【正文】 市建成15個基層婦女維權(quán)站（點）、14個家庭矛盾調(diào)處站、16個家庭暴力投訴站、10個婚姻家庭個人調(diào)解工作室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“婦女兒童活動中心”、村（社）“婦女兒童之家”陣地達到了百分之百的覆蓋。積極探索推進在村、社區(qū)、企業(yè)建立“家長學校”工作。基層婦聯(lián)組織整體工作水平普遍提高。多數(shù)基層婦聯(lián)組織能利用各種有利時機宣傳男女平等基本國策、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，有效提高了廣大婦女群眾的維權(quán)意識，營造了男女平等、有利于婦女發(fā)展的良好氛圍。按照39。一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展39。的工作思路，積極做好婦女兒童權(quán)益保護、春蕾兒童行動、貧困母親救助、39。兩癌39。篩查救助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、小額擔保貸款等工作，促進了婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展。同時，能積極選樹先進典型，開展尋找“最美家庭”、創(chuàng)建“五好文明家庭”等活動，以家庭文明推進社會和諧。存在的問題及原因基層婦聯(lián)工作發(fā)展不平衡。在經(jīng)濟基礎(chǔ)好，黨委、政府較為重視的地方，婦聯(lián)干部的配備、任用、報酬等待遇就落實得較好，婦聯(lián)工作就開展的較有成效。反之，婦聯(lián)工作就不能有效開展。由于基層工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少剛性要求，導致一部分干部對婦女工作認識不足，把婦女工作當成是“軟”任務和“虛”的工作，甚至錯誤的認為婦聯(lián)工作就是搞點文娛活動、救助幾個貧困兒童和婦女，基層婦聯(lián)工作有時處于“邊緣化”狀態(tài)。婦聯(lián)工作創(chuàng)新不足、吸引力不強。當前，婦聯(lián)組織的工作環(huán)境、對象、內(nèi)容都發(fā)生了新變化，社會結(jié)構(gòu)、利益格局出現(xiàn)了新調(diào)整，婦女流動加速，思想觀念多元，利益訴求多樣，新情況、新問題要求各級婦聯(lián)組織要創(chuàng)新工作方式，改變工作手段，提升服務水平。然而由于一些基層婦聯(lián)工作方式和服務手段還停留在過去的階段，不能適應這些變化的要求，導致基層婦女工作在一定程度上存在著“上熱下冷”的狀況，婦聯(lián)組織的凝聚力和號召力有所下降?！皟尚隆苯M織中婦女組織的建設(shè)還相對滯后，許多地方雖成立了多個種、養(yǎng)殖協(xié)會，專業(yè)合作社等組織，一些婦女骨干在其中也發(fā)揮了積極作用，但在這些協(xié)會、合作社中成立婦代會組織并充分發(fā)揮作用的`還不是很多。婦聯(lián)干部人手緊缺、兼職過多。由于行政編制的限制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整等原因，婦聯(lián)專職干部逐年減少，基層婦聯(lián)干部兼職已成為普遍現(xiàn)象，不同程度地影響了婦女工作的開展。市婦聯(lián)現(xiàn)有工作人員6人，每人對應揚州市婦聯(lián)兩個以上的部室，對上級婦聯(lián)布置的工作常常是應接不暇，一定程度上也影響了服務市委市政府中心工作的開展?；鶎計D聯(lián)干部大多一人身兼數(shù)職，除本職工作外，普遍兼任計生、黨務、駐村等多項繁瑣的工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然配備了12名婦聯(lián)副主席，但往往是掛個職位，工作仍以其兼職為主，并不直接參與婦聯(lián)日常工作。造成婦聯(lián)干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，被動應付，工作有時流于形式。甚至有的基層婦聯(lián)工作成為“副業(yè)”，出現(xiàn)“專職不專用，兼職不得用”的怪現(xiàn)象。一些村婦委會主任由于兼職計生工作投入較多，甚至造成部分群眾認為“婦聯(lián)就是抓計劃生育的”。加之部分基層婦聯(lián)干部素質(zhì)不高、工作能力不強，不懂得把婦女工作與其他各項工作有機結(jié)合起來，導致工作效率不高，職能難以實現(xiàn)，形成了“無為無位”的尷尬局面，婦聯(lián)的重要地位也就無從體現(xiàn)?；鶎計D聯(lián)工作環(huán)境和條件有待改善。婦聯(lián)工作環(huán)境和條件是影響工作開展的重要因素。基層婦女干部交流提拔相對較慢，影響婦聯(lián)隊伍的活力。村（居）婦代會主任報酬一般偏低，%的村（居）婦代會主任的收入為村（居）主要干部收入的80%以下，有的甚至不到村（居）主要干部收入的50%，一定程度上影響了工作積極性；基層婦聯(lián)普遍缺少基本工作經(jīng)費，好一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過實報實支的方式解決，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至連婦聯(lián)基本辦公經(jīng)費都難以保證。xx發(fā)[20xx]54號文件中規(guī)定的“按照所轄區(qū)域婦女的人口總數(shù)，以每人每年不少于1元的標準納入同級財政預算，并隨著經(jīng)濟社會發(fā)展相應增加”的要求，在許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)還末能落實。導致了基層婦聯(lián)無法順利開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力。對策與建議堅持依靠黨建帶婦建。