【正文】 ），補(bǔ)選工會(huì)委員籌備工作等、選舉工會(huì)主席等議題。二、深化推行辦事（廠務(wù)）公開，開展公開實(shí)施工作我廠以企業(yè)改革的重點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)為公開內(nèi)容，按提出、審查、公開、評(píng)議、整改五個(gè)環(huán)節(jié)抓好廠務(wù)公開的運(yùn)作，做到凡需職代會(huì)討論通過(guò)的一定經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)，凡需在公開欄公開的一定在公開欄公開，凡需定期公開的一定按時(shí)公開。今年111月份共公開項(xiàng)目464項(xiàng)，內(nèi)容涵蓋三重一大、三項(xiàng)工作、黨務(wù)管理、涉及員工切身利益、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、其它事項(xiàng)等內(nèi)容。2015年3月召開職代會(huì)，職工代表聽取了廠務(wù)公開項(xiàng)目匯報(bào)（書面報(bào)告），內(nèi)容包括2014年業(yè)務(wù)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)使用情況； 2014年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況與2015年財(cái)務(wù)全面預(yù)算方案等內(nèi)容。通過(guò)這些報(bào)告，讓員工們對(duì)企業(yè)的重點(diǎn)內(nèi)容有了更加全面的了解。利用廠務(wù)公開宣傳欄、辦公協(xié)作網(wǎng)站，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、重大投資和技改項(xiàng)目、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、食堂開支等項(xiàng)目堅(jiān)持每月公開；對(duì)員工考核結(jié)果、黨員發(fā)展公示、員工捐款情況、合理化建議征集情況等進(jìn)行及時(shí)公開，受到員工的肯定。同時(shí)還利用形式多樣的民主管理渠道，推行廠務(wù)公開。根據(jù)上級(jí)精神，我廠執(zhí)行廠長(zhǎng)、書記接待日制度、職代會(huì)提案征集制度、合理化建議制度、月度例會(huì)等，都能廣泛聽取職工的意見給予及時(shí)的解決。三、開展班組建設(shè)，技術(shù)比武、合理化建議工作。2015年在開展班組管理的基礎(chǔ)工作上，進(jìn)一步加強(qiáng)深化班組建設(shè) 工作。結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)工作安排，開展專題調(diào)研活動(dòng)。根據(jù)職代會(huì)提案的內(nèi)容，計(jì)劃開展班委的配備工作，并組織好班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作開展合理化建議工作。今年在開展日常合理化建議征集工作的同時(shí)，還配合精益管理和安全管理工作開展“生產(chǎn)執(zhí)行快速響應(yīng)”、“安全在我心中，我在安全之中”、“質(zhì)量月合理化建議”等專題合理化建議工作。今年111月已收集、反饋合理化建議共878條。今年工會(huì)組織牽頭編制了《2015年員工崗位技術(shù)比武（技能競(jìng)賽）實(shí)施方案》。111月份按計(jì)劃實(shí)施了20個(gè)工種的技能競(jìng)賽。四、開展推優(yōu)評(píng)先工作。工會(huì)努力倡導(dǎo)向先進(jìn)學(xué)習(xí)的氛圍，做好的推優(yōu)評(píng)先工作。2014年12月完成2014的推優(yōu)評(píng)先工作，評(píng)出全廠文明科室（車間）10個(gè)、文明機(jī)組（班組）22個(gè)。參加省市的相關(guān)推優(yōu)評(píng)先活動(dòng)：2015年，我廠女職工委員會(huì)被評(píng)為“女職工工作先進(jìn)集體”，工會(huì)辦公室被評(píng)為“女職工文明崗”，***被評(píng)為“省工會(huì)女職工工作先進(jìn)工作者”。五、開展各項(xiàng)文體活動(dòng)在“三八”、“五一”等節(jié)日開展員工慶?；顒?dòng)。4月份啟動(dòng)了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓球團(tuán)體賽和個(gè)人賽項(xiàng)目，6月開展職工毽球比賽，8月份開展趣味牌類比賽。56月認(rèn)真開展職工文體協(xié)會(huì)的總結(jié)工作，召開文體協(xié)會(huì)理事會(huì)，對(duì)上工作進(jìn)行總結(jié)，討論部署下一工作，同時(shí)選出足球協(xié)會(huì)與舞蹈協(xié)會(huì)為先進(jìn)協(xié)會(huì)。同時(shí)組織員工積極參加公司舉辦的活動(dòng)：5月選排了舞蹈“青春 的節(jié)奏”參演報(bào)創(chuàng)刊十周年頒獎(jiǎng)典禮的活動(dòng)安排，1011月組隊(duì)參加公司 第二屆“***杯”足球比賽和 “***杯”歌手大賽；參加***第五屆書畫詩(shī)詞攝影巡展作品征集報(bào)送同時(shí)，還加強(qiáng)了職工活動(dòng)中心、乒乓球室、健身房、圖書室的管理，并對(duì)職工宿舍區(qū)健身設(shè)施進(jìn)行清理。