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正文內(nèi)容

小河區(qū)聘用社區(qū)勞動保障協(xié)管員優(yōu)秀范文五篇(已改無錯字)

2024-11-09 04 本頁面
  

【正文】 位就業(yè)對領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員,要積極采取多種形式幫助其盡快就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)后()A、失業(yè)保險金可繼續(xù)領(lǐng)取 B、不再領(lǐng)取失業(yè)保險金E、可以部分領(lǐng)取失業(yè)保險金 D、可以一次性將剩余部分全部領(lǐng)取案例五 職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹王軍,男,42歲,2004年11月從某國有企業(yè)下崗,領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,12月自己創(chuàng)辦了一家小型招待所,現(xiàn)有員工8人,今年8月9日,他來社區(qū)請求幫助招聘4名服務(wù)員。勞動保障協(xié)理員小劉熱情地接待了王軍,先讓王軍介紹了企業(yè)的有關(guān)情況并指導(dǎo)其填寫了《招聘登記表》。小劉仔細檢查了《招聘登記表》發(fā)現(xiàn)有幾項填錯了,小劉又給王軍講了一次表格如何填寫,最后王軍重新填了登記表。拿著填好的表,王軍不由感嘆到,“別看這么一張簡單的表,沒人指導(dǎo)還真是填不好”。根據(jù)王軍招待所的用人要求,小劉從社區(qū)下崗失業(yè)人員信息庫中給王軍推薦了4名合適的下崗失業(yè)人員,并向王軍介紹了相關(guān)的優(yōu)惠政策。王軍對4名下崗失業(yè)人員進行了面試并全部錄用,還與他們簽定了一年合同,隨后幾天,由社區(qū)提供場地,王軍組織有經(jīng)驗的工作人員對四人進行了培訓。小劉檢查王軍填寫的《招聘登記表》發(fā)現(xiàn)某項填錯時,應(yīng)該說()A、填錯了,重填!B、對不起,這項填錯了,看仔細點再填!C、對不起,這項填錯了,請重填一下!D、對不起,看仔細點再填!A、電話詢問 B、張貼通知 C、發(fā)調(diào)查表 D、入戶走訪1對兩位高齡行動不便退休人員,()服務(wù)方式更合適 A、經(jīng)常打電話慰問 B、通知原單位,請其提供生活照料等C、協(xié)助向有關(guān)部門申領(lǐng)困難補助 D、幫助領(lǐng)取養(yǎng)老金、提供生活照料等勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格考試練習題一、單選題:(請將正確答案填在括號內(nèi))職業(yè)道德在適用范圍上的特征()。A、具有較強的針對性、特定性。B、具有較強的穩(wěn)定性、連續(xù)性。C、具有較強的針對性、連續(xù)性。勞動者合法權(quán)益包括()A、取得勞動報酬權(quán) 休息休假權(quán) B、就業(yè)權(quán) 取得勞動報酬權(quán) 休息休假權(quán) C、勞動自由、勞動休假勞動法以法律形式把勞動關(guān)系當事人各方的()確定下來。A、責任、義務(wù) B、權(quán)利 C、權(quán)利、義務(wù)勞動合同可以由用人單位擬訂,也可以由()擬定,但勞動合同必須經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致后才能簽訂。A、個人擬訂。B、雙方當事人共同。C、用人單位與中介機構(gòu)11社會保險資金來源()A、勞動者個人繳費 B、政府資助。C、用人單位和勞動者個人的繳費,政府給予資助1不是社會保險特征的是()A、長期性B、保障性C、強制性1領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員死亡后,其遺屬可領(lǐng)取()A、遺屬津貼 B、喪葬補助費 C、喪葬補助費和遺屬津貼1失業(yè)保險有別于其它險種的顯著特點是()A、為發(fā)展市場經(jīng)濟 B、保障基本生活 C、保障基本生活和促進再就業(yè)1城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的()繳納失業(yè)保險費。A、1%B、2% C、3%1享受失業(yè)保險待遇的條件之一是()A、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位及本人履行繳費義務(wù)已滿1年 B、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位及本人履行繳費義務(wù)已滿3年 C、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位及本人履行繳費義務(wù)已滿5年1失業(yè)保險待遇標準中規(guī)定,累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取期限最長為()個月。A、6個月 B、18 個月 C、12 個月失業(yè)保險待遇標準中規(guī)定,累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取期限最長為()個月A、12月 B、18個月 C、24個月C、真誠的原則 D、平等適度的原則2禮儀的基本職能有()、溝通信息、聯(lián)絡(luò)感情、增進友誼。A、塑造形象 B、服務(wù)到位C、真誠真摯 D、社會穩(wěn)定禮儀的表現(xiàn)形式分為語言類禮儀、()、飾物語言類禮儀、酒宴類禮儀。A、書面類禮儀 B、身體語言類禮儀C、動作類禮儀 D、服飾類禮儀3禮儀分類依據(jù)不同,按服務(wù)內(nèi)容分類有內(nèi)務(wù)禮儀、()、商務(wù)禮儀、個人社交禮儀。A、公務(wù)禮儀 B、家庭禮儀 C、婚慶禮儀 D、民族禮儀3退出Word 2000的方法有()種 A、3 B、2 C、4 D、13退出Word 2000的方法有:單擊窗口右上角的退出按鈕;();Alt+F4。A、執(zhí)行文件菜單中退出命令 B、CTRL+F1 C、重新啟動計算機 D、CTRL+F83制作二維表格的方法有()個。A、2 B、3 C、4 D、53下列電子郵件的信箱地址是正確的()A、ZHANGHONG@ B、@.COM C、ZHANGHONG163.