物業(yè)公司經(jīng)理辭職報告大全(已改無錯字)
2024-11-09 22 本頁面
【正文】 顧，被不少人羨慕。但是我明白，自己其實是受之有愧的。我不能這樣一直做不好自己的事情還拿著不符合的待遇，而且不管是心里，還是身體上，這都不允許繼續(xù)這樣下去了。在離開之前，我還是想感謝不少的人，不僅僅是我們保潔員們，他們確實給了我很多的幫助和教導(dǎo)，但是xxx物業(yè)的員工也都是熱心份子。感謝他們在這段日子里對我工作的配合和幫助，他們的幫助，確實讓我輕松了許多。當(dāng)然，也沒有過去那些工作中遇上的人一樣趾高氣昂，感謝你們的熱心，祝你們在工作上都能一路順風(fēng)!身體都能健康如意!同時，也祝愿xxx物業(yè)能奮發(fā)向上!成為這一片物業(yè)屆的頂梁柱!加油!最后的話也就這么多了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快的找到接替人員。我離開的最后期限可以是x月x日希望領(lǐng)導(dǎo)能耐心的尋找更加適合的工作者。謝謝!此致敬禮!辭職申請人：xxx20xx年xx月xx日第四篇：物業(yè)公司經(jīng)理講話稿認(rèn)清形勢、抓住機遇，努力開創(chuàng)物業(yè)管理發(fā)展新局面——天府綠洲物業(yè)“溫哥華花園六期”項目部鄧總兄弟姐妹們：大家好。近兩個月來，在大家齊心聚力、緊密配合下，“溫哥華花園”物業(yè)管理工作開局良好，已逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。萬事開頭難，我們邁出了第一步，未來的工作必定會乘勢而上，勇攀高峰。兄弟姐妹們，物業(yè)管理在我國是一個新興行業(yè)，也是一個朝陽產(chǎn)業(yè)。從1981年第一家物業(yè)管理企業(yè)在深圳誕生，到現(xiàn)在也只有二十幾年的時間，但隨著社會發(fā)展與管理的需要，在國家政策制度的扶持與引領(lǐng)下，物業(yè)管理遍地開花，得到了蓬勃發(fā)展，管理水平日益提高，是倍受社會和政府關(guān)注、居民和群眾關(guān)心的重要行業(yè)之一，成為穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會的重要載體。作為物業(yè)管理從業(yè)者，大家在思想上要樹立兩個重要意識，一是職業(yè)榮譽感，要為自己所從事的職業(yè)感到驕傲（小品我驕傲）。目前，物業(yè)管理公司已經(jīng)成為社會最基層的管理與服務(wù)團隊，社會的穩(wěn)定與發(fā)展離不開我們；二是職業(yè)責(zé)任感，大家要清醒認(rèn)識自己肩上所承擔(dān)的職責(zé)，我們的工作與服務(wù)直接關(guān)系小區(qū)居民的幸福生活指數(shù)，換而言之，我們的工作能力與工作態(tài)度，直接影響著整個小區(qū)的生活秩序和財產(chǎn)保障，任重而道遠(yuǎn)。所以，針對以后的工作，我在這里向?qū)θw員工提出幾點要求與期望。一、規(guī)范出業(yè)績，服務(wù)創(chuàng)效益我們要以2003年國務(wù)院頒布實施的《物業(yè)管理條例》為標(biāo)準(zhǔn)，以黨的十八大重要精神為指引，認(rèn)清形勢，抓住機遇，努力開創(chuàng)物業(yè)管理規(guī)范發(fā)展新局面，為團隊贏得業(yè)績，為個人贏得效益。，這是物業(yè)管理的第一窗口，你的一個笑容、一個的舉動都代表著公司的整體形象。（為老年人扶車門、下雨支傘，雙手不閑的入小區(qū)人員開門，負(fù)重的業(yè)主加把手等等）；堅持按實到崗制度、上下班交接制度等，加強小區(qū)設(shè)備的自檢自查，提高硬件設(shè)施的運行質(zhì)量、降低設(shè)備報修率（節(jié)支變相增流）；，做到按時清潔，定時保潔，提升服務(wù)的檔次和滿意率；：租售、文印、郵政、交通等便民服務(wù)，努力為小區(qū)居民多辦事，辦好事；，定期抽查評估，公正客觀、獎懲分明，提高團隊服務(wù)意識與服務(wù)水平。二、專業(yè)贏競爭，形象豎品牌這是一個只爭朝夕、快速發(fā)展的時代。也是一個競爭激烈、變換莫測的社會，就在成都，物業(yè)管理公司比比皆是，做不好就
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