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20xx年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試招聘介紹(已改無錯(cuò)字)

2024-11-03 22 本頁面
  

【正文】 離家出走的意思,你們離家出走過嗎?生:(齊答),沒有。這種問題就屬于沒有意義的問題。同時(shí),該老師在提問過程中沒有發(fā)揚(yáng)民主,學(xué)生不會(huì)回答時(shí),表情嚴(yán)肅,讓學(xué)生害怕,不敢回答。第二,因材施教原則是指教師要從學(xué)生的實(shí)際情況、個(gè)別差異出發(fā),有的放矢地進(jìn)行有差別的教學(xué),使每個(gè)學(xué)生都能揚(yáng)長避短,獲得最佳的發(fā)展。案例中,老師在提這時(shí)候丑小鴨會(huì)有什么樣的感覺?生:緊張(脫口而出)師:不對(duì),再猜猜(生七嘴八舌,有同學(xué)喊到害怕。師:害怕,對(duì)了,就是害怕。其實(shí)學(xué)生的回答雖然與教師的標(biāo)準(zhǔn)答案不同,但是也是接近,教師沒有進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),僅僅說是再猜猜,違反了因材施教原則。第三,循序漸進(jìn)教學(xué)原則是指教學(xué)要按照學(xué)科的邏輯系統(tǒng)和學(xué)生認(rèn)識(shí)發(fā)展的順序進(jìn)行,使學(xué)生系統(tǒng)地掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能,形成嚴(yán)密的邏輯思維能力。在教學(xué)中要做到由淺入深,由易到難,由簡到繁。但是,該教師在教學(xué)剛開始就提出了“誰來說說丑小鴨后來怎么辦?”這樣比較難的問題,導(dǎo)致學(xué)生沒有人會(huì)回答,然后才又重新回到課本中,進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣的安排顯然不符合循序漸進(jìn)的原則。第四篇:2014年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘福建省2014年教師招聘是一條獨(dú)木橋,不管你是學(xué)霸還是學(xué)盲,都應(yīng)該付出百倍努力,否則后果可想而知。如果你跟我一樣也曾是苦逼的代課老師也不用太早妄自菲薄,將失敗歸咎于工作忙碌,一切皆有可能,只要你肯比別人努力。我跟你來分享一下經(jīng)驗(yàn)。我是第二次考上的,其實(shí)招考的模式是有跡可尋的,特別是語文的,教育綜合的題型,答題。如果你看我這篇是想得知真題,那大可不必,因?yàn)檎骖}年年變,考過就忘的差不多,不過方向還是有的。歷年的真題可以買試卷來研究。市面上有很多復(fù)習(xí)版本,雜七雜八的不可盡信,可以根據(jù)考綱來整理,最好用上自己大學(xué)學(xué)習(xí)過的書本特別是教育學(xué)心理學(xué)。這樣記得牢且深刻??荚囌骖}可以買,真題試卷匯編來研究,做,真題一定要扎實(shí)做,甚至研究每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),出題者的意圖,題型。至于市面上那些所謂預(yù)測卷,壓題卷都是浮云,有時(shí)間再做。包過培訓(xùn)班更是,心里安慰而已,關(guān)鍵是自己能否耐得住寂寞,閉關(guān)修煉,哈哈。先說大的,我只知道語文,其他科沒考過不敢妄言。首先重點(diǎn)應(yīng)該放在專業(yè)知識(shí)的復(fù)習(xí),占60%。綜合也才考112分,綜合的分值差距很小,專業(yè)水就很深了,是拉分的關(guān)鍵。綜合應(yīng)該細(xì)化,如時(shí)事新聞多且雜,可在網(wǎng)上搜頭條。自己挖空,做成填空題,加深記憶,考試多考選擇題,填空題。教育學(xué),心理學(xué)的復(fù)習(xí),應(yīng)該自己大致分清哪會(huì)考選擇題,哪個(gè)會(huì)考論述大題。根據(jù)考綱一點(diǎn)一點(diǎn)整理做筆記,挖空做題??荚嚨臅r(shí)候緊張,教育綜合選擇題多,且有的題目有陷阱,應(yīng)該要注意一題2分啊,法律法規(guī),考綱要求的一定要逐字逐字看,做筆記。多考選擇題,填空題。論述題鐵定考一題師德,教室職業(yè)道德一定要背。還有法律也一定考一題論述,重點(diǎn)應(yīng)在未成年保護(hù)法和義務(wù)教育法。答這些法律師德論述題切記有理有據(jù),把法律記下寫上再結(jié)合題目實(shí)際闡述。還有兩題定是一教育一心理。答案出題多出自考綱。綜合難度不大,考試時(shí)間還是足夠的。最難的是專業(yè),語文考試時(shí)間絕對(duì)緊巴巴的,甚至不夠。語文的復(fù)習(xí)會(huì)讓人無從下手,其實(shí)盡在無言中,多背誦必背詩歌,甚至詩人名。多做些古詩的鑒賞題目訓(xùn)練,還有古文訓(xùn)練。最最重要的一點(diǎn)是得背語文課程標(biāo)準(zhǔn),考得最重,選擇題,填空題,甚至后面的案例分析也要用得上。教學(xué)設(shè)計(jì)要會(huì),教案要能寫,教學(xué)目標(biāo)制定,過程的設(shè)計(jì)等才是重點(diǎn)。語文不能根據(jù)考綱,切忌??荚嚂r(shí)語文要把握好時(shí)間留出寫作文時(shí)間,切忌時(shí)間。作文關(guān)系不大大多數(shù)人無法在那嘛急迫時(shí)間寫出什么東西。因語文前面試題要答的實(shí)在太多。晉江招的還是挺多的,機(jī)會(huì)還是挺大的。第五篇:安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘通知為做好2014安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘工作,根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔2013〕10號(hào)),現(xiàn)就2014安徽省中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則(一)堅(jiān)持公開公平,競爭擇優(yōu)。(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級(jí)負(fù)責(zé)。二、招聘崗位計(jì)劃經(jīng)省政府批準(zhǔn),2014安徽省中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共7415名,其中普通高中1242名、初中1416名、小學(xué)4757名(見附件1)。招聘崗位計(jì)劃等信息于5月 23日起同時(shí)在安徽教育網(wǎng)()、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)()、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)()及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。從全省中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排78名招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。三、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2014年春季教師資格認(rèn)定在2014年6月底前可取得教師資格證書的人員);(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。其中涉及“年齡條件”的,如“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘程序(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(,以下簡稱?考試網(wǎng)?)”。報(bào)名時(shí)間為5月29日8:00至6月5日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄“考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295413像素,大小20100kb),并提供有效通訊方式。(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。(二)網(wǎng)上資格審查,各市、縣(市、區(qū))教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查,于6月7日12:00前完成。“考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月7日12:00前改報(bào)。(三)報(bào)名確認(rèn):00前登陸“考試網(wǎng)”通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄),進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年6月27日至6月30日期間,由各市、縣(市、區(qū))教育招生考試部門辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況
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