【正文】 具有明顯強(qiáng)迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強(qiáng)迫障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。 符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)1至4級者。 大部分喪失勞動(dòng)能力的條件 各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：(1)單肢癱，肌力3級。(2)兩肢或三肢癱，肌力4級。(3)單手或單足全肌癱，肌力2級。(4)雙手或雙足全肌癱，肌力3級。 長期中度呼吸困難。 心功能長期在Ⅱ級。 中度肝功能損害。 各種疾病造瘺者。 慢性腎功能不全失代償期。 一眼矯正視力≤，另眼矯正視力≤。 雙眼矯正視力≤≤30度。 雙耳聽力損失≥91分貝。 符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)5至6級者。判定基準(zhǔn) 運(yùn)動(dòng)障礙判定基準(zhǔn) 肢體癱 以肌力作為分級標(biāo)準(zhǔn)，劃分為0至5級：0級：肌肉完全癱瘓，無收縮。1級：可看到或觸及肌肉輕微收縮，但不能產(chǎn)生動(dòng)作。2級：肌肉在不受重力影響下，可進(jìn)行運(yùn)動(dòng)，即肢體能在床面上移動(dòng)，但不能抬高。3級：在和地心引力相反的方向中尚能完成其動(dòng)作，但不能對抗外加的阻力。4級：能對抗一定的阻力，但較正常人為低。5級：正常肌力。 非肢體癱的運(yùn)動(dòng)障礙包括肌張力增高、共濟(jì)失調(diào)、不自主運(yùn)動(dòng)、震顫或吞咽肌肉麻痹等。根據(jù)其對生活自理的影響程度劃分為輕、中、重三度：(1)重度運(yùn)動(dòng)障礙 不能自行進(jìn)食、大小便、洗漱、翻身和穿衣。(2)中度運(yùn)動(dòng)障礙 上述動(dòng)作困難，但在他人幫助下可以完成。(3)輕度運(yùn)動(dòng)障礙 完成上述運(yùn)動(dòng)雖有一些困難，但基本可以自理。 呼吸困難及肺功能減退判定基準(zhǔn) 呼吸困難分級 心功能判定基準(zhǔn)心功能分級Ⅰ級：體力活動(dòng)不受限制。Ⅱ級：靜息時(shí)無不適，但稍重于日常生活活動(dòng)量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。Ⅲ級：體力活動(dòng)明顯受限，靜息時(shí)無不適，但低于日?；顒?dòng)量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。Ⅳ級：任何體力活動(dòng)均引起癥狀，休息時(shí)亦可有心力衰竭或心絞痛。 肝功能損害程度判定基準(zhǔn) 慢性腎功能損害程度判定基準(zhǔn)附件正確使用標(biāo)準(zhǔn)的說明學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石，比此條件嚴(yán)重的傷殘或疾病均屬于完全喪失勞動(dòng)能力?！伴L期”是經(jīng)系統(tǒng)治療12個(gè)月以上(含12個(gè)月)。“系統(tǒng)治療”是指經(jīng)住院治療，或每月二次以上(含二次)到醫(yī)院進(jìn)行門診治療并堅(jiān)持服藥一個(gè)療程以上，以及惡性腫瘤在門診進(jìn)行放射或化學(xué)治療。，可參照國家標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)相應(yīng)條目執(zhí)行。第四篇：武漢市人事局文件武漢市人事局文件武人?2008?20 號￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 武漢市人事局關(guān)于加強(qiáng)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)管理的通知各區(qū)人事局，市直各單位人事（干部）部門，各繼續(xù)教育基地： 為貫徹落實(shí)《武漢市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育“十一五”規(guī)劃綱要》，推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育，提高干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理的信息化水平，進(jìn)一步促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作大規(guī)模開展，我們開通了武漢人事人才培訓(xùn)網(wǎng)（）。經(jīng)研究確定，從2008年起，在全市專業(yè)技術(shù)人員中推行在線學(xué)習(xí)，并對專業(yè)技術(shù)人員參加各類學(xué)習(xí)情況實(shí)行網(wǎng)絡(luò)登記管理?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、大力倡導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)。各區(qū)人事局、市直單位人事（干部）部門、各級繼續(xù)教育基地要從落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的戰(zhàn)略任務(wù)出發(fā)，切實(shí)關(guān)心、鼓勵(lì)和支持專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)，把專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)作為繼續(xù)教育的主要培訓(xùn)形式，列入工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)管理考核中，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員自覺參加武漢人事人才培訓(xùn)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)課程選學(xué)，促進(jìn)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)的全面開展。二、嚴(yán)格加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)管理考核。將武漢人事人才培訓(xùn)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)課程作為繼續(xù)教育指定學(xué)習(xí)范圍，列入繼續(xù)教育證書驗(yàn)證管理范疇，專業(yè)技術(shù)人員每年每人在線學(xué)習(xí)時(shí)間不應(yīng)少于20學(xué)時(shí)。