【正文】 能監(jiān)察暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度》；出臺了《干部選拔任用監(jiān)督管理辦法（暫行）》、《招投標監(jiān)督管理流程》、《公路工程驗收監(jiān)督流程》等管理規(guī)定，廉政制度體系的有效建立，確保反腐倡廉工作有章可循，有法可依。第三是強化監(jiān)督、嚴格制度，注重落實效果。首先加強對招投標工作的監(jiān)督和管控。一年來，監(jiān)察室對100多項招標進行全程監(jiān)督，累計金額超過190多億元，經(jīng)過嚴格把關(guān)，未發(fā)現(xiàn)招標采購過程中有違紀違法行為；其次加強干部提拔任用過程的監(jiān)督工作。按照《干部提拔任用監(jiān)督管理辦法》，紀檢監(jiān)察人員參與27名擬提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、廉政法規(guī)考核、廉政鑒定和廉政談話，共組織談話近100人（次），組織集中廉政談話1次。黨風(fēng)廉政工作從“人、財、權(quán)”三個方面入手，有效地抑制了腐敗的滋生，確保了榆能化啟動項目設(shè)建“廉潔工程”。五是宣傳思想與精神文明高標準起步。黨委把宣傳思想工作同精神文明創(chuàng)建工作貫穿于項目建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強宣傳陣地建設(shè)，開通公司網(wǎng)站、創(chuàng)辦《榆能化簡報》，積極籌建廣播、電視臺，全面提升公司形象，增強公司軟實力。今年以來，公司黨委開展了主題思想政治教育活動，教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立“園區(qū)是我家，文明靠大家”的思想意識，同時出臺了《榆林能化員工文明禮儀規(guī)范》、《員工宿舍管理制度》等，規(guī)范員工行為，強化社會公德，增強了員工的文明意識和服務(wù)觀念。組建公司精神文明建設(shè)委員會，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對廣大員工精神文明素質(zhì)的提高起到導(dǎo)向作用，促進精神文明建設(shè)工作深入發(fā)展。“圍繞項目抓宣傳，緊扣主題促發(fā)展”一年來，宣傳思想圍繞項目進展情況，階段性成果和崗位上涌現(xiàn)出來的先進事跡，深入廣泛地開展新聞報道和文藝創(chuàng)作，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持旺盛的斗志，有力地推動了公司各項工作。六是群團組織的橋梁紐帶作用，增強了企業(yè)凝聚力。公司工會雖然沒有組建，但是一年來群眾工作扎實推進。黨群工作部積極做好工會基礎(chǔ)性工作，在生活區(qū)建立職工之家、圖書閱覽室、活動室為職工學(xué)習(xí)、工作和生活服務(wù)。根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)法律法規(guī)，草擬公司工會組織機構(gòu)及崗位設(shè)置方案，為全面開展工會工作奠定了堅實基礎(chǔ)。一年來舉辦各類文化娛樂活動和體育競技活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。元宵節(jié)舉辦了“猜燈謎”活動；四月份，開展，“我為園區(qū)栽一棵樹，我為園區(qū)添一片綠”春季義務(wù)植樹造林活動；“五一”期間，開展職工體育活動，比賽項目有象棋、乒乓球、跳棋、籃球等，此外，組隊參加集團公司職工運動會羽毛球比賽，比賽中隊員們發(fā)揚“重參與、重友誼、重學(xué)習(xí)”的宗旨，勇奪男子單打季軍，同時被授予“道德風(fēng)尚獎”，實現(xiàn)競技成績和精神文明的雙豐收。九月份又組隊參加集團公司職工運動會籃球比賽，經(jīng)過緊張激烈角逐，取得第六名的好成績；九月二十八日，成功舉辦了主題為“創(chuàng)業(yè)、和諧、奮進”國慶文藝晚會，晚會緊扣主題，節(jié)目異彩紛呈，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致好評。十一月份，定期開放“圖書閱覽室”為職工提供讀書學(xué)習(xí)的平臺，目前正在積極籌備舉辦迎新年文體活動。這些群眾性文體活動的開展，不僅豐富了園區(qū)相對單調(diào)的業(yè)余生活，而且對增進團結(jié)互信，打造團隊精神，提升企業(yè)凝聚力和向心力發(fā)揮了重要的作用。黨建工作尋亮點 服務(wù)工作創(chuàng)佳績發(fā)表于:20111028 08:40:39衡陽衡泵機械制造有限公司前身是衡陽油泵油嘴廠，1993年更名為衡陽富湘機械制造總公司。1998年列入衡陽市特困企業(yè)，2007年12月，衡陽富湘機械制造總公司政策性破產(chǎn)，成立衡陽衡泵機械制造有限公司，托管富湘公司人員和資產(chǎn)，2008年9月成立了衡陽新衡泵工業(yè)園創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司。