按照“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的工作思路，加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)。具體來講就是要做到“五帶五同步三共”，“五帶”即帶班子：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居、社區(qū)）兩級黨組織和婦聯(lián)組織換屆同步進行，干部配備同時考慮，班子建設(shè)一起要求，納入管理。帶隊伍：各級黨組織繼續(xù)把婦聯(lián)干部和女性人才隊伍建設(shè)作為黨的干部隊伍和人才隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，加強教育培訓，重視對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)、鍛煉、使用。帶組織：堅持黨的基層組織建到哪里，婦聯(lián)基層組織就建到哪里，不斷拓展和健全婦聯(lián)組織網(wǎng)絡。帶發(fā)展：依托黨建富民工程、“雙強”建設(shè)等，不斷推進“雙學雙比”、“巾幗建功”、基層婦聯(lián)組織“雙帶”等活動，引領(lǐng)和推動婦女群眾發(fā)展致富。帶活動：借助黨建主題活動，深化婦聯(lián)基層組織示范創(chuàng)建，激發(fā)組織活力；借助黨的基層組織陣地，爭取資源共享，建立完善基層婦聯(lián)工作和婦女活動陣地，增強組織實力。 “五同步”即計劃同步制定、任務同步部署、項目同步實施、工作同步檢查、績效同步考核?！叭病敝腹步ńM織、共建隊伍、共建陣地。提高婦聯(lián)組織自身建設(shè)科學化水平。一要強基固本，加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)。堅持重心向下、面向基層，把社區(qū)和鄉(xiāng)村作為婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重點，努力夯實基層婦聯(lián)組織的基礎(chǔ)。創(chuàng)新組織形式，在鞏固村婦聯(lián)組織的基礎(chǔ)上，探索并推廣“婦代會+各類婦女團體”的新型基層組織網(wǎng)絡體系。在各類協(xié)會、專業(yè)合作社中建立婦女組織，加強“兩新”組織中婦女組織建設(shè)，不斷拓展橫向基層婦女組織，不斷擴大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面，進一步增強婦女群眾對婦聯(lián)組織的信任感和歸屬感；二要進一步發(fā)揮“聯(lián)”字作用，加強與各方面女骨干、女專家、女能手、女人才的溝通合作，搭建與各類女性社團組織的交往聯(lián)系平臺，集合更多力量共同做好婦女工作，為更多婦女提供服務。三要努力提高運用新媒體、新手段聯(lián)系婦女、服務婦女、推動婦女工作常抓常新的能力，建設(shè)好、管理好、使用好婦聯(lián)和婦女兒童工作的網(wǎng)站、微信、微博，大力發(fā)展網(wǎng)上婦女組織；四要牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，在密切聯(lián)系、多辦實事、解決突出問題上下功夫。傾聽呼聲、了解需求、體察婦情，引導婦女群眾積極參與議事，主動建言獻策，盡力幫助她們排憂解難，代表好、維護好婦女兒童的根本利益，切實以良好的作風樹立婦聯(lián)組織新形象，以工作的實際成效擴大婦女工作影響力。加強婦聯(lián)干部隊伍的建設(shè)。目前，婦女工作任務繁重，對婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)提出了新的要求。因此，加強婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)，已顯得十分迫切。一是加強婦聯(lián)干部配備。建議給設(shè)在市婦聯(lián)的市婦兒工委辦公室單獨定編并適當增加編制，或通過政府購買公益性服務崗位的方式聘用專職婦女兒童工作人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)可按婦女人口規(guī)模設(shè)置婦聯(lián)主席職數(shù)或增設(shè)婦聯(lián)工作人員崗位，也可考慮學習工會系統(tǒng)做法設(shè)置社會化婦聯(lián)工作者崗位。二是加大現(xiàn)任婦聯(lián)干部培訓力度。研究制定婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃，鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力。三是加強婦女干部隊伍合理流動。各級組織部門在選拔干部時要不忘考核婦聯(lián)干部，調(diào)整班子時不忘充實婦聯(lián)干部，確定后備干部時不忘培養(yǎng)婦聯(lián)干部，同等條件下優(yōu)先使用婦聯(lián)干部，加大市婦聯(lián)中層干部和基層婦聯(lián)干部交流、提拔使用的力度，把婦聯(lián)作為培養(yǎng)、鍛煉和輸送女干部的基地，保持婦聯(lián)干部隊伍整體活力。建立考核督查機制。20xx年市委《關(guān)于加強和改進新形勢下婦女工作的意見》對婦聯(lián)工作的意義要求、隊伍建設(shè)、經(jīng)費保障、陣地建設(shè)等都提出了明確具體的要求，希望下一步市委能加大對xx發(fā)[20xx]54號文件落實情況的督查，確保相關(guān)政策落到實處。各級黨委、政府要根據(jù)工作需要，進一步加強對基層婦聯(lián)工作的管理和監(jiān)督，給婦聯(lián)組織“壓擔子”、“下任務”，規(guī)范工作考核，量化工作指標，切實采取措施，實行“軟”工作“硬”考核。嚴格執(zhí)行“婦建不合格，黨建不評優(yōu)”的考核要求，提高基層婦聯(lián)工作地位。擴展資料：區(qū)婦聯(lián)工作報告各位代表、同志們：我代表威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)婦女聯(lián)合會向大會做工作報告，請予審議。