學校教職工請假制度(已改無錯字)
2024-11-14 18 本頁面
【正文】 根據(jù)具體情況給假。三、其它說明曠工：一天扣款100元。上班遲到和早退每次各扣10元。會議遲到每次扣5元，曠會一次扣30元。未按時簽到、簽離而經(jīng)（兩人以上）證實確實在崗的可補簽。四、要求教師請假理由要真實充分，不得開具虛假證明請假，一經(jīng)查實按事假雙倍扣款。教師不辦理請假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工；特殊情況下應先電話請假并于返校后一天內(nèi)補辦書面請假手續(xù)。制度未盡事項視具體情況參照本制度執(zhí)行或校委會討論決定；本制度的解釋權歸校委會。本制度自2016年春期起執(zhí)行。20160331第四篇：學校教職工請假制度12溫甌白職[2011]12號甌海職業(yè)中專集團學校白象校區(qū)關于印發(fā)《白象校區(qū)教職工請假制度》的通知各教職工：《白象校區(qū)教職工請假制度》已經(jīng)校區(qū)行政辦公會議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。附件：白象校區(qū)教職工請假制度二O一一年九月十四日白象校區(qū)教職工請假制度一、上、下班制度教職工應自覺遵守上、下班作息時間，作息時間暫定為：校區(qū)行政和教輔人員為早上8點00分至下午4點00分；任課教師為早上8點00分（班主任至少一周三次以上早上7點30分到校）至下午3點30分，上午第一節(jié)沒課的可以延遲30分鐘到校，7點40分前到校的每天補貼2元早餐費；值日教師為早上7點15分至下午4點50分；行政值日為當日下午4點50分至次日下午4點50分。校區(qū)行政和教輔人員每周有半天機動時間不計缺勤，任課教師每周有一天機動時間不計缺勤。每遲到或早退二次按缺勤半天計算，上午第二節(jié)課后來?；蛳挛绲谝还?jié)課內(nèi)離校各按缺勤半天計算。機動時間不累計計算，周一教師會議或臨時性工作安排不得隨意機動。周六上課的高三任課老師按輔導課計酬，不計正常上班時間；周日補上下周五的課，計正常上班時間。二、請假手續(xù)教職工因病、事、婚、喪（直系親屬）需請假的應先提出口頭報告，兩天以上要有書面報告，病假的需出具病假單，經(jīng)批準后方可離崗。確因特殊情況，可用電話請假并經(jīng)批準，書面報告或病假單可事后補交。假滿后應向行政后勤部及時銷假。請假中涉及到課程安排、晚自修、值日和值班等工作的，要先與中高銜接部協(xié)調(diào)好，等安排好工作后，再請假審批。三、批準權限教職工病事假有課務請假一天或一天以上的，要填寫《請假審批表》，報相關處室審批，以批準后再離崗。教職工因公請假因公外出在傳達室簽名表上“說明”欄寫上事由，公出一天或一天以上要先填寫《因公請假審批表》，經(jīng)審批后再外出。一天由安排的處室負責人簽字，一天以上由校區(qū)主任簽字，處室負責人公出由校區(qū)主任簽字。四、假期計算一般按實際請假天數(shù)為計算單位，若中間夾法定假日，假期連續(xù)累計。假期遇到寒暑暑假，應及時銷假，否則連續(xù)計假。因年老體弱、家中有特殊困難或懷孕哺乳等原因，要求一段時間內(nèi)上、下班時間予以照顧的教工，應向校區(qū)主任提出書面報告，經(jīng)批準后可予以照顧，酌情扣發(fā)獎金。五、違紀處理學校將不定期的抽查教工出勤情況，凡抽查到未履行請假手續(xù)，離開工作崗位的，按《常規(guī)工作事故認定及記分辦法》的規(guī)定扣除獎金，同時與教學獎和考核掛鉤。以上規(guī)定與上級有關部門的制度相沖突的，以上級部門規(guī)定為準！主題詞：規(guī)章制度請假制度通知抄送：單克勝校長、莊女玲
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