【正文】 ___電話：_______________________________ 地址：_______________________________地址：_______________________________ 郵政編碼：_____________________________郵政編碼：_______________________________ _________年______月______日__________年______月______日第五篇：高層次人才聘用協(xié)議書附件2：編號：聊城大學(xué)高層次人才聘用協(xié)議書（樣本）二〇一一年三月聘任方：聊城大學(xué)（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）為了進(jìn)一步加大國（境）內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度，規(guī)范和完善人才引進(jìn)程序，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《聊城大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法（暫行）（聊大校發(fā)[2010]2號）》等文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。第一條 崗位類別、服務(wù)期、聘期及試用期聘任崗位為：（學(xué)科領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人）。服務(wù)期為八年，自 年 月 日至 年 月 日。在服務(wù)期內(nèi)，學(xué)校原則上不予批準(zhǔn)引進(jìn)的高層次人才提出的辭聘、調(diào)動等申請，若個(gè)人堅(jiān)持要求離開或擅自離職，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定與協(xié)議處理。服務(wù)期滿，協(xié)議自動終止。引進(jìn)人才每一聘期時(shí)間為四年，在聘期內(nèi)實(shí)行聘約管理。首任聘期自 年 月 日至 年 月 日，其中首任聘期前六個(gè)月為試用期，試用期結(jié)束時(shí)，由相關(guān)學(xué)院進(jìn)行考核，提出意見，對于試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合學(xué)校要求的引進(jìn)人才，學(xué)校有權(quán)解除協(xié)議。第二條 乙方首任聘期內(nèi)的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)（說明：根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確定崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，確?？茖W(xué)性、可行性）一、乙方在首任聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)（一）做好本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃工作，促進(jìn)與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流，配合甲方申請博士學(xué)位授予權(quán)單位的工作，使本學(xué)科成為甲方第一批申請到博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的學(xué)科，任期內(nèi)使本學(xué)科達(dá)到教育 1 部(或國家級)重點(diǎn)學(xué)科水平，成為山東省強(qiáng)化建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科。（二）主持國家級科學(xué)研究項(xiàng)目，推出高水平的標(biāo)志性研究成果，獲得省部級以上的科研獎勵，使本學(xué)科的整體學(xué)術(shù)水平和科技創(chuàng)新能力達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。任期內(nèi)以甲方為第一單位完成：申請到1項(xiàng)以上（含1項(xiàng)，下同）“863計(jì)劃”（子課題）項(xiàng)目、或“973計(jì)劃”（子課題）項(xiàng)目、或國家自然科學(xué)基金重大(或重點(diǎn))科研項(xiàng)目（子課題）。指導(dǎo)中青年教師以甲方為第一完成單位成功申報(bào)13項(xiàng)國家自然科學(xué)基金課題。在本學(xué)科國際最高水平學(xué)術(shù)刊物或在等1區(qū)SCI期刊上發(fā)表篇以上研究論文，或主持完成項(xiàng)以上具有國際領(lǐng)先水平的應(yīng)用技術(shù)研究項(xiàng)目。獲得1項(xiàng)以上省部級一等獎或國家級獎勵。（三）培養(yǎng)4至6名在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響的學(xué)術(shù)骨干，建成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。（四）使本學(xué)科成為分析化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)交流和資料信息基地。加強(qiáng)橫向聯(lián)合，促進(jìn)研究成果的推廣和轉(zhuǎn)化。二、乙方在首任聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)（一）教學(xué)任務(wù)：指導(dǎo)研究生，講授部分本學(xué)科核心課程，開展教育教學(xué)研究。每年為研究生開設(shè)1門以上課程、指導(dǎo)24名研究生或高級訪問學(xué)者，每年為學(xué)生做2次以上學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)W術(shù)講座。（二）科研任務(wù)： 組織本學(xué)科開展科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)，主持重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的咨詢、研究和實(shí)施。在開展上述研究工作的同時(shí)，每年進(jìn)行相關(guān)課題的申報(bào)。（三）學(xué)科建設(shè)任務(wù)：制定本學(xué)科長期發(fā)展規(guī)劃。確定本 2 學(xué)科發(fā)展的目標(biāo)和方向。做好本學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的申請工作。帶領(lǐng)本學(xué)科在23年內(nèi)部分研究領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。任期內(nèi)使本學(xué)科達(dá)到教育部(或國家級)重點(diǎn)學(xué)科水平，成為山東省強(qiáng)化建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科。（四）人才培養(yǎng)任務(wù)：制定本學(xué)科人才培養(yǎng)計(jì)劃。提出本學(xué)科人才培養(yǎng)和引進(jìn)措施。每年招收24名研究生或高級訪問學(xué)者。派出23名本學(xué)科成員外出進(jìn)修或合作研究。第三條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利（一）根據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方