@.COM D、ZHANGHONG@.3勞動保障信息網(wǎng)的主要內(nèi)容包括:()、就業(yè)再就業(yè)信息、離退休人員情況、社會保險情況、勞動保障政策法規(guī)。54為了方便離退休人員辦理養(yǎng)老金資格認證手續(xù),要把()的地址、電話通過張貼通知、廣播形式公之于眾。A、街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu) B、養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu) C、戶口所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu) D、居住地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)4協(xié)助申領(lǐng)喪葬補助金和遺屬津貼時,要向家屬詳盡說明待遇項目以及申請條件及手續(xù),避免申領(lǐng)時材料缺失或不合格。對不符合申領(lǐng)條件的,()。A、要做好解釋工作 B、要將材料退回申請人 C、要批評教育 D、要記錄在案4根據(jù)國家政策規(guī)定,()要免費為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。A、民辦職業(yè)介紹機構(gòu) B、公共職業(yè)介紹機構(gòu) C、勞動技能培訓機構(gòu) D、各類職業(yè)介紹機構(gòu)4社會保險的主要特征是強制性、保障性、互濟性、()A、特殊性 B、唯一性 C、多重性 D、普遍性4()是勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步。A、做好調(diào)查記錄,填寫統(tǒng)計報表 B、做好調(diào)查工作計劃,擬訂調(diào)查提綱C、做好調(diào)查匯報,整理調(diào)查數(shù)據(jù) D、做好調(diào)查匯總,寫出調(diào)查報告4社區(qū)勞動保障平臺要建立城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺帳、下崗失業(yè)人員管理臺帳、就業(yè)困難對象管理臺帳、就業(yè)和再就業(yè)管理臺帳、()等5個常用基本臺帳。A、外來勞動力管理臺帳 B、常住人口管理臺帳C、其他有就業(yè)愿望的人員管理臺帳 D、計劃生育管理臺帳50、勞動保障協(xié)理員要及時更新基礎(chǔ)信息及臺帳,內(nèi)容主要包括()基本信息變化情況、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況。A、失地農(nóng)民 B、下崗失業(yè)人員(主要是就業(yè)困難對象)C、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員 D、享受扶持政策的對象訪人突然改變了熱情的態(tài)度。李協(xié)理員今天第二次遭遇這種情況,情緒有些激動了,和被訪人吵了起來。5故事的第二段中,李協(xié)理員答應(yīng)協(xié)助被訪人去申領(lǐng)失業(yè)保險金,應(yīng)該嗎? 如果不應(yīng)該,根據(jù)是()A、被訪人自己的事情,應(yīng)該自己去干。B、協(xié)理員工作太忙,沒有時間。C、只有與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員才能去辦理申辦,領(lǐng)取失業(yè)保險。D、只有企業(yè)和個人都按規(guī)定繳納了1年以上的失業(yè)保險費,當個人非自愿與企業(yè)斷絕勞動關(guān)系時,才有權(quán)去申領(lǐng)失業(yè)保險費。5故事的第二段中,被訪人剛才還很高興,為什么一會兒就生氣了()A、經(jīng)過一段時間的接觸后,被訪人覺得與協(xié)理員脾氣不和。B、協(xié)理員因為上午的事不高興,被訪人看出來了,誤解了協(xié)理員。C、協(xié)理員對被訪人的民族習慣不了解,惹被訪人生氣了。5協(xié)理員在入戶走訪時與被訪對象吵了起來,應(yīng)該嗎?()A、應(yīng)該。被訪人不該無緣無故的,用冷淡的態(tài)度對待協(xié)理員。B、不應(yīng)該。不管怎么樣也不能在被訪者的家里吵架。C、協(xié)理員的態(tài)度有些過激也無可厚非。人嗎?誰沒有脾氣? D、協(xié)理員入戶調(diào)查要保持良好的心情,注意氣質(zhì)與風度。案例:趙某,男性,五十多歲,高中學歷,是一位領(lǐng)取 了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天,他來到社區(qū)請求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知,趙某下崗已經(jīng)有兩年了,在原企業(yè)是電工,有中級證。在下崗的兩年中,去幾個單位應(yīng)聘過。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理,某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽了這些,王協(xié)理員忍不住說了一句:“你這個人可真自不量力?!苯?jīng)過交談后,王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫里找到了崗位信息,某公司市場部經(jīng)理的崗位,并把電話號碼,聯(lián)系地址告訴了趙某。5趙某兩年沒找到工作,主要原因是()D、做好社區(qū)勞動保障服務(wù)窗口收集信息即可。6如果在社區(qū)就業(yè)崗位信息庫中暫時沒有適合老王的空缺崗位信息時,()是小吳不應(yīng)該做的。A、讓老王填寫好《求職登記表》,待有合適崗位時再介紹其就業(yè) B、建議老王參加再就業(yè)培訓C、從信息庫中摘選幾條崗位信息給老王 D、與其他社區(qū)建立聯(lián)系,尋找合適崗位案例:社區(qū)里的劉大爺、劉大娘膝下無兒無女,而劉大娘已經(jīng)70多歲了,并且體弱多病,從來沒有工作過,也沒有收入,老兩口一直靠劉大爺?shù)耐诵萁疬^日子,在劉大爺正式退休后的十幾年里養(yǎng)老關(guān)系一直在社區(qū)所在地的區(qū)社保局。昨天,劉大爺突然去世了,社區(qū)里的王協(xié)理員很快知道了這件事,馬上到劉大娘家去走訪慰問,并對劉大娘
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