公司目前現(xiàn)有職工總數(shù)1865人，其中在職人數(shù)為1046人，退休職工819人。公司現(xiàn)有黨員295人，其中在崗黨員31人，離退休黨員189人，流動黨員75人。如何做好特困企業(yè)、特別是沒有正常生產(chǎn)的特困企業(yè)的黨建工作，是擺在我們黨委一班人面前的重點和難題。面對難題、我們沒有退縮，而是根據(jù)復(fù)雜多變的形式，調(diào)整黨建工作的思路。近年來，我們在黨建工作方面探索了一些新的思路和方法，工作中呈現(xiàn)了一些新的亮點。黨組織建設(shè)創(chuàng)新意公司黨委下設(shè)11個黨支部，黨支部書記全部采取兼職，為了調(diào)動他們的工作積極性，一是在政治上給予相應(yīng)待遇，支部書記均享受中層正職待遇，二是在經(jīng)濟上給予一定補貼，每月由行政發(fā)給50元補貼。公司有流動黨員75人，有的在外創(chuàng)業(yè)當老板，有的南下打工，這一部分黨員原來與企業(yè)基本沒有多少聯(lián)系，是黨建活動的薄弱環(huán)節(jié)和“死角”。據(jù)統(tǒng)計，公司在廣東深圳打工的黨員就有27人，他們長年在外打工，與企業(yè)基本沒有聯(lián)系，長期沒過組織生活，經(jīng)過一段時間的籌備，去年6月25日“衡泵深圳黨支部”成立，黨委主要成員專程前往參加成立大會，到會的黨員很受感到，他們說：在外“漂泊”了這么多年，今天終于有了“家”的感覺。這個黨支部在原中層干部李建國同志的帶領(lǐng)下支部活動開展得有聲有色。我們還探索成立了“創(chuàng)業(yè)黨支部”。把在本市創(chuàng)業(yè)的黨員組織起來成立黨支部，由原廠長滕召武擔任黨支部書記，支部委員均由原幾個副廠長和中層干部擔任。這兩個黨支部成立以后，即起到了企業(yè)和流動黨員的橋梁和紐帶作用，又讓在外拼搏的黨員感受到了企業(yè)的關(guān)懷和黨的溫暖。新衡泵工業(yè)園成立以后，園區(qū)先后引進了31家民營企業(yè)，這當中有不少的共產(chǎn)黨員，為了讓這一塊不成為黨建工作的空白，我們按照黨建工作原則，成立了第一個民企黨支部—金龍冶金黨支部，支部書記由民企老總擔任。不夠條件單獨成立黨支部的，就把幾家民企黨員一起聯(lián)合成立了“民企黨支部”，原黨組織關(guān)系不轉(zhuǎn)，參加我們黨組織的學(xué)習(xí)和活動。基層黨支部成立后，我們?yōu)辄h支部制定了牌匾，與單位、部門的牌匾掛在了一起。黨員發(fā)展出新招新衡泵工業(yè)園成立后，涌入了各方面的有志之士，他們有向黨組織靠擾的要求，我們認真研究后，堅持按標準發(fā)展，在發(fā)展過程中公司黨委對要求入黨的民企老總和員工舉辦培訓(xùn)班，幫助他們提高黨的知識，端正入黨目的和動機，讓他們不僅在組織上入黨，在思想上更要真正入黨。嚴格按照“堅持標準、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針執(zhí)行，成熟一個、發(fā)展一個。如：在我公司租賃了九年的富湘橋梁錨具的民企老總舒忠偉，積極要求進步，2006年就向黨組織提出了入黨申請，經(jīng)過教育和培養(yǎng)，2008年6月他成為第一個在我公司發(fā)展入黨的民企老總。至此，我們先后發(fā)展了大雁城水業(yè)、紅天達拖拉機廠、林肯液壓等民企4名黨員。同時，對公司在外發(fā)展的下崗職工倍加關(guān)注。我公司下崗職工王濤，下崗志不衰，不等不靠自主創(chuàng)業(yè)，在新疆承包開發(fā)了 3 千畝荒地，種植棉花和農(nóng)副產(chǎn)品，在當?shù)爻蔀樾∮忻麣獾男∞r(nóng)場主，經(jīng)本人申請，組織考查，2009年3月被批準成為中共預(yù)備黨員，今年將又有一名在深圳創(chuàng)業(yè)的下崗職工將被吸收成為中共預(yù)備黨員。教育活動有新意近幾年來，公司黨委根據(jù)市國資委、市機械集團公司黨委的要求和步署，園滿完成了一系列的黨建工作活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各支部除積極組織學(xué)習(xí)外，公司開展了“爭創(chuàng)先進處室、爭當優(yōu)秀員工”活動。今年分別對2個先進處室、6個優(yōu)秀個人進行了表彰。我們還建成了高標準的黨員活動室，維修了家屬區(qū)下水道和職工房屋，平整硬化了廠區(qū)道路和家屬區(qū)主要馬路，想方設(shè)法籌措資金返還職工墊付的退休養(yǎng)老金，慰問了126 戶困難職工和10個困難黨員。衡泵深圳黨支部還積極為在深圳打工的員工維護正當勞動權(quán)益。我們還開展了各種形式、多種多樣的活動，每年“七一” 公司黨委都要對先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，予以表彰獎勵。為迎接建黨九十周年，我們組織開展了“亮身份，創(chuàng)佳績，我為黨旗增光輝”的主題活動，制作了工作牌、公開職務(wù)、職責和聯(lián)系方式；二是組織優(yōu)秀黨員、支部書記前往革命圣地韶山、花明樓、長沙橘子洲頭、岳麓山等地進行參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞；三是開展多種知識性、趣味性寓教于樂的活動，豐富黨員、職工的文化娛樂生活，如：黨建知識搶答賽、歌詠比賽等。