【正文】 物質(zhì)幫助的救助形式。社會保障體系：是國家依法建立起來的保障國民生活、維護社會穩(wěn)定的系統(tǒng)，它是由保險、救助、福利、互助和個人自我保障等相互聯(lián)系的子系統(tǒng)編結(jié)成的一個既相對獨立、又相互聯(lián)系的“社會安全網(wǎng)”。老年人福利：是以老年人為對象的社會福利項目，指國家和社會為了安定老年人生活、維護老人健康、充實老人精神文化生活而采取的政策措施和提供的設施和服務，它作為養(yǎng)老保險的延續(xù)和提高，在解決老人基本物質(zhì)生活需要的基礎(chǔ)上，進一步滿足老年人物質(zhì)文化生活的需要，努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂的社會目標。非法定員工福利：指企業(yè)自主建立的，為滿足職工的生活和工作需要，在工資收入之外向雇員本人及其家屬提供的一系列福利項目，包括貨幣津貼、實物和服務等方式。社會救助：指國家和社會依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭提供經(jīng)濟幫助的一項社會保障制度。是最先形成的、歷史悠久的社會保障形式，是保證社會成員生存權(quán)利的最后一道防線。企業(yè)年金：是指由企業(yè)建立的面向本企業(yè)職工的一項補充養(yǎng)老保險制度，它在國家統(tǒng)一政策的指導下，有企業(yè)根據(jù)自身的財務狀況和發(fā)展需要自主建立，是對政府主導的基本養(yǎng)老保險制度的重要補充。社會福利：作為社會保障的從屬概念，是與社會保險、社會救助并列的概念，是社會保障體系的重要組成部分，是國家和社會為提高全社會成員的物質(zhì)文化生活水平和生活質(zhì)量而提供福利設施和福利服務的一項社會保障制度。工傷保險：是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到的必要的物質(zhì)補償，以保障勞動者或期遺屬的基本生活，以及為受傷勞動者提供必要的醫(yī)療救助和康復服務的一種社會保險制度。三、簡答題中國社會保障法應該從那幾個方面進行完善：第一，由地方立法向中央立法發(fā)展，要高度重視并有計劃地制訂全國性的社會保障法律和法規(guī)；第二，由分散立法向相對集中立法發(fā)展，通過集中立法來統(tǒng)帥其他法規(guī)、制度，使得社會保障得到全面、系統(tǒng)的發(fā)展。第三，由行政立法向人大立法發(fā)展，通過國家立法機關(guān)進行立法提高等級，作為社會保障法制建設的最高保證。第四，強化社會保障法律制度的實施機制，盡快建立起社會保障法律責任制度；同時借鑒國外經(jīng)驗，建立由法庭審理社會保障案件的司法制度。試比較社會福利與職業(yè)福利的區(qū)別：（1）性質(zhì)不同。社會福利屬于社會政策范疇，由國家通過相關(guān)的法律制度規(guī)范，并由公共機構(gòu)或社會團體舉辦，是政府主導的公共事務；而職業(yè)福利卻屬于企業(yè)或社會團體人力資源管理的范疇。（2）目標不同。社會福利的最終目標是保障社會成員的基本生活并不斷改善、提高其生活質(zhì)量，而職業(yè)福利的最終目標是參與市場競爭并促使利潤最大化。（3）調(diào)節(jié)機制不同。社會福利的發(fā)展必須借助政府干預和公共資源的分配，并服從于社會需要；職業(yè)福利則只能遵守市場規(guī)則，是舉辦者對內(nèi)部資源的一種調(diào)配，其投入產(chǎn)出必須遵循成本核算原則，并服從于市場競爭規(guī)律。（4）系統(tǒng)性能不同。社會福利是一個開發(fā)的、穩(wěn)定系統(tǒng)，它面向全體社會成員；職業(yè)福利則是一個自我封閉的系統(tǒng)，它只面向舉辦機構(gòu)的員工，處于非穩(wěn)定狀態(tài)。（5）內(nèi)容不同。