六、開展員工慰問(wèn)、送溫暖工作積極為員工辦好事實(shí)事，做好員工慰問(wèn)探訪和補(bǔ)助困難職工等工作。111月，我廠慰問(wèn)探訪困難職工和患病住院職工、退休工、勞模301人次，慰問(wèn)金額達(dá)***萬(wàn)元；慰問(wèn)補(bǔ)助特殊困難職工、退休工共207人次，補(bǔ)助金額達(dá)***萬(wàn)元。同時(shí)根據(jù)《職工醫(yī)療管理暫行規(guī)定》，有212人次獲醫(yī)療補(bǔ)貼，金額達(dá)***萬(wàn)元。為全廠***名員工辦理了***省互助保障金的續(xù)保。并繼續(xù)做好職工生日慶?；顒?dòng)，使職工感受到了溫暖。做好調(diào)解工作。今年工會(huì)共主持調(diào)解糾紛近10項(xiàng)，使糾紛得到較為妥善的解決，有效地化解情緒，防止矛盾的激化。七、開展女工工作重視女工工作。積極開展女職工“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng)，今年3月在全廠在職女工中選出“女職工建功立業(yè)”先進(jìn)集體8個(gè)，并予以表彰。同時(shí)積極做好女工生育、患病等各類慰問(wèn)探訪工作。八、開展退休員工（含離崗安置員工）的管理工作重視退休職工的管理工作。春節(jié)開展“送溫暖”工作，為退休職 工發(fā)放春節(jié)物資，探訪慰問(wèn)退休職工。做好每月職工退休的歡送工作；做好患病住院退休工的探訪工作，做好退休員工重陽(yáng)節(jié)的慰問(wèn)工作，重陽(yáng)節(jié)期間為金婚、銀婚暨大壽退休老職工慶?；顒?dòng)；對(duì)退休員工（含離崗安置員工）的問(wèn)題和困難認(rèn)真傾聽，耐心解釋，在能力所及的范圍內(nèi)盡力、細(xì)致地為他們解決問(wèn)題，對(duì)于難以解決的問(wèn)題及時(shí)向廠黨委、廠部反映。九、熱心公益事業(yè)，共建和諧社會(huì)。今年在廠黨委、廠部的工作部署下，協(xié)助做好公益事業(yè)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，用真情回報(bào)社會(huì)，積極參與構(gòu)建和諧社會(huì)活動(dòng)，樹立了良好的企業(yè)形象。2015年3月廠組織員工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，我廠員工積極響應(yīng)，踴躍報(bào)名，共有53名員工獻(xiàn)血16370ml,展現(xiàn)我廠員工關(guān)愛社會(huì)、熱心助人的高尚品德。第五篇：精煉廠2013年工會(huì)工作總結(jié)精煉廠2013年工會(huì)工作總結(jié)2013年，精煉廠工會(huì)工作在公司工會(huì)和廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊跟公司“三個(gè)管理思路”，認(rèn)真落實(shí)公司三屆一次員工會(huì)員代表大會(huì)精神及廠三屆一次民主管理大會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行《公司十大工作安排》，圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)開展各項(xiàng)工作。實(shí)現(xiàn)了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和高標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。2013年全年產(chǎn)品產(chǎn)量超過(guò)11噸，，%，%，成本節(jié)約37%以上，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)850萬(wàn)元以上。同時(shí)，我廠以管理提升工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)，完善了內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范體系，提升了管理；以建廠十周年為契機(jī)，總結(jié)了精煉廠十年發(fā)展歷程，汲取了成功經(jīng)驗(yàn)，研討了下一步發(fā)展思路；推行群眾路線，開展先進(jìn)操作法評(píng)選，認(rèn)真研究工藝改進(jìn)，優(yōu)化了工藝，進(jìn)一步穩(wěn)定了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率；發(fā)揮精煉廠黨員人數(shù)多，人員素質(zhì)高的優(yōu)勢(shì)，以公司黨建目標(biāo)工作為推手，進(jìn)一步營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)講奉獻(xiàn)的工作氛圍，打造了優(yōu)秀集體。一、履行工會(huì)職能，有效實(shí)施民主管理和廠務(wù)公開（一）全年來(lái)我廠全面落實(shí)公司職代會(huì)精神，采取