)的XXXX。XXXXX公司“XXXXXXX”新出臺了工程質(zhì)量、工程技術(shù)等管理辦法，為本年度規(guī)劃召開的“安全主題活動”及“質(zhì)量主題活動”提供了指導(dǎo)方向。我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時(shí)代前列。規(guī)范制度。全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，我們要結(jié)合中心日常工作的特點(diǎn)，突出抓好以下幾方面工作：建設(shè)企業(yè)文化。搞好推優(yōu)工作。對于遇到加油員確有困難的，我們要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，如實(shí)行上門服務(wù)；定期召開加油員會議學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)知識和相關(guān)規(guī)定。樹立江南公司形象，青年文明號要充分發(fā)揮“先鋒旗幟”的作用。我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時(shí)代前列。規(guī)范制度。全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，我們要結(jié)合中心日常工作的特點(diǎn)，突出抓好以下幾方面工作：建設(shè)企業(yè)文化。搞好推優(yōu)工作。對于遇到加油員確有困難的，我們要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，如實(shí)行上門服務(wù)；定期召開加油員會議學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)知識和相關(guān)規(guī)定。樹立江南公司形象，青年文明號要充分發(fā)揮“先鋒旗幟”的作用。該 集體由化學(xué)運(yùn)行五個(gè)值共54人組成，全部為35歲以下青年。二、化學(xué)分公司青年文明集體領(lǐng)導(dǎo)小組及考核機(jī)構(gòu)化學(xué)分公司青年文明集體領(lǐng)導(dǎo)小組組長余金春（黨支部書記）顧問朱曉紅（團(tuán)委書記）副組長倪蕓（團(tuán)支部書記）組員成正剛歐為海甘黎莉化學(xué)分公司青年文明崗位考核小組組長倪蕓副組長呂監(jiān)斌余金春組員胡耀成黃仁義王宗祥秦永忠錢友華余潔周欽軍呂軍成正剛?cè)?、青年文明集體考核內(nèi)容及辦法化學(xué)青年文明集體以化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位為載體，引申到全班的事物性工作中。班組職工工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，不發(fā)生嚴(yán)重的弄虛作假現(xiàn)象。精神文明建設(shè)在抓安全文明生產(chǎn)的同時(shí)，精神文明建設(shè)也是一項(xiàng)重要的內(nèi) 容。凡違反必要條件中任一條的班組，取消本班本月創(chuàng)建青年文明崗的資格，根據(jù)各班所得綜合分的高低，每月取前兩名進(jìn)行獎勵(lì)，第一名600元，第二名400元。我校先后進(jìn)行了以下活動：。三、活動落實(shí)有保障。二零零七年十一月