社會福利通過提供社會服務的方式滿足社會成員對福利的需求，它包括一定的現(xiàn)金津貼等；職業(yè)福利則包括休假、療養(yǎng)、免費工作餐、旅游等多種方式。社會福利重在滿足大眾化的需求，職業(yè)福利則可以考慮員工的個別需求?，F(xiàn)代社會保障制度的發(fā)展有哪些規(guī)律：（1）立法先行。即是現(xiàn)有社會保障立法，之后才會有社會保障項目的具體實踐，通過社會保障立法來確立社會保障制度。（2）與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。社會保障是國家和社會有組織地運用經(jīng)濟援助的手段，解決社會成員的各種社會保障需求，任何超越時代的社會保障措施都將導致物極必反的結(jié)果，任何落后時代的社會保障措施也因不能真正解決其應解決的各種社會問題而導致社會危機。（3）協(xié)調(diào)發(fā)展。社會保障各具體項目協(xié)調(diào)發(fā)展，社會保障各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展。（4）多樣化發(fā)展。是制約社會保障制度的政治、社會、經(jīng)濟、歷史、文化等因素綜合影響的一個結(jié)果。簡述社會保障法制化的價值：（1）內(nèi)在價值體現(xiàn)在：第一，法律的目的之一就是追求公平與正義，法律的穩(wěn)定性和連續(xù)性可以使社會保障主體的權(quán)利義務活的一種確定性。（2）外在價值體現(xiàn)在：第一，法律對權(quán)利義務能夠起到資源配置作用，只有通過法制化，社會保障的主體的權(quán)利，只有通過法制化，才能使社會保障制度有效地運作。四、論述題作為社會公共基金，社會保障基金的安全與否關(guān)系到全體國民的切身利益，也對政府財政構(gòu)成重大影響。所以社會保險基金的保值增值，是順利實施社會保障制度的一個重要課題。答：基金保值增值的必要性?，F(xiàn)代經(jīng)濟意義上的基金是一筆貨幣，貨幣有一個與通貨膨脹相聯(lián)系的幣值問題。努力使社會保險基金保值增值，就是為了抵消貨幣貶值的不良影響。保值就是通過一定的資金運營方式，使貨幣的數(shù)量增長相當于同期的通貨膨脹率，保持總的購買力不下降。增值，則要求基金的貨幣增長量大于的通貨膨脹率。增值是理想目標，保值是必成目標。而為了保值，需要以增值作為追求目標。政府是社會保障制度最重要的責任主體，需要直接出面管理社會保障基金。政府對社會保障基金管理方式和內(nèi)容包括預算管理、財務管理和投資管制。為了減少投資風險，政府對于可供營運的社會保障基金，通常要實行較為嚴格的投資管理，包括制定相應的規(guī)則，嚴格挑選優(yōu)質(zhì)的投資機構(gòu)，對投資過程進行嚴密監(jiān)控等。實踐中，對社會保障基金的管理要遵循依法管理，規(guī)范運行，專款專用，收支分離的原則。社會保險基金為了實現(xiàn)保值增值，基金管理機構(gòu)就必須對自己所管理的基金投向市場使之生利或生息，力求保值增值。其資金的投資必須遵循安全性和效益性的原則，基金的投向可以是銀行存款、信托存款、購買有價證券、購買股票、投資興辦企業(yè)和事業(yè)、投資不動產(chǎn)等。試述社會保險基金保值增值的必要性，并結(jié)合實際談談社會保險基金如何保值增值。答：作為社會公共基金，社會保障基金的安全與否關(guān)系到全體國民的切身利益，也對政府財政構(gòu)成重大影響。所以社會保險基金的保值增值，是順利實施社會保障制度的一個重要課題。（3分）基金保值增值的必要性?，F(xiàn)代經(jīng)濟意義上的基金是一筆貨幣，貨幣有一個與通貨膨脹相聯(lián)系的幣值問題。努力使社會保險基金保值增值，就是為了抵消貨幣貶值的不良影響。保值就是通過一定的資金運營方式，使貨幣的數(shù)量增長相當于同期的通貨膨脹率，保持總的購買力不下降。增值，則要求基金的貨幣增長量大于的通貨膨脹率。增值是理想目標，保值是必成目標。而為了保值，需要以增值作為追求目標。