20xx年社區(qū)衛(wèi)生工作計(jì)劃與20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計(jì)劃五篇材料(已改無錯(cuò)字)
2024-11-15 23 本頁面
【正文】 職工、18歲至59歲的人群作為今年重點(diǎn)工作，為他們免費(fèi)健康體檢，篩查疾病，將健康、亞健康、患病等工作綜合管理，給予健康教育預(yù)防、健康生活方式干預(yù)、健康促進(jìn)、疾病診療等咨詢、指導(dǎo)、義診等措施，擴(kuò)大服務(wù)范圍。（二）繼續(xù)完善績(jī)效考核機(jī)制在績(jī)效考核取得實(shí)質(zhì)性成效基礎(chǔ)上，今年對(duì)考核方案要進(jìn)一步修訂，進(jìn)一步細(xì)化、進(jìn)一步量化，不斷完善，發(fā)揮效力，達(dá)到“三滿意”要求。（三）加強(qiáng)服務(wù)站的管理進(jìn)一步加強(qiáng)中心所屬服務(wù)站管理，針對(duì)站的特點(diǎn)，加強(qiáng)人、財(cái)、物統(tǒng)一管理：一是加強(qiáng)每日結(jié)算報(bào)審制度；二是加強(qiáng)藥品的管理；三是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的管理。切實(shí)發(fā)揮保障居民健康橋頭堡作用，做到讓居民滿意。（四）繼續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，不斷提高中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在人員和經(jīng)費(fèi)上重點(diǎn)投入，突出重點(diǎn)，發(fā)展強(qiáng)項(xiàng)，扶持特色。有計(jì)劃選派醫(yī)師外出進(jìn)修深造；鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行第二學(xué)歷的學(xué)習(xí)深造。今年重點(diǎn)安排中層干部及業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修及培訓(xùn)，使之盡快達(dá)到較高水平；同時(shí)，今年擬外聘12名內(nèi)科專業(yè)中高級(jí)人才，既豐富了技術(shù)專業(yè)梯隊(duì)建設(shè)，又大大緩解門診就診壓力。組織“三基三嚴(yán)”的理論和技能階段性和年終考試考核，其成績(jī)列入績(jī)效考評(píng)。開展“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)建”活動(dòng)，既爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀家庭醫(yī)生、又創(chuàng)示范社區(qū)中心。用來推進(jìn)社區(qū)家庭醫(yī)生式服務(wù)和“健康小屋”自檢一站式服務(wù)，以及社區(qū)信息化建設(shè)三大工作；同時(shí)，繼續(xù)打造社區(qū)中醫(yī)藥特色服務(wù)，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)；深化開展糖尿病俱樂部、高血壓沙龍?zhí)厣顒?dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理社區(qū)慢性病患者；開展社區(qū)康復(fù)特色服務(wù)，為更多的殘疾人和慢性病患者提供康復(fù)技術(shù)服務(wù)。(五)繼續(xù)深化對(duì)接工作中心與長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院（中附院）對(duì)接支援工作已進(jìn)行5年，今年擬增加服務(wù)項(xiàng)目2項(xiàng)，增加服務(wù)人員24人，擴(kuò)大服務(wù)的輻射力和影響力，讓中醫(yī)藥和三甲技術(shù)、資源更好的為百姓服務(wù)。繼續(xù)與省中醫(yī)院、市中心醫(yī)院、朝陽區(qū)醫(yī)院開展預(yù)約服務(wù)，不斷完善“綠色通道”機(jī)制；(六)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制，提高醫(yī)療質(zhì)量今年中心結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“醫(yī)院管理年”、“平安醫(yī)院”活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制和監(jiān)管。重點(diǎn)加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師查房、手術(shù)準(zhǔn)入、院內(nèi)會(huì)診和交接班制度等醫(yī)療核心制度的執(zhí)行以及醫(yī)院感染控制等內(nèi)容。目標(biāo)：全年醫(yī)療糾紛（事故）0例；投訴小于2例。（七）完善院務(wù)公開制度，自覺接受社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。（八）依法執(zhí)業(yè)嚴(yán)格按照社區(qū)衛(wèi)生“十不準(zhǔn)”執(zhí)行。繼續(xù)抓好職工的普法教育、培訓(xùn)、考核工作，努力提高職工的法律意識(shí)和法制觀念，要求從領(lǐng)導(dǎo)到員工，做到人人“知法、懂法、守法”，（九）加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，完善應(yīng)對(duì)突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件工作的預(yù)案和醫(yī)療救治體系的建設(shè)。二、推進(jìn)公衛(wèi)服務(wù)均等化、基本藥物制度改革不斷深化圍繞深化醫(yī)改這個(gè)中心，嚴(yán)格按照國家、省、市要求完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，推進(jìn)公衛(wèi)服務(wù)均等化進(jìn)程；繼續(xù)鞏固基本藥物制度的落實(shí)。中心繼續(xù)配備使用基本藥物，實(shí)行零差率銷售。同時(shí)，采取多樣的宣傳方式，讓居民了解本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容，提高社區(qū)居民的知曉率。三、繼續(xù)鞏固好2個(gè)基地建設(shè)，提高社區(qū)衛(wèi)生工作服務(wù)水平。鞏固與長春中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院合作，建立社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)實(shí)踐基地；鞏固中華醫(yī)學(xué)會(huì)“社區(qū)健康管理實(shí)驗(yàn)基地”建設(shè)。提升對(duì)全體居民的健康服務(wù)和健康管理水平。四、強(qiáng)化“無煙”活動(dòng)強(qiáng)化“無煙”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心活動(dòng)，中心將嚴(yán)格管理，做到中心內(nèi)外無煙頭、無煙缸；到2012年第四季度中心人員吸煙人數(shù)為0，戒煙率100%。2012年即將走來，中心將按本計(jì)劃夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷加快落實(shí)創(chuàng)新步伐，為百姓健康不遺余力，不斷爭(zhēng)取更大的勝利！南湖第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二0一一年十二月二十七日第五篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計(jì)劃各行政村（居）：為了確保今年農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的順利完成，進(jìn)一步改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況，提升農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量，提高農(nóng)民群眾的健康水平，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，特制定xxx年xxx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計(jì)劃如下：一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，規(guī)范行為。今年我服務(wù)中心將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到人，適當(dāng)調(diào)整各村責(zé)任醫(yī)生和協(xié)助人員，根據(jù)人口比例、村落范圍、距服務(wù)中心（站）距離，進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，加強(qiáng)與公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，組織實(shí)施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的十二項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，及時(shí)整理相關(guān)資料、及時(shí)上報(bào)、歸檔。二、十二項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目（一）、健
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