湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告(已改無錯字)
2024-11-04 12 本頁面
【正文】 小組對擬聘用人員進(jìn)行政審考察。著重考察被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國家法規(guī)情況等和報名時提供的本人情況是否真實(shí)有效、有無其他不良表現(xiàn)等。經(jīng)資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或隱瞞個人真實(shí)情況的，一律取消聘用資格。若出現(xiàn)被取消聘用資格的，在總成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)，并繼續(xù)進(jìn)行體檢和政審。五、聘用與管理由開發(fā)區(qū)下屬國有開發(fā)公司與招聘的協(xié)管人員簽訂勞動合同，行政執(zhí)法局按合同負(fù)責(zé)進(jìn)行管理和使用。試用期三個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式簽訂一年勞動合同?？己瞬缓细竦?，不再簽定勞動合同，自動解除聘用關(guān)系。一年勞動合同期滿，考核合格的，簽訂三年勞動合同，勞動合同期滿后，考核合格的繼續(xù)簽訂勞動合同。六、有關(guān)待遇阜陽中公教育地址：阜陽師范學(xué)院西湖校區(qū)向東200米路北網(wǎng)址：中公教育給人改變未來的力量聘用人員福利待遇依照國家有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》執(zhí)行，試用期三個月，試用期間工資 1000元。試用期滿后，月工資按照《阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員考核管理辦法》執(zhí)行，并從正式聘用起，按國家規(guī)定辦理相關(guān)社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)。七、組織紀(jì)律嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。咨詢電話： 2221902 監(jiān)督電話： 2115128 更多信息查看 安徽人事考試網(wǎng) 阜陽事業(yè)單位考試網(wǎng)阜陽中公教育地址：阜陽師范學(xué)院西湖校區(qū)向東200米路北網(wǎng)址：第四篇：2014年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：055655856582014年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告|安慶人事考試網(wǎng)為繼續(xù)充實(shí)和加強(qiáng)開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法工作人員力量，現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管員6名，熱忱歡迎符合條件的人員報名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位、數(shù)量招聘城管協(xié)管員6名(其中男性4名，女性2名)。二、招聘人員的資格條件(一)道德品行良好，遵紀(jì)守法(無違法犯罪記錄)。(二)年齡30周歲以下(1984年6月1日以后出生)。(三)身體健康。(四)具有符合職位要求的工作能力。(五)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。三、招聘程序信息發(fā)布。通過宣城市政府網(wǎng)、宣城先鋒網(wǎng)、宣城人事網(wǎng)、宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。報名和資格審查。應(yīng)聘者登錄以上網(wǎng)站查看招聘公告，下載《2014宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城管局協(xié)管員登記表》(一式兩份)，如實(shí)填寫后攜帶本 人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件到開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室(寶城路與鴻越大道交叉口)，進(jìn)行資格審查。報名時間2014年5月26日30 日。(聯(lián)系電話：05632626881，聯(lián)系人：呂瑋)面試和考核。成立開發(fā)區(qū)城管局招聘工作人員面試考核組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核，根據(jù)面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。體檢。對擬聘用人選，安排進(jìn)行體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。研究
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