（5分）政府是社會保障制度最重要的責任主體，需要直接出面管理社會保障基金。政府對社會保障基金管理方式和內(nèi)容包括預算管理、財務管理和投資管制。為了減少投資風險，政府對于可供營運的社會保障基金，通常要實行較為嚴格的投資管理，包括制定相應的規(guī)則，嚴格挑選優(yōu)質(zhì)的投資機構(gòu)，對投資過程進行嚴密監(jiān)控等。（7分）實踐中，對社會保障基金的管理要遵循依法管理，規(guī)范運行，專款專用，收支分離的原則。社會保險基金為了實現(xiàn)保值增值，基金管理機構(gòu)就必須對自己所管理的基金投向市場使之生利或生息，力求保值增值。其資金的投資必須遵循安全性和效益性的原則，基金的投向可以是銀行存款、信托存款、購買有價證券、購買股票、投資興辦企業(yè)和事業(yè)、投資不動產(chǎn)等。第四篇：社會保障學期末復習題()社會保障學期末復習題考試題型：名詞解釋簡答題、辨析題、論述題，社會保障的概念及其理解社會保障，是國家或社會依法建立的、具有經(jīng)濟福利性的、社會化的國民生活保障系統(tǒng)。依法建立，以人為本，具有經(jīng)濟福利性，屬于社會化行為社會保障的基本特征公平性特征，社會化特征，福利性特征，法制規(guī)范性特征，多樣性特征，剛性發(fā)展特征試述社會保障在市場經(jīng)濟制度中的定位及功能。穩(wěn)定功能，調(diào)節(jié)功能，促進發(fā)展功能，互助功能，防控風險功能社會保障發(fā)展經(jīng)歷了哪些階段？各自的時間起止點及代表事件有哪些？1慈善事業(yè)時代或前社會保障階段。民族國家的建立與鞏固——1601年英國濟貧法的頒布，中國古代，羅馬城邦社會，英國都鐸政府2濟貧制度的形成于發(fā)展階段，1601——1883德國保險制度的制定，伊麗莎白濟貧法的頒布3是現(xiàn)代社會保障階段。1883年——至今德國的疾病保險法的頒布。為什么說社會保險的出現(xiàn)是現(xiàn)代社會保障制度建立的標志？1社會保險屬于制度保障機制，從而完成了有濟貧時代的不確定、臨時性到穩(wěn)定性，經(jīng)常性的轉(zhuǎn)變2由雇員、雇主共同供款和國家資助建立起來的社會保險制度，真正確立了社會責任與風險的共同分擔機制3是受保障者無需以犧牲人格尊嚴和接受懲戒為受益條件，免去了濟貧制度下的經(jīng)濟狀況調(diào)查和濟貧院的奚落。福利國家危機的突出表現(xiàn)有哪些？福利國家對社會保障制度的改革有哪些措施？突出表現(xiàn)；失業(yè)率高，社會保障財政赤字、某些社會政策家具通貨膨脹不利經(jīng)濟發(fā)展等。措施；削減福利支出；調(diào)整福利結(jié)構(gòu)；擴充社會保障資金來源；引入私營機制；現(xiàn)代社會保障發(fā)展的基本規(guī)律和經(jīng)驗有哪些？規(guī)律；立法先行；與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應；協(xié)調(diào)發(fā)展；多樣化發(fā)展。經(jīng)驗；尊重本國國情；追求長期的穩(wěn)定，協(xié)調(diào)，和諧發(fā)展；健全的社會保障法律制度；努力追求社會化；對市場機制的日益重視社會保障體系；由社會保障各個有機組成部分所構(gòu)成的整體，他強調(diào)的是社會保障的項目結(jié)構(gòu)及運行機制等。社會保障體系包括哪幾個部分，各自的功能定位是什么？1，社會救助，指國家社會依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供經(jīng)濟幫助的一項社會保障制度。2社會保險，是國家依法建立的面向勞動者的一項社會保障制度，他由政府、單位和個人三方共同瘦子，目標是保證勞動者在因年老、疾病、工傷，生存死亡等風險暫時或永久失去勞動能力從而失去收入來源是，能夠從國家或社會獲得物質(zhì)幫助，以此解除勞動者的后顧之憂 3社會福利，國家和社會對全體社會成員提供的全部物質(zhì)和文化生活的保障和福利，4軍人優(yōu)撫，以現(xiàn)役軍人為保障對象的一個綜合性系統(tǒng)，軍隊的獨立于軍人高度集中的群體意識與職業(yè)要求，擁有相對獨立的制度安排 5補充保障，除政府主導有專門法律具體對反的基本社會保障制度外，往往還有一些非正式的社會化保障措施同時存在并發(fā)揮著形影的社會保障功能作用。