文件及檔案管理制度(已改無錯字)
2024-11-15 22 本頁面
【正文】 、查制度、查管理、查事故處理、查隱患、查整改（1）、傳達貫徹上級有關文件、會議精神及布臵安全生產(chǎn)工作的會議記錄（2）、安全管理機構和人員配備情況（3）、安全生產(chǎn)制度及落實情況（4）、安全生產(chǎn)責任制落實情況（5）、職工的安全教育和培訓情況硬件系統(tǒng)主要查生產(chǎn)設備、查輔助設備、查安全設施、查作業(yè)環(huán)境。（1）作業(yè)場所的安全設施、設備使用情況（2）人員的勞動防護和操作規(guī)程執(zhí)行情況（3）有無不安全因素及危險源點的防控情況二、檢查的方式（1）定期安全檢查（分公司組織每月1次）（2）經(jīng)常性安全檢查（班組、車隊、安全科組織）（3）季節(jié)性及節(jié)假日安全檢查（公司組織全面檢查）（4）專業(yè)（專項）安全檢查（根據(jù)需要安排）（5）綜合性安全檢查（公司根據(jù)上級要求組織）（6）職工代表不定期巡查（工會、安全科組織）（7）針對某些重點單位或部位，公司安全生產(chǎn)科將隨時組織檢查和督查。三、檢查的結果和處理安全生產(chǎn)檢查情況要認真記錄，并填寫《安全生產(chǎn)檢查表》，報公司安全生產(chǎn)科存檔對查出的安全隱患，建立隱患臺賬，要下發(fā)隱患整改通知單，明確整改責任人，限期整改；對拒不整改的，公司依據(jù)有關制度給予經(jīng)濟處罰或行政處分。整改結束后，要組織有關人員對整改結果進行驗收。對于一時難以整改的隱患，要落實防控措施，明確防控責任人。事故處理、統(tǒng)計、報告制度為加強安全生產(chǎn)事故信息報送，協(xié)助上級主管部門及時、快捷處臵事故，最大限度減少事故損失，特制定本制度。一、事故分類按事故性質分類：（1）人身事故：指系統(tǒng)內職工在工作期間所發(fā)生的和工作有關的傷亡事故。（2）設備事故：由于某種原因引起的施工機械、工藝、動力設備、管道、電線、建筑物、運輸設備（包換附件）以及儀器儀表、工器具的非正常損壞，造成財產(chǎn)損失、影響生產(chǎn)的事故。（3）火災事故：由于火災造成的傷亡或物質財產(chǎn)損失的事故。（4）爆炸事故：在生產(chǎn)過程中，由于某種原因引起的爆炸，造成傷亡或物質財產(chǎn)損失的事故。（5）交通事故：凡車輛、船舶在運行中所造成的損壞、物資損失和人身傷亡的事故。（6）污染事故：凡屬運輸過程中由于危險化學品泄漏引起人員中毒、死亡、農(nóng)作物減產(chǎn)、樹木枯死和牲畜傷亡，空氣、水源污染，造成經(jīng)濟損失的事故。（7）急性中毒事故：由于有毒物質在短期內大量侵入人體，使人員身體受傷害并須進行急救的中毒事故。（8）坍塌事故:局及局屬單位負責建設、管養(yǎng)的橋梁、碼頭、站場及其它建筑物，在建設及在用期間發(fā)生的倒塌和損毀事故。按傷亡程度分類：（1）輕傷：指損失工作日為一個工作日以上（含1個工作日），105個工作日以下的失能傷害；（2）重傷：指損失工作日為105個工作日以上（含105個工作日），6000日以下的失能傷害；（3）死亡。按事故嚴重程度分類：（1）輕微事故：一次造成輕傷1～2人，經(jīng)濟損失1000元以下（2）一般事故：一次造成重傷1～2人，或者輕傷3人以上，經(jīng)濟損失3萬元以下（3）重大事故：一次造成死亡1～2人，或者重傷3人以上10人以下，經(jīng)濟損失3～6萬元以下（4）特大事故：一次造成死亡3人以上，或者重傷11人以上，或者死亡1人重傷8人以上，或者死亡2人重傷5人以上，經(jīng)濟損失6萬元以上二、事故報告原則要求：按《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》規(guī)定執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告應該及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報或者瞞報。事故報告的責任（1）事故現(xiàn)場有關人員（2）事故發(fā)生單位的主要負責人事故報告的程序（1）事故現(xiàn)場人員立即報告本公司負責人或者直接報告事故發(fā)生地縣級以上政府安監(jiān)部門和行業(yè)監(jiān)管部門（2）公司負責人應于1小時內報告事故發(fā)生地縣級以上政府安監(jiān)部門和行業(yè)監(jiān)管部門（5）重點是雙報告制和時限事故報告的內容（1）事故發(fā)生單位的概況（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況（3）事故的簡要經(jīng)過（4）事故已造成或者可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失情況（5）已經(jīng)采取的措施（6）事故的補報三、事故統(tǒng)計事故統(tǒng)計由安全科安排專人負責，于月底最后一天，統(tǒng)計、匯總各分公司報表。報表分為《道路運輸行業(yè)事故快報》（交運15表）、《道路運輸行業(yè)事故統(tǒng)計表（交運16表）、《營運車輛道路交通事故基本統(tǒng)計表》（交統(tǒng)安1表）、《營運車輛道路交通事故匯總表》（交統(tǒng)安7表）。以上報表經(jīng)單位主要負責人簽字后上報上級主管部門，并留存?zhèn)浞?，建立事故臺賬、檔案。四、事故處理車輛發(fā)生事故后，駕駛人應立即搶救傷員，保護肇事現(xiàn)場，報告當?shù)亟痪块T，并將事故及估計損失報公司負責人、安全科。安全人員及公司領導應及時趕赴現(xiàn)場勘查，到現(xiàn)場后應首先了解人員傷亡，車輛損失的具體情況，并積極采取救援措施，降低損失。必要時要求保險公司派員現(xiàn)場定損?，F(xiàn)場處理結束后，安全科應及時寫出書面報告向公司領導匯報，不論事故大小，要分析事故原因，制定預防措施。事故處理的過程中要認真分析事故原因，堅持“四不放過”的原則。（查不清事故原因不放過、不明確事故責任不放過、不拿出處理意見和整改措施不放過、責任人與職工得不到教育不放過）。安全生產(chǎn)獎懲制度公司對安全工作目標實行季度考評、年終總結、一票否決制度。對年終評選的先進單位，先進個人及優(yōu)秀駕駛員進行表彰獎勵，對發(fā)生責任事故或目標考核不合格的單位取消評優(yōu)資格，責任人按規(guī)定嚴肅處理。安全責任實行行政追究制。發(fā)
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