今年4月116日，由我公司牽頭，組織軸承廠、華翔機電三個單位的部分黨員前往邵陽崀山，期間我們舉行了“黨建知識搶答賽”。由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視、參賽隊員準備充分，賽出了高水平、好成績，我公司和華翔機電并列第一名。這次活動的開展，即重溫了黨建知識，又增進了單位間的友誼，交流了工作經(jīng)驗和信息，收獲頗豐。四是采取多種形式開展宣傳教育，公司更新了宣傳櫥窗、創(chuàng)辦了“新衡泵工業(yè)園報”、企業(yè)文化宣傳長廊，LED電子顯示屏等，及時宣傳黨的有關(guān)政策、園區(qū)服務(wù)理念、服務(wù)宗旨及先進事跡報道，現(xiàn)已初步形成企業(yè)新的文化氛圍。工作業(yè)績開新篇通過黨建工作的不斷創(chuàng)新，帶來了企業(yè)各項工作的全面提升，經(jīng)過近四年不懈努力，現(xiàn)在園內(nèi)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地已初具規(guī)模，入駐工業(yè)園企業(yè)已達31家，涵括了機械制造、車輛改裝、冶金鑄造、熱處理等不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)。2010年創(chuàng)造產(chǎn)值近1億元，園區(qū)從業(yè)人數(shù)875人。2009年3月被衡陽市人民政府授予“中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”，2010年8月份新衡泵工業(yè)園被國家經(jīng)信委批準為國家級創(chuàng)業(yè)基地。企業(yè)的飛速發(fā)展給黨建工作創(chuàng)新提供了堅實的保障，黨建工作也促進了企業(yè)的發(fā)展、開創(chuàng)了新的篇章。2009年獲得全市機械行業(yè)勞動競賽二等獎；雁峰區(qū)社會治安綜合治理先進單位；機械集團公司紀檢監(jiān)察工作先進單位；2010年公司被評為全市機械行業(yè)先進單位、全市機械行業(yè)勞動競賽三等獎、衡陽裝備裝備世界產(chǎn)品展示暨產(chǎn)業(yè)對接推進會大型活動優(yōu)秀組織獎；評為市國資委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察目標管理工作先進單位、雁峰區(qū)綜合治理先進單位。建黨90周年之際，我公司黨委被市國資委評為“先進基層黨組織”；今年8月份，新衡泵工業(yè)園被省委、省政府評為“非公經(jīng)濟服務(wù)先進單位”。未改制企業(yè)如何搞好黨建工作，我們只是剛進行了一些摸索和嘗試，我們將很好地總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，為黨建工作探索出一條更加行之有效的新思路。中國鐵建中鐵十五局集團六公司黨建工作亮點多 2010年02月02日14:51來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)2009年，中國鐵建中鐵十五局集團六公司黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，著力于發(fā)揮黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實將基層黨建工作轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。開展學(xué)習(xí)聚人心認真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。2009年3月19日，六公司黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動全面啟動后，組織部門思想上高度重視，行動上積極跟進，認真做好學(xué)習(xí)實踐活動期間的部門日常工作，及時下發(fā)傳達上級有關(guān)學(xué)習(xí)文件精神，并利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等辦公設(shè)備確保集團公司、公司黨委學(xué)習(xí)實踐活動重要文件在第一時間送達至基層各單位黨組織，保證了工作的時效性。在學(xué)習(xí)實踐三階段活動中始終沖鋒在前，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)研討，做好相關(guān)書面記錄，保證了工作的延續(xù)性。認真組織開好兩個民主生活會。認真組織落實六公司黨委學(xué)習(xí)實踐活動的總體部署，組織各單位認真開好黨員組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。公司班子成員緊密結(jié)合實踐專題民主生活會的主題，認真查擺了班子和個人存在的問題，重點從宗旨意識、政績觀、責任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀律觀念等方面進行了深刻的剖析，有則改之，無則加勉。