【正文】 安排表12月9日候常任官 劉隋單欒12月10日 王朱滕胡 姚尹邵吳12月11日 宋郭蔡許 韓江門鞠12月12日 張?zhí)m儀袁 秦陸岳范12月13日 趙孟郇鐘 周管崔董12月14日 孫肖荊邱 田鄒付柳12月15日 馬薛代齊 刑臧羅遲12月16日 陳唐嵇梅 葛倪蔣魏12月17日 于呼畢郝 初阮焦高12月18日 徐甄丁喬 程雷譚曹12月19日 楊彭魯毛 房夏牟苗12月20日 李解宿莊 栗杜何黃“輝煌三載周年慶 縱情回報(bào)顧客情”購(gòu)物贈(zèng)券活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間：2006年12月9日——12月14日活動(dòng)內(nèi)容：凡在銅陵合百商廈購(gòu)物滿100元，贈(zèng)30元購(gòu)物券，多購(gòu)多贈(zèng)?！皟A情三周年惠報(bào)店慶價(jià)”3元店慶價(jià)區(qū)活動(dòng)時(shí)間：2006年12月9日——12月25日活動(dòng)內(nèi)容：在商場(chǎng)內(nèi)設(shè)3元店慶價(jià)區(qū)，匯集一些商品，均以3元店慶價(jià)銷售，所有參與特價(jià)商品均張貼統(tǒng)一活動(dòng)店慶價(jià)簽，并標(biāo)明原價(jià)“店慶3周年普惠無(wú)極限”全場(chǎng)打折活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間：2006年12月9日——12月25日活動(dòng)內(nèi)容：凡店慶期間在合百商廈購(gòu)物全場(chǎng)三折優(yōu)惠（特例產(chǎn)品除外）二、專場(chǎng)活動(dòng)服裝類——“店慶依依情”合百服飾名品酬賓特賣會(huì)活動(dòng)時(shí)間：2006年12月9日——12月25日活動(dòng)內(nèi)容：推出幾種品牌服裝及箱包、床上用品等聯(lián)合特賣，并設(shè)快樂(lè)轉(zhuǎn)盤，購(gòu)物者自抓折扣。家電類——合百家電“感恩風(fēng)暴” 特惠行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間：2006年12月9日——12月25日活動(dòng)內(nèi)容：彩電、冰洗等家電商品推出特惠機(jī)，并設(shè)限時(shí)搶購(gòu)黃金珠寶類——合百黃金珠寶“店慶出彩送”活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間：2006年12月9日——12月25日活動(dòng)內(nèi)容：精彩定格，幸福永恒，震撼低價(jià)，并送“金配飾、金元寶”等彩頭合家福超市——“一炮雙響同喜同賀”活動(dòng)時(shí)間：2006年12月9日——12月25日活動(dòng)內(nèi)容：一炮雙響，同喜同賀。為共慶銅陵合百商廈3周年店慶，合家福購(gòu)物廣場(chǎng)推出：凡在合百店慶期間，在合家福購(gòu)物100元以上，出具合百購(gòu)物發(fā)票即可享受八折優(yōu)惠。三、游戲活動(dòng)合百3歲抓周活動(dòng)活動(dòng)方式：顧客只要購(gòu)物滿30元，就可在糖果箱內(nèi)抓一把糖果，抓走多少，就拿走多少。每人只能抓一次?；顒?dòng)細(xì)則：在商場(chǎng)總服務(wù)臺(tái)處設(shè)立一糖果箱，在箱內(nèi)放置奶糖、巧克力、花生等顧客憑購(gòu)物小票前來(lái)抓取，不得在箱內(nèi)停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。不得重復(fù)抓取，一次抓取后，即在小票上蓋一印章。七、宣傳計(jì)劃報(bào)紙投放（略）電視投放（略）DM（略）店堂布置（略）其它（略）八、活動(dòng)效果本次店慶活動(dòng)分“形象篇”、“促銷篇”兩大篇章進(jìn)行，以“形象篇”回顧商廈3年輝煌歷程，傳遞企業(yè)人文理念，借助媒體宣傳造勢(shì)，樹(shù)立良好的公眾形象；以“促銷篇”全面鋪開(kāi)，促進(jìn)賣場(chǎng)銷售，從而軟硬結(jié)合，高低輻輳，起到既樹(shù)品牌又促銷售的效果。本次店慶活動(dòng)“形象篇”以“華彩”點(diǎn)題，“促銷篇”貫穿“惠報(bào)”這一主線，結(jié)合全場(chǎng)與專柜，突出“黃金珠寶、男女服裝、家用電器”三主力柜，進(jìn)行促銷，以期起到點(diǎn)面結(jié)合、多方共贏的促銷效果。