醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作方案(已改無錯字)
2024-11-14 18 本頁面
【正文】 明辦。（5—8月）（2）深入開展“廉政文化進醫(yī)院”、“無紅包醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，各科室要認真學習泰州市九龍人民醫(yī)院開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動實施方案、醫(yī)院管理評價指南。并對照方案認真組織實施。（6—12月）（3）開展“出院病人電話回訪”、“住院病人及門診病人滿意度調查”活動。（4—9月）（4）組織開展“三合理”活動，各科室聯(lián)系實際，組織科室人員學習“三合理”標準，制定落實“三合理”實施計劃，建立評估“三合理”執(zhí)行情況的長效管理機制。（7月）（5）組織明查暗訪活動，檢查各科室、各社區(qū)衛(wèi)生服務站文明服務規(guī)范執(zhí)行情況。（6月）（6）圍繞“質量、服務、安全、費用”，開展“規(guī)范化護理”評比活動。（6—7月）（7）結合醫(yī)院文化建設活動，組織一系列文體活動，乒乓球，象棋比賽等；以文明創(chuàng)建為題的“慶祝新中國成立60周年，與祖國一起過生日”活動。（4—10月）（三）考評階段（時間：2012年10月）10月上旬，各科室、各社區(qū)衛(wèi)生服務站對照“考核標準”自評打分，對照創(chuàng)建計劃認真總結。10月中旬，文明辦將組織對全院各科室、各社區(qū)衛(wèi)生服務站進行考評，評估結果將作為考核的成績和評比先進的依據(jù)。四、創(chuàng)建工作要求（一）統(tǒng)一思想、提高認識。各科負責人要充分認識文明創(chuàng)建對醫(yī)院改革和發(fā)展的積極推動作用，要樹立重在建設的觀念，克服“重評比、輕創(chuàng)建”思想；樹立質量第一的觀念，克服“重數(shù)量、輕質量”的思想；樹立講究實效的觀念，克服“重形式、輕實效”的思想。變要我創(chuàng)為我要創(chuàng)，變被動創(chuàng)為主動創(chuàng)。（二）加強領導，精心組織。各科室、分院要結合科室的工作實際，細化、分解“工作方案”，形成有個性、有特色、有創(chuàng)新的創(chuàng)建計劃，并認真組織實施，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標。000醫(yī)院文明單位創(chuàng)建辦公室第四篇：創(chuàng)建文明單位工作方案XXX創(chuàng)建“文明單位”工作方案為全面加強社會主義政治文明、物質文明和精神文明建設，強化消防官兵職業(yè)道德修養(yǎng)，充分發(fā)揮在打造平安武勝、構建和諧社會中的積極作用，大隊將以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，圍繞創(chuàng)建“文明單位”的工作目標，組織全隊官兵積極投身于西部大開發(fā)和城市建設之中，真正做到視人民為父母，把駐地當故鄉(xiāng)，立警為公，執(zhí)法為民，嚴格依法實施消防監(jiān)督，切實消除火災隱患，嚴肅查處消防違法行為，大力開展xx活動，增強城鄉(xiāng)居民的安全意識，深入開展大練兵活動，不斷提高公維護社會政治穩(wěn)定的能力、預防和遏制事件的能力、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為促進xx經(jīng)濟建設、維護社會安定和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境并做出積極貢獻，努力造就一支政治合格、軍事過硬專業(yè)隊伍。為確保創(chuàng)建工作順利進行，特制定如下工作規(guī)劃：一、組織領導(一)成立組織，加強領導。在區(qū)委、區(qū)政府領導下，在區(qū)文明辦的指導下，成立以xxxx同志為組長、其余干警為成員的創(chuàng)建“文明單位”工作領導小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領導，責任到人，落實到位，確保創(chuàng)建工作目標明確，開展有序，活動經(jīng)常。（二）領導小組工作職責：廣泛宣傳創(chuàng)建“文明單位”的意義，組織全體官兵積極參與創(chuàng)建活動；組織制定創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標，擬定實施創(chuàng)建規(guī)劃的步驟與措施，收集整理創(chuàng)建資料，裝訂成卷；教育全隊干警正確處理執(zhí)法與服務的關系，提高服務功能，培養(yǎng)干警與時俱進、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，養(yǎng)成勤政為民、求真務實、為警清廉、敬業(yè)奉獻的作風，保持新時代軍人良好的道德情操。組織開展好各項創(chuàng)建活動，并實施創(chuàng)建活動的考核、評比工作。二、目標任務按照正規(guī)化建設和“文明單位”建設的總要求，結合工作性質和實際情況，爭取年內創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位。三、創(chuàng)建“文明單位”工作措施從教育培訓入手，進行嚴格管理，全面加強隊伍建設。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，切實踐行“三個代表”重要思想，增強黨的執(zhí)政能力和全體官兵執(zhí)法為民水平，使全隊干警的思想政治修養(yǎng)全面提高。加強“兩個經(jīng)常性”工作，健全經(jīng)常性思想工作骨干隊伍，開展經(jīng)常性思想政治工作，落實經(jīng)常性管理措施。創(chuàng)新文化建警、網(wǎng)絡教育和心理教育，提高管理教育的實效性。深入扎實開展“條令學習月”活動和警示教育，加強安全防事故工作，深入貫徹執(zhí)行各項禁令，落實責任，強化管理，堵塞漏洞，消除死角，嚴防各類事故、案件發(fā)生，確?！叭裏o”和高度穩(wěn)定。加強硬件建設，規(guī)范內務設置，抓好“窗口”建設。一方面要積極爭取政府對消防的投入，另一方面要大興勤儉節(jié)約之風，爭取投入，開源節(jié)流，擠出資金配備必要的辦公設施設備，努力改善大隊的辦公環(huán)境。要嚴格按照《部隊的規(guī)章制度的要求，嚴格內務設置，保持辦公環(huán)境的整潔、舒適和整齊劃一。要嚴格執(zhí)行市提出的《便民利民十項服務承諾》，實行警務公開、簡化辦事程序、提高辦事效率，推行“陽光”作業(yè)，遵守社會公德，使用文明用語，禮貌待人，熱情服務，樹行業(yè)風范，使前來舉報、投訴、辦事的群眾和業(yè)主有賓至如歸的感覺，樹立消防部門良好的“窗口”形象。抓好業(yè)務工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。一是要按照消防安全“四進”的要求，大力開展消防安全進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村活動，要充實
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