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20xx年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試招聘介紹(專業(yè)版)

2024-11-03 22:18上一頁面

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【正文】 聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(六)專業(yè)測試專業(yè)測試滿分為100分,采取上課、說課等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。作文關(guān)系不大大多數(shù)人無法在那嘛急迫時間寫出什么東西。根據(jù)考綱一點一點整理做筆記,挖空做題。如果你跟我一樣也曾是苦逼的代課老師也不用太早妄自菲薄,將失敗歸咎于工作忙碌,一切皆有可能,只要你肯比別人努力。②談話時,要緊扣教材、難易適當。對未成年人的信件、日記、電子郵件,任何組織或者個人不得隱匿、毀棄;除因追查犯罪的需要,由公安機關(guān)或者人民檢察院依法進行檢查,或者對無行為能力的未成年人的信件、日記、電子郵件由其父母或者其他監(jiān)護人代為開拆、查閱外,任何組織或者個人不得開拆、查閱。(2)教書育人。想要勝任教師崗位,不僅要掌握學(xué)科知識,而且還具體其他素養(yǎng)。5基礎(chǔ)教育課程改革提倡學(xué)習(xí)方式是自主學(xué)習(xí),_________學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)。這種行為違反了《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》()3我國現(xiàn)代第一學(xué)制1904年清政府頒布《奏定學(xué)堂章程》。應(yīng)聘人員報考繳費后,不論是否在該考點參加考試,所收費用不予返還。各地設(shè)置的中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位資格條件應(yīng)符合法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,杜絕“因人設(shè)崗”和“量身定制”現(xiàn)象。各地應(yīng)按照筆試成績從高分到低分,以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。二、公開招聘程序為進一步滿足中小學(xué)、幼兒園及時補充教師的需要,更好地服務(wù)考生,提高招聘工作效率,促進高校畢業(yè)生充分就業(yè),2014年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘,在全省統(tǒng)一筆試,各地面試、考核聘用后,招聘崗位有空缺的市、縣(區(qū))實行補充招聘。各市、縣(區(qū))根據(jù)補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低,按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選,開展面試、體檢、考核、聘用等工作。教育、人事、編制等部門要各司其職、密切配合,加強溝通,確保在規(guī)定時間內(nèi)做好本地區(qū)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案制定發(fā)布、資格審核、考試、聘用等工作,及時解決工作中遇到的困難和問題。第一部分選擇題一、單項選擇題(本大題共35小題,每小題2分,共70分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將答題卡的相應(yīng)代碼涂黑。()4面對耀眼玻璃反射,小黃產(chǎn)生不適應(yīng),此時他的視覺感受性增強了。簡述教學(xué)過程中如何培養(yǎng)學(xué)生的想象力。教師專業(yè)素養(yǎng)。案例中校長誠懇向家長道歉,說明校長履行的為人師表的職業(yè)道德要求。從語音、語調(diào),板書設(shè)計,教學(xué)形式,直觀教學(xué),符合需要、興趣等方面入手。例如老師問:丑小鴨傷心的離開了家,就是離家出走的意思,你們離家出走過嗎?生:(齊答),沒有。市面上有很多復(fù)習(xí)版本,雜七雜八的不可盡信,可以根據(jù)考綱來整理,最好用上自己大學(xué)學(xué)習(xí)過的書本特別是教育學(xué)心理學(xué)。答這些法律師德論述題切記有理有據(jù),把法律記下寫上再結(jié)合題目實際闡述。(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范,分級負責。(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。對于改報的報考人員,各市、縣(市、區(qū))教育局應(yīng)于6月14日18:00前完成資格審查。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員,以縣(市、區(qū))為單位,分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員,其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。(七)體檢與考察各市、縣(市、區(qū))教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準,辦理報批相關(guān)手續(xù)。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。筆試每科滿分為120分,按《教育綜合知識》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。(三)報名確認:00前登陸“考試網(wǎng)”通過銀行支付平臺繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄),進行報名確認。其中涉及“年齡條件”的,如“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求,截止時間為2014年7月31日。多做些古詩的鑒賞題目訓(xùn)練,還有古文訓(xùn)練。首先重點應(yīng)該放在專業(yè)知識的復(fù)習(xí),占60%。其實學(xué)生的回答雖然與教師的標準答案不同,但是也是接近,教師沒有進行有針對性的指導(dǎo),僅僅說是再猜猜,違反了因材施教原則。第二次失敗的原因是解決復(fù)雜問題時,動機強度太高(認為能否獲獎將很大程度影響自己的升學(xué),發(fā)誓定要獲獎)?!吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》第二十九條規(guī)定:教師在教育教學(xué)中應(yīng)當平等對待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個體差異,因材施教,促進學(xué)生的充分發(fā)展。(3)豐富學(xué)生的表象儲備。,在一次數(shù)學(xué)單元測試前,他認為這類考試小菜一碟,未加重視,結(jié)果考試成績相當不理想,后來有機會參加學(xué)科競賽,他認為能否獲獎將很大程度影響自己的升學(xué),發(fā)誓定要獲獎,結(jié)果事與愿違。4《中華人民共和國教師法》第二十四條規(guī)定,教師結(jié)果是受聘任教,晉升工資,實施獎懲的依據(jù)。A、省級人民政府 B、縣級人民政府C、省級人民政府教育行政部門 D、縣級人民政府教育行政部門1提出“人類之所以千差萬別,便是由于教育之故”的是以“白板說”著稱的教育家是()A、夸美紐斯 B、盧梭 C、洛克 D、馬卡連柯1決定教育的規(guī)模和速度并制約著教育結(jié)構(gòu)變化的社會因素是()A、法律制度 B、政治經(jīng)濟制度 C、精神文明 D、社會生產(chǎn)力1為了改變傳統(tǒng)課程過分強調(diào)學(xué)科本位的現(xiàn)象,新課程注重聯(lián)系學(xué)生經(jīng)驗和生活實際,提倡和追求不同學(xué)科間的彼此關(guān)系,這體現(xiàn)新課程結(jié)構(gòu)特征的()A、均衡性 B、選擇性 C、獨立性 D、綜合性1華生提出,給他一打健康的嬰兒,不管祖先狀況如何,他可以任意把他們培養(yǎng)成各種類型的人,這種觀點反映的身心發(fā)展動力理論是()A、原發(fā)論 B、內(nèi)發(fā)論 C、外鑠論 D、多因素相互作用論1荀況認為“人之性惡”。應(yīng)聘人員報考資格審查應(yīng)聘人員報考資格審查工作由各市、縣(區(qū)、市)教育局人事部門負責。6月下旬,各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單;向社會發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補充招聘崗位。全省統(tǒng)一筆試報名以縣(市、區(qū))為單位進行,每位應(yīng)聘者報考1個崗位(即1個市、縣)。省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作,筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5月~6月,各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作。應(yīng)聘者必須提供準確的報考信息。A、王敏 B、程開甲 C、吳孟超 D、袁榮平,第20屆世界杯決賽在
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