本次店慶活動(dòng)著力于“惠報(bào)”，通過(guò)價(jià)格讓利、店慶特賣等多種促銷形式，進(jìn)行強(qiáng)力拉動(dòng)，并以一些店面裝置、趣味性小活動(dòng)等吸引人氣，營(yíng)造賣場(chǎng)店慶氛圍。本次活動(dòng)還可為即將來(lái)臨的節(jié)前消費(fèi)起到蓄勢(shì)以待、推波助瀾的效果。二OO六年十一月二十日附：報(bào)紙系列軟文華彩3周年：銅陵合百商廈三周年記之一、活力合百起舞皖江華彩繪就，云帆高掛。銅陵合百商廈是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、全國(guó)商業(yè)30強(qiáng)——合百大第一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)管理的異地百貨店，定位中高端消費(fèi)群，商品實(shí)行連鎖配送。經(jīng)過(guò)三年的市場(chǎng)洗禮，品牌優(yōu)勢(shì)、規(guī)模優(yōu)勢(shì)日益顯現(xiàn)，也給當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)注入了生機(jī)和活力，帶來(lái)了嶄新的理念與深刻變革。在皖江地區(qū)的社會(huì)影響力與市場(chǎng)占有率不斷提升，為集團(tuán)公司外埠戰(zhàn)略發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。2003年11月20日合百大斥資9000多萬(wàn)，對(duì)銅陵百貨商場(chǎng)的整體收購(gòu)掀起了異地拓展的第一步。面對(duì)新市場(chǎng)、新環(huán)境，銅陵合百商廈沉著應(yīng)對(duì)，以“帶隊(duì)伍、樹(shù)形象、創(chuàng)效益”為宗旨，在集團(tuán)公司大百貨連鎖平臺(tái)下，移植百大管理模式、狠抓管理，堅(jiān)持銷售創(chuàng)新、整合企業(yè)文化、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保證了銅陵合百商廈穩(wěn)定、健康與持續(xù)發(fā)展。據(jù)介紹，，完成全年任務(wù)的60%。經(jīng)過(guò)三年來(lái)的市場(chǎng)洗禮，銅陵合百商廈，品牌優(yōu)勢(shì)日益顯現(xiàn)，目前在皖江地區(qū)的社會(huì)影響力與市場(chǎng)占有率不斷提升。今年5月1日合家福連鎖超市成功落戶銅陵，成為銅陵超市連鎖業(yè)的旗艦；百大拓基房產(chǎn)緊跟其后，在美麗的天井湖畔征地320畝，欲打造安徽第一風(fēng)情樓盤，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。這一切舉措掀起了合百大在該市經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)新的擴(kuò)展態(tài)勢(shì)。2005年12月初，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)鄭曉燕來(lái)到銅陵，對(duì)皖江地區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行了設(shè)計(jì)與部署，規(guī)劃了銅陵合百商廈今后的五年計(jì)劃，充分依托集團(tuán)公司的品牌優(yōu)勢(shì)、規(guī)模優(yōu)勢(shì)、資金優(yōu)勢(shì)、供應(yīng)商優(yōu)勢(shì)，借鑒合百商廈異地運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn)，到2010年，皖南地區(qū)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略布點(diǎn)15個(gè)，總體銷售規(guī)模達(dá)10億元。宏偉藍(lán)圖已經(jīng)描繪，銅陵合百商廈以起舞之勢(shì)，如弓在弦、蓄勢(shì)待發(fā)。事實(shí)已經(jīng)證明：合百商廈在銅陵發(fā)展壯大的三年來(lái)，是繁榮銅陵經(jīng)濟(jì)與服務(wù)銅都人民的兩年，也是合百大這一商業(yè)航母循序漸進(jìn)與不斷完善的兩年?；厥走^(guò)去，合百商廈走過(guò)了輝煌而艱辛的歷程。