班長座談會講話(已改無錯字)
2024-11-16 00 本頁面
【正文】 暢通。希望我們能珍惜來之不易的機會，盡可能的發(fā)揮自己的聰明才智。我想說，我們已經(jīng)做好準備，我們敢打必勝。電氣一班：張宇第三篇：2012屆班長座談會通訊稿2012屆班長座談會通訊稿2012年11月20日下午16:00由學生處李蠲老師主持2012屆班長座談會在教二204如期召開。參加此次座談會的有院自管會及2012屆全體班長。會議圍繞宿舍安全、人生安全問題而展開討論。座談會初始李蠲老師提出：作為班長應該把安全問題放在第一位，以安全為基本原則來開展各類活動；“打鐵還需自身硬”作為班長應該承載責任，對班里的同學負責，對自己負責，多付出才會多收獲。接著進入學生干部自由提問環(huán)節(jié)，學生干部主要是對學校存在流浪狗，校外宿舍陽臺無圍欄易被盜，校內宿舍的玻璃門容易爛、熱水提供時間、老鼠隱患、假冒安檢人員等設施方面提出一些存在的問題，對于這些問題李蠲老師對于能給出答案的問題會提出解決方案，對于不能給出答案的會繼續(xù)跟進并及時向后勤方面反映。最后李蠲老師提出會優(yōu)先解決防盜及安全隱患問題，同時希望各班長做好帶頭作用，注意安全問題。盡量做到不出事故。通過這次座談會為各班長提供一個反應問題的平臺，讓各班長將一些存在的問題及時的反饋給老師并尋求解決方案，也讓老師更加深入了解了學生們的想法與問題，使老師與學生的關系更為融洽，班長們也更加了解自己的職責與使命，為以后更好的維持校園秩序，保持校園穩(wěn)定與安全打下堅定的基礎。20121120院自管會秘書部第四篇：班長座談會發(fā)言班長座談會發(fā)言我很榮幸能參加這次的會議，謝謝廠領導給我機會，我會以高度責任心，努力做好本職工作，發(fā)揚企業(yè)文化。學習廠長工作報告和落實職代會精神情況我們班組學習廠長工作報告和落實職代會精神是以個人學習和集體學習相結合的，共組織了兩次集體學習，在個人學習以后的集體學習中，青年職工學習后感覺任務更加艱巨，在嶄新的2011年會更加努力做好本職工作，練好內功，提高自身素質，在思想上，工作上與廠工作方針保持一致，擴展學習新知識，在新老交替的關鍵期，加強新老交替的意識。認真學習和取得老師傅的工作經(jīng)驗，適應企業(yè)的發(fā)展。老職工學習后感覺，希望與挑戰(zhàn)共存，會在本崗位更好的工作，班長帶領班組共同提高，配合廠的工作方針，在班組的骨干中抓起，全面提高青工技能，老師傅積極配合領導搞好傳幫帶，互相促進，練好內功，打造一支素質高技能全面的年輕隊伍。廠長工作報告事實求實的反應了我廠面臨的困難。企業(yè)仍處于“五期”形勢下，各種矛盾交織在一起，依然存在諸多的不確定性，作為企業(yè)的每一位員工，努力工作，堅定信心，繼續(xù)廠長工作報告中的堅持“以變應變，穩(wěn)定大局，開拓創(chuàng)新，力爭突破的工作方針，繼續(xù)深化學習“三講三化”工作，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，班組中團結互助，練好內功，立足本職，提高整體素質，學習先進物業(yè)管理的各方面知識和技能，適應企業(yè)發(fā)展的需要，努力做到一專多能，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。在2010年的先進評比中我們電工一組被評為“廠先進班組”這大大的激勵了我們，班組中的青年員工在學習了廠長工作報告和職代會精神后更加的積極進取，多名青年職工積極參加了技師學習。在企業(yè)處于新老交替的關鍵期作為企業(yè)青年員工需要加強新老交替的意識，努力做到不依不靠，工作中加強合理性的積極主動，加上創(chuàng)造性的工作，面對問題要有自己的見解，要做到自信，自強，好學，勇敢。扎扎實實工作，把崗位作為自己的事業(yè)去學習，去努力，去發(fā)展，積極在崗位成才。怎樣做到人員精干，一專多能廠長工作報告中的，搭建人才發(fā)展平臺和加大人才激勵力度，讓青年員工更加嚴格要求自己，認識自己肩上的責任，加強歷練，堅信在廠領導的正確領導下，毛線廠的明天和更好。第五篇：班長講話班長講話：尊敬的老師，親愛的同學們，叔叔阿姨，大家好。首先，我代表一年四班的全體師生對各位家長的到來表示熱烈的歡迎。每年11月的第四個星期四,是西方的感恩節(jié),人們會以各種不同的方式,我們身邊卻有許多人不懂得什么是感恩,所以我們應該學會感恩!
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