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山東省20xx年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告大全5篇(已改無錯(cuò)字)

2024-11-14 18 本頁面
  

【正文】 村任職的高校畢業(yè)生,每個(gè)聘期為三年。服務(wù)期內(nèi)享受以下政策待遇:比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。到省委、省政府確定的貧困村任職的,其工作、生活補(bǔ)貼在原有基礎(chǔ)上每月增加300元。聘用期間,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。以市為單位,統(tǒng)一辦理大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。其中在建立了補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,辦理補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)。期滿考核合格,符合相應(yīng)規(guī)定條件的,可按照省里的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。在村任職2年,考核合格,具備當(dāng)公務(wù)員和事業(yè)單位報(bào)考條件和資格的,經(jīng)組織推薦,3年內(nèi)可參加面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員進(jìn)行的公務(wù)員和事業(yè)單位定向招考(或按照省、市招聘機(jī)關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行)。在村任職2年后,考核合格,3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生(全日制),初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。在村任職服務(wù)期滿后,被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其在村任職的年限計(jì)算為工齡。在村任職服務(wù)期內(nèi)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)的,其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為工齡。鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長,立足農(nóng)村,自主創(chuàng)業(yè)。享受國家和我省關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策。到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的,戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地,也可根據(jù)本人意愿遷往任職地。六、管理服務(wù)聘用人員為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份。正式履職前,縣級(jí)組織部門或人力資源社會(huì)保障部門與聘用人員簽訂聘用合同。其人事檔案由縣級(jí)組織部門管理或縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。聘用人員考核工作由縣級(jí)組織部門負(fù)責(zé),每年考核一次。日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負(fù)責(zé)。聘用期滿后,經(jīng)考核合格、本人自愿,選聘單位同意,可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排聘用人員食宿及日常生活,提供工作條件。聘用人員聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位不得借調(diào)使用。聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的,予以解聘。本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳2012年6月2日第四篇:山東省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告山東省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告根據(jù)中央組織部等部委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)〉的通知》(組通字[2008]18號(hào))精神和省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(魯組通字[2009]18號(hào))要求,現(xiàn)將2009年我省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選聘數(shù)量和名額分配2009年,全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生2823名。分配各市選聘計(jì)劃如下:濟(jì)南市150名,青島市100名,淄博市160名,棗莊市146名,東營市40名,煙臺(tái)市176名,濰坊市300名,濟(jì)寧市440名,泰安市249名,威海市205名,日照市51名,萊蕪市50名,德州市343名,聊城市170名,菏澤市243名。臨沂市、濱州市今年不再選聘。二、選聘對(duì)象和條件選聘對(duì)象為30歲以下(1979年5月31日以后出生)山東生源或具有山東常住戶口的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外),重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生,原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。選聘的基本條件是:(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。(2)學(xué)習(xí)成績良好,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。(3)自愿到農(nóng)村基層工作。(4)身體健康。參加“三支一扶”計(jì)劃等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生,以及此前各地自行選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生,符合上述條件,經(jīng)縣級(jí)主管部門(單位)推薦,可以參加選聘。有下列情形之一的,不得參加選聘:(1)因犯罪受過刑事處罰的。(2)在大學(xué)期間,被學(xué)校給予紀(jì)律處分的。(3)不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的。(4)2008年省委組織部組織選聘錄用的到村任職高校畢業(yè)生。(5)影響選聘的其他情況。三、選聘程序選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。全日制普通高校研究生,經(jīng)報(bào)名確認(rèn)后,直接參加面試。個(gè)人報(bào)名(6月1日—5日)。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合選聘條件的高校畢業(yè)生,登陸所報(bào)考市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址附后),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳電子照片(近期正面免冠證件照,jpg格式,20kb以下)。每位考生限報(bào)一個(gè)市。報(bào)考人員在資格初審前多次填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。不收取報(bào)名費(fèi)。資格審查。各市指定專人于6月2日—6日,負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人選,并在所報(bào)考市人事考試網(wǎng)公布。考生通過資格初審后,及時(shí)下載打印、填寫《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》(一式二份,A4紙打?。┖汀哆x聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》(一式二份,16開紙打?。匆蠹由w有關(guān)部門印章。資格審查貫穿選聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的,隨時(shí)取消選聘資格。筆試(6月14日上午)。筆試科目為綜合知識(shí),全省統(tǒng)一命題,在各市分別設(shè)置考點(diǎn)。通過報(bào)名確認(rèn)的考生于6月9日—6月13日登陸相應(yīng)的報(bào)名網(wǎng)站,下載打印準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)以及考場安排等事項(xiàng)見準(zhǔn)考證??忌鷧⒓庸P試時(shí),必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》。6月18日,在各市人事考試網(wǎng)公布筆試成績和參加面試人員名單。面試(6月22日)。面試由各市統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績和選聘計(jì)劃,以市為單位劃線。面試時(shí),考生需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》。研究生需同時(shí)攜帶《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》??疾?。由各市根據(jù)實(shí)際情況,采取適當(dāng)方式組織考察。體檢。安排在面試之后進(jìn)行。本科生按照筆試、面試成績各占50%的比例,計(jì)算綜合成績。研究生以面試成績作為綜合成績。各市根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按選聘計(jì)劃1:。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))執(zhí)行。面試地點(diǎn)、體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各市另行通知。請(qǐng)考生注意查看所報(bào)考市人事考試網(wǎng)上的相關(guān)信息。公示(6月27日—30日)。凡體檢合格的,按綜合成績由高到低,依次確定擬選聘人選。擬選聘人選名單在各市人事考試網(wǎng)公示。聘用。各市根據(jù)公示情況,確定聘用人員,辦理聘用手續(xù)。選聘工作請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的同志全程參與,同時(shí)聘請(qǐng)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞?dòng)浾弑O(jiān)督。四、選聘任職 按照有利于管理服務(wù)、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則,根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè),合理安排任職村和工作崗位。重點(diǎn)派往有一定工作基礎(chǔ)、班子堅(jiān)強(qiáng)、村風(fēng)民風(fēng)較好的村。聘用人員是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的,可按照有關(guān)程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。五、政策待遇選聘到村任職的高校畢業(yè)生,享受以下政策待遇:比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。聘用期間,按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的,其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。具體代償辦法按省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在村任職2年以上,考核合格,具備當(dāng)選調(diào)生報(bào)考條件和資格的,經(jīng)組織推薦,可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。在村任職2年后,考核合格,3年內(nèi)報(bào)考我省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的,筆試成績加4分;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,筆試成績加8分;參加地級(jí)以上市、省直事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加5分;參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分。在村任職2年后,考核合格,3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用、聘用后,在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡,在村任職期間參保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算。到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的,戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地,也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。六、管理服務(wù)聘用人員為“村級(jí)組織特設(shè)崗
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