展望未來(lái)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。但已經(jīng)起舞的銅陵合百商廈將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)百折不撓、百勝不驕的百大精神，以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，迎風(fēng)破浪，在皖南這片充滿活力的市場(chǎng)上大展宏圖！之二、輝煌合百魅力盡現(xiàn)三年華彩，譜寫輝煌。銅陵合百商廈自2003年12月20日開(kāi)業(yè)以來(lái)，堅(jiān)持“引領(lǐng)時(shí)尚消費(fèi)服務(wù)銅都人民“的經(jīng)營(yíng)理念，以服務(wù)中高端和兼顧大眾消費(fèi)為市場(chǎng)定位，倡導(dǎo)“大百貨”理念，在品質(zhì)上突出“優(yōu)”，在類別上突出“全”，在環(huán)境上突出“美”，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋黃金珠寶、煙酒百貨、男女服裝、日化百貨、兒童用品、家用電器等門類，經(jīng)營(yíng)品種達(dá)6萬(wàn)多種，其中黃金珠寶、男女服裝率先擔(dān)綱，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)步步攀升，震驚業(yè)界。在取得驕人業(yè)績(jī)的同時(shí)，銅陵合百商廈還安排就業(yè)崗位摟1000個(gè)，解決了500多名下崗失業(yè)人員的再就業(yè)，為繁榮地方經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧銅都作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。銅陵合百，輝煌鑄就，魅力盡現(xiàn)。合百魅力不只在于品優(yōu)類全、價(jià)格普惠，環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)熱情，更來(lái)于管理為本、誠(chéng)信立企。銅陵合百商廈以夯實(shí)管理為重點(diǎn)，商場(chǎng)建立了“三信”管理長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)商品質(zhì)量、計(jì)量、價(jià)格依法管理，做到小組日查、商場(chǎng)周查、公司月查；并豐富服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，重視維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，在商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等方面得到了市民的廣泛認(rèn)可，取得了可喜的成績(jī)。顧客接待實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制及三級(jí)接待程序，熱情解決、不推諉，真正做到事事有記錄，件件有落實(shí)。去年一年共接待顧客36次，解決率100%，顧客滿意率98%。由此，商場(chǎng)先后獲得了諸多榮譽(yù)：被安徽省消協(xié)授予“20052006省級(jí)誠(chéng)信單位”、“2005保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。合百魅力也來(lái)自于：以文化造就品牌，以文化贏得顧客。自開(kāi)業(yè)以來(lái)，銅陵合百商廈積極營(yíng)造具有合百特色的企業(yè)文化，走出了“以企業(yè)精神為核心，以文化提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的文化建設(shè)之路，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。家住在銅官山社區(qū)的老人胡相秀退休成立了老年腰鼓隊(duì)，每逢商廈店慶開(kāi)展活動(dòng)就會(huì)到門前開(kāi)展演出，豐富市民業(yè)余生活。胡老說(shuō)，以前根本沒(méi)有機(jī)會(huì)外出演出，自從合百商廈成立以來(lái)活動(dòng)開(kāi)展不斷，老年人展示風(fēng)采的機(jī)會(huì)多起來(lái)，心情也舒暢了。