威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)婦女第一次代表大會，是在迎接“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年和全區(qū)上下深入學習實踐科學發(fā)展觀，全力推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展，加快推進創(chuàng)新型科技園區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵時期召開的，是我區(qū)婦女運動發(fā)展史上具有里程碑意義的一次婦女盛會。大會的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真總結(jié)建區(qū)以來特別是近五年來我區(qū)婦女工作取得的主要成績和經(jīng)驗，確定今后五年婦女工作的目標和任務，選舉產(chǎn)生威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會，團結(jié)動員全區(qū)各界婦女為加快建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū)、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。建區(qū)以來全區(qū)婦女工作的回顧建區(qū)以來，在區(qū)黨工委、管委的正確領(lǐng)導下，全區(qū)廣大婦女在開發(fā)區(qū)荒灘變熱土的歷史進程中，在起步開發(fā)建設(shè)、“二次創(chuàng)業(yè)”和努力建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū)的不同發(fā)展階段，胸懷大局、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，在推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中發(fā)揮了越來越重要的作用，實現(xiàn)了自身進步發(fā)展的不斷跨越，推動了全區(qū)婦女組織的不斷健全、婦女隊伍的不斷壯大、婦女工作的不斷加強、婦女事業(yè)的不斷發(fā)展。特別是近年來，區(qū)黨工委、管委和基層各級黨政組織高度重視婦女發(fā)展，大力宣傳落實馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，把婦女兒童發(fā)展目標任務納入全面建設(shè)小康社會總體目標，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入精神文明建設(shè)和公共事業(yè)發(fā)展，促進了婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展，尊重婦女、保護婦女、支持婦女發(fā)展的社會風尚進一步形成，婦女發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，促進婦女發(fā)展的社會氛圍日益濃厚。全區(qū)各級婦女組織立足“黨政所急，婦女所需，婦女組織所能”的結(jié)合點，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，充分發(fā)揮凝聚婦女、帶動家庭、聯(lián)動社會的優(yōu)勢，不斷探索具有我區(qū)特色的婦女工作有效途徑，團結(jié)動員廣大婦女群眾積極參與和推進全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、政治建設(shè)和加強婦女組織自身建設(shè)，婦女素質(zhì)不斷提高，婦女工作不斷進展。一、圍繞中心，廣大婦女積極投身經(jīng)濟建設(shè)。全區(qū)各界婦女顧全大局、立足實際、吃苦耐勞、樂于奉獻，積極投身經(jīng)濟建設(shè)，成為推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。一是齊心協(xié)力，在新農(nóng)村建設(shè)不斷推進中發(fā)揮生力軍作用。在不斷深化“雙學雙比”競賽、創(chuàng)建“巾幗示范村”、生態(tài)文明村活動中，特別是在持續(xù)多年大力開展的“村在綠中”活動中，廣大農(nóng)村婦女急黨政之所急、想婦女組織之所想，不畏艱難、出力流汗，積極參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治，大力開展村莊綠化美化，僅17個重點村就植樹30多萬棵，還創(chuàng)建了一批巾幗苗木基地，極大地改善了村容村貌，涌現(xiàn)出東馬山村、西馬山村、朱家寨村等一批省市級“巾幗示范村”。與此同時，城鎮(zhèn)女干部、女教師、女職工與農(nóng)村婦女聯(lián)動，創(chuàng)建了“新世紀巾幗林”、“社會媽媽紀念林”、“巾幗創(chuàng)森紀念林”等一批“三八綠色工程”。為提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)增收，區(qū)黨工委、管委和初村鎮(zhèn)黨委、政府大力支持婦聯(lián)、科技、財政部門聯(lián)動實施“巾幗文明科技示范工程”、“巾幗星火創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”，開展了農(nóng)村需要、婦女歡迎、家庭實用的農(nóng)村婦女科技培訓，創(chuàng)建了巾幗科技示范基地、巾幗就業(yè)培訓基地和威高集團省級巾幗就業(yè)見習基地，創(chuàng)出了北店子村市級“巾幗文明科技示范村”、省級先進婦女科技培訓學校，帶動了農(nóng)村婦女科技增收，促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展。二是爭先創(chuàng)優(yōu)，在發(fā)展高新技術(shù)主