確保民主生活會不走形式、走過場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員還就公司黨委自開展學(xué)習(xí)實踐活動以來向基層征集到的75條意見與建議整合為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)管理、基層黨建、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等4方面12個問題進行了深入探討交流，形成了班子分析檢查報告及“整改落實方案”，并經(jīng)8月28日群眾滿意度民主測評，群眾滿意度達到100%。認真組織學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神。公司黨委中心組成員于11月6日專題學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，并就如何結(jié)合企業(yè)實際，以改革創(chuàng)新精神加強和改進國有企業(yè)黨建工作，進行了集中學(xué)習(xí)研討，不斷增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的危機感、使命感和責任意識，提升了企業(yè)管理的宏觀戰(zhàn)略思維能力與水平。完善制度帶隊伍堅持做到項目黨的組織機構(gòu)與行政機構(gòu)同步設(shè)置，黨組織負責人與行政負責人同步配備，黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步開展，實現(xiàn)了工程項目延伸到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織的作用就發(fā)揮到哪里。2009年，先后為喀和、蘭新、綿遂、神朔運輸處、汶馬、聞合等新上項目配齊專（兼）職書記、副書記，基層黨建工作的組織基礎(chǔ)不斷鞏固。制訂落實基層黨組織書記報告工作制度。公司黨委制定下發(fā)了《公司所屬各單位黨組織書記（專職副書記）報告工作制度》。要求各單位黨組織書記每半年以當面報告的方式向公司黨委報告工作。報告的主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍管理等情況。暢通了上下信息溝通渠道，增強了工作的時效性與透明度。加強對于機關(guān)黨務(wù)工作者及基層黨組織書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。借學(xué)習(xí)實踐活動的東風(fēng)，認真落實六公司黨委關(guān)于全面提高基層黨組織書記素質(zhì)的有關(guān)指示精神，利用以會代訓(xùn)、專題講座等多種載體，積極配合公司黨委組織開展了學(xué)習(xí)實踐活動基層黨支部書記培訓(xùn)班、基層黨組織書記座談會、基層黨建研討會等，使基層黨組織書記在第一時間認清國際國內(nèi)形勢，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時期學(xué)習(xí)實踐活動的重要意義，及如何結(jié)合項目施工實際，將基層黨建工作充分融入項目管理，抓班子、帶隊伍、育人才，將黨建也是生產(chǎn)力的觀念落實到日常思想學(xué)習(xí)工作中，體現(xiàn)在項目管理的點點滴滴，全面滲透覆蓋。公司黨委書記黨宏學(xué)還號召機關(guān)黨務(wù)工作者及基層黨組織書記日常加強政治理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，精通黨建業(yè)務(wù)，做到“三會”、“四有”。即“會寫、會做、會說”、實際工作“有思路、有謀略、有重點、有特色”，努力成為既懂生產(chǎn)經(jīng)營又懂思想政治工作的多面手。融入一線建功勛載體豐富。各單位（項目）黨組織以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合本單位（項目）施工生產(chǎn)實際，積極組織開展好黨員宣誓、形勢任務(wù)教育、讀書討論會、迎“七一”義務(wù)勞動、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”、黨內(nèi)評先等主題鮮明、健康向上、形式多彩的活動，引導(dǎo)黨員和廣大員工進一步增強黨性觀念和責任意識，調(diào)動他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，以優(yōu)異的成績向黨的88周年生日獻禮，為黨旗增光添彩。統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，提高了廣大黨員的責任意識，強化了制度執(zhí)行力，基層黨組織的凝聚力、號召力進一步增強。亮點頻現(xiàn)。2009年，公司武廣項目部統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)施工，以每日最高500米的推進速度，成功完成36公里無砟軌道施工任務(wù)；公司京滬鋪架項目部