據(jù)了解，2004年3月，通過(guò)和社區(qū)開(kāi)展文化演出，前后歷時(shí)兩個(gè)多月，演出近10場(chǎng)，參演人數(shù)達(dá)1000人，拉近了與千家萬(wàn)戶的距離，與市民建立了一個(gè)很好的溝通、了解平臺(tái)。銅陵合百商廈總經(jīng)理王友斌總經(jīng)理暢談下一步的經(jīng)營(yíng)思路，在管理上，充分移植集團(tuán)公司的企業(yè)文化，并大力推進(jìn)管理人員本土化，強(qiáng)化管理人才的培訓(xùn)和梯隊(duì)選拔。堅(jiān)持以服務(wù)營(yíng)銷為重點(diǎn)，以本土化營(yíng)銷為目標(biāo)。同時(shí)，有步驟地加大科技投入，不斷提高企業(yè)管理的科技含量，全方位實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理。為強(qiáng)化物流能力，集團(tuán)公司已經(jīng)啟動(dòng)物流中心的打造，從根本上提高配送能力和配送專業(yè)化，為皖南地區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展提供物流支持。堅(jiān)實(shí)的管理、厚實(shí)的企業(yè)文化是銅陵合百商廈發(fā)展的基礎(chǔ)。合百商廈將不斷展現(xiàn)恒久魅力，超越自我，領(lǐng)袖全倫。之三、和諧合百凝心聚力和諧合百，三年征途，凝心聚力，華彩迭呈。銅陵合百商廈始終堅(jiān)持“為了員工、關(guān)心員工、尊重員工、培育員工”的原則，以“以人為本”孕育和諧，提升企業(yè)價(jià)值。自開(kāi)業(yè)以來(lái)，商廈按照新機(jī)制，建立人事、用工、分配制度，建立并完善職工能進(jìn)能出、擇優(yōu)錄取的用工機(jī)制。對(duì)新招員工，全部按照在統(tǒng)一層次、同一起跑線上，打破平均分配主義和大鍋飯的分配方法，極大調(diào)動(dòng)了員工的積極性、主動(dòng)性和企業(yè)的凝聚力。初開(kāi)業(yè)時(shí)，商廈只從總部派駐20多人的管理隊(duì)伍，其余600多名員工面向社會(huì)招聘。面對(duì)公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求，銅陵合百積極為員工搭建施展才能的舞臺(tái)，推進(jìn)員工本地化的培育進(jìn)程?，F(xiàn)任銅陵合百商廈營(yíng)銷部部長(zhǎng)助理的湯建英，是老百貨商廈的職工，合百大進(jìn)駐后通過(guò)考試又成為商廈的一員，從一名普通員工做起，逐漸成為商廈的一名管理者，收入比以前也增加許多。對(duì)此，湯建英感嘆到，合百大的進(jìn)駐，使其學(xué)習(xí)到很多新的經(jīng)營(yíng)理念，也使員工更加有干勁，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的歸屬感。由此，迄今為止，共計(jì)發(fā)展本地優(yōu)秀的中層管理人員26人，已占公司主要管理人員的三分之二，一批30歲左右的年輕員工進(jìn)入管理團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，也為商業(yè)服務(wù)提供了人力的支持。銅陵合百商廈一直把關(guān)心員工生活作為重要工作內(nèi)容，不斷提高員工待遇，堅(jiān)持為當(dāng)天生日的員工送上微薄的禮物，給員工送去物質(zhì)與精神的雙重祝福；對(duì)于一些家庭困難的員工，公司領(lǐng)導(dǎo)親臨他們家庭，給他們送上米、油與救濟(jì)金，讓員工深切感受到公司大家庭的溫暖之情。同時(shí)，商廈還組織開(kāi)展一系列職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的業(yè)余文化活動(dòng)，如“三八”女職工拔河比賽，員工普通話大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播操比賽、“雙爭(zhēng)”競(jìng)賽及銷售勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)多種措施增強(qiáng)了員工的向心力和工作熱情。和諧是一種相互溫暖，也是一種相互激勵(lì)。銅陵合百商廈籌建時(shí)，從集團(tuán)公司派來(lái)的年輕的商場(chǎng)助擴(kuò)散理姚新利