2，社會保險制度有哪些特色？包括哪些主要的保險類別？特色；預防性，補償性，儲蓄型，責任分擔，互助共濟主要類別；養(yǎng)老，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險，遺屬保險，殘障保險，護理保險簡述福利國家模式的基本特征及其代表國家。特征；累進稅制與高稅收，普遍覆蓋與全民共享，政府負責與保障全面，法制健全。充分就業(yè)，英國 瑞典 加拿大 澳大利亞社會保障的主要模式；社會保險型模式，福利國家模式，強制儲蓄型模式，國家保險型模式社會保障立法的基本原則有哪些？1人權(quán)保障原則，2公平原則3權(quán)利與義務相結(jié)合原則4與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則5普遍性與特殊性相結(jié)合的原則中國社會保障立法的主要缺陷有哪些？，立法層級無序5欠缺與WTO的社會保險規(guī)則相適應的法律規(guī)范試述社會保障管理的主要模式及其各自的優(yōu)缺1集中管理模式，優(yōu)點，@有利于社會保障的統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一監(jiān)督，避免了政出多門、多頭管理所產(chǎn)生的諸多利益沖突，使社會保障共軛能有效的發(fā)揮@有利于社會保障個項目之間、社會保障運行機制各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)，和社會保障基金的集中管理，并在一定范圍內(nèi)調(diào)劑使用，真正發(fā)揮社會保障的戶籍功能@是有利于降低社會保障管理成本，控制管理費用@是對社會保障業(yè)務和基金的集中管理，還有利于增強透明度，便于加強社會監(jiān)督。局限；@是某些社會保障項目的管理與政府業(yè)務主管部門往往難以協(xié)調(diào)，進而影響管理效果。@這種模式往往以國家行政管理為主，受行政干預較多。英國 新加坡2分散管理模式，有點@事個管理機構(gòu)具有較大的組助興，能根據(jù)子自己所管理社會保障項目特點制定詳細周全的管理法規(guī)，較靈活的適應社會保障發(fā)展的需要，@管理的獨立性強，能根據(jù)客觀實際，及時調(diào)整保障項目和呢榮，較靈活的適應社會生活的需要。局限；@管理機構(gòu)多，管理成本高@因機構(gòu)龐雜 和相互對可能導致一些工作的重復，給被保險人和保險機構(gòu)管理增添了難題 德國3集散結(jié)合管理模式，優(yōu)點@他技能體現(xiàn)社會保障社會化一體化的要求，又能兼顧個別項目的特殊要求@有利于調(diào)動各方面的積極性提高工作效率，降低管理成本，更好的促進社會經(jīng)濟發(fā)展。美國日本影響?zhàn)B老保險制度的因素有哪些？1．文化傳統(tǒng)、家庭結(jié)構(gòu)和功能影響著養(yǎng)老保險的價值取向2人口類型和人口政策影響著養(yǎng)老保險的模式選擇3勞動就業(yè)制度和人均預期壽命影響著養(yǎng)老保險的具體規(guī)定4管理體制和組織模式影響著養(yǎng)老保險的實施效果。養(yǎng)老保險財務模式有哪幾種？各自的優(yōu)缺點是什么？1現(xiàn)收現(xiàn)付式，優(yōu)點收支關(guān)系簡單清楚，管理方便，無資金貶值的風險與資金保值增值的壓力缺點是因各期支付額不同而造成費稅率波動大，給企業(yè)的成本核算帶來負面影響，養(yǎng)老金的完全代際轉(zhuǎn)移不僅使勞動者社會保險的權(quán)利義務關(guān)系難以得到準確而