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加強自身學習做好本職工作(已改無錯字)

2024-11-04 17 本頁面
  

【正文】 工作,奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)”討論發(fā)言稿一個人在自己的職業(yè)生涯中,對工作負責是最基本的要求和做人的原則,無論從事任何工作,首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。一個人若為自己在努力,很小的障礙都可能讓自己放棄,若為了家人,為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力,這一切力量的產生就只為了一句話——承擔責任,人一旦有了愛心和責任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現的目標去努力,哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責任,人就會變得無所畏懼。對于如何做好本職工作,淺談我個人的幾點看法:一是熱愛本職工作。我們任何一個人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績,這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。二是忠于職守。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態(tài)度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業(yè)是基礎,樂業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。三是盡職盡責。做好本職工作,就要從現實做起,從自己做起;勇于主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,樂于奉獻;注重自身能力的培養(yǎng),加強學習,提高業(yè)務能力,提高自身綜合素質;工作中細致認真,盡心盡責,出現問題及時發(fā)現,并為工作獻計獻策,勇于實現工作中的創(chuàng)新;結合自己崗位的特點,樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀,規(guī)范自己的行為,為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項工作,就當義不容辭、滿腔熱情地對待它,專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究,并抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,不會的就潛心學習提高,并從中找到工作的樂趣。四是樂于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人,他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上,多少年如一日,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,這就應該是具有了奉獻精神,同樣成就了他的事業(yè)。我們在平凡的工作崗位上,不需要做出什么驚天動地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務,盡到應盡的職責,對工作問心無愧,這本身也是一種奉獻。滴滴細流,匯成江河。我們都是社會人,如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了,就是為社會的發(fā)展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上,我會克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好,但會爭取做得越來越好。mao***@ | 瀏覽 22 次 20150518 13:24 20150518 13:25最佳答案一、嚴肅認真的工作態(tài)度在工作中,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作責職,增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個人來講,都是不可忽視的首要因素。二、團結協(xié)作的互助精神在工作中,我們每個員工并不是獨立的個體,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應具共同協(xié)作、相互依存的整體關系意識。作為一個單位或部門的員工,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器,而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪,假如其中有一個齒輪松動了,產生運轉困難的話,都會引起其他齒輪的不正常運轉,而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此,這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協(xié)力的去做好本職工作,才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。三、努力提高自身的綜合素質做好本職工作,不但要以大局為重,以企業(yè)的利益為重;還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不影響企業(yè)的發(fā)展。社會在突飛猛進的發(fā)展,科技在日新月異的進步,這就要求我們要做“終身學習型”的員工,只有加強知識業(yè)務的學習,著實提高文化理論水平,不停開拓視野,不斷提高自己的修養(yǎng);強化業(yè)務技能的學習,不斷提高自身的業(yè)務知識水平和業(yè)務技能,用正確而又科學的方法去投入到工作中,才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要,以致將工作做到盡善盡美。四、較強的工作責任心所謂的責任心:就是每一個人對自己的所作所為,敢為負責的心態(tài);是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。工作時中,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責任心,作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。五、發(fā)揚高超的敬業(yè)精神所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事。其具體表現為:忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。在工作中,做到以敬業(yè)的高標準來嚴格要求自己,努力發(fā)揚敬業(yè)精神,把工作當成自己的事業(yè),一切從企業(yè)的利益出發(fā),尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。六、具有強烈的奉獻精神奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己,全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻的精神和品質,把工作和企業(yè)的利益放在第一位,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,在實踐中不斷增長自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和
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