三、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)登記管理制度。從下半年開始，各區(qū)人事局、市直單位人事（干部）部門和各級繼續(xù)教育基地舉辦的各類培訓(xùn)，必須通過武漢人事人才培訓(xùn)網(wǎng)事先上報(bào)備案。學(xué)習(xí)結(jié)束一周內(nèi)，在武漢人事人才培訓(xùn)網(wǎng)后臺，將參訓(xùn)人員姓名及身份證、培訓(xùn)班名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)等六項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行如實(shí)登記。登記完成確認(rèn)后自動(dòng)進(jìn)入個(gè)人電子學(xué)習(xí)檔案管理。專業(yè)技術(shù)人員2004年來繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況，請各區(qū)人事局、市直各部門、各大型企事業(yè)單位人事部門，按照現(xiàn)行繼續(xù)教育證書管理權(quán)限，于今年年底前通過武漢人事人才培訓(xùn)網(wǎng)后臺如實(shí)登記到個(gè)人電子學(xué)習(xí)檔案。四、為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理，嚴(yán)格學(xué)時(shí)審驗(yàn)，今后專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書由個(gè)人電子學(xué)習(xí)檔案取代。證書驗(yàn)證時(shí)，專業(yè)技術(shù)人員須先從武漢人事人才培訓(xùn)網(wǎng)上，下載本人電子學(xué)習(xí)檔案，經(jīng)各區(qū)人事局、市直各部門、各大型企事業(yè)單位的人事部門抽查驗(yàn)收合格、簽署驗(yàn)證意見后，報(bào)市人事局，集中進(jìn)行驗(yàn)證審查。其中各區(qū)初、中級人員繼續(xù)教育驗(yàn)證工作，由區(qū)人事局驗(yàn)證審查（須報(bào)送省評審的人員除外）。二○○八年四月二十一日主題詞：繼續(xù)教育管理通知武漢市人事局辦公室2008年4月22日印發(fā)共印220份第五篇：湖北省武漢市人民檢察院文件湖北省武漢市人民檢察院文件武檢發(fā)?2010?3號關(guān)于在全市檢察機(jī)關(guān)開展“恪守檢察職業(yè)道德、提升執(zhí)法公信力”主題教育系列活動(dòng)的實(shí)施方案加強(qiáng)檢察職業(yè)道德建設(shè)，是提高檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力的重要內(nèi)容和有效途徑。為深入貫徹落實(shí)全國政法工作會議精神和高檢院、省院加強(qiáng)檢察干警職業(yè)道德建設(shè)作出的一系列重要部署，市院決定，2010年，在全市檢察機(jī)關(guān)開展“恪守檢察職業(yè)道德、提升執(zhí)法公信力”系列活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，以—1— 學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐《檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則（試行）》（以下簡稱《基本準(zhǔn)則》）為核心，結(jié)合高檢院、省院開展的“恪守檢察職業(yè)道德、提升執(zhí)法公信力”主題教育和“提高執(zhí)法公信力，我該做什么”集中評查活動(dòng)，著力解決思想上和工作中與職業(yè)道德建設(shè)和執(zhí)法公信力建設(shè)要求不相適應(yīng)，不相符合的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)法律監(jiān)督能力，不斷提升人民群眾對檢察工作的滿意度、信譽(yù)度和認(rèn)可度，培養(yǎng)廣大檢察干警良好的職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，為推進(jìn)檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。二、總體目標(biāo)通過開展檢察職業(yè)道德建設(shè)系列活動(dòng)，在全市檢察機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)以“忠誠、公正、清廉、文明”為核心的檢察職業(yè)道德，積極培養(yǎng)恪盡職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，奮發(fā)向上的精神狀態(tài)；淡泊名利，克已奉獻(xiàn)，堅(jiān)守正確的職業(yè)價(jià)值取向；敢于監(jiān)督，剛正不阿，捍衛(wèi)憲法和法律尊嚴(yán)的職業(yè)品質(zhì)，文明執(zhí)法，服務(wù)群眾，可親、可信、可敬的良好職業(yè)形象。努力使廣大檢察干警更加準(zhǔn)確地把握和踐行檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì)，始終做到黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中。引導(dǎo)教育檢察干警進(jìn)一步增強(qiáng)忠實(shí)履行憲法法律賦予的神圣職責(zé)，珍惜職業(yè)榮譽(yù)、遵守職業(yè)紀(jì)律、參與檢察職業(yè)道德建設(shè)的主動(dòng)性、自覺性和積極性。通過主題教育系列活動(dòng)的開展，深入推進(jìn)社會矛盾化解，積極參與社會管理創(chuàng)新，有效促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，不斷提高檢察機(jī)關(guān)的社會形象，全面提升我市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力。三、活動(dòng)內(nèi)容—2— 各單位要按照市院的統(tǒng)一部署，圍繞目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展以下十項(xiàng)主題活動(dòng)，確保檢察職業(yè)道德建設(shè)系列活動(dòng)取得實(shí)效。一是舉辦《檢察職業(yè)道德論壇》。邀請有關(guān)專家、學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，把職業(yè)道德建設(shè)納入崗位教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過電視電話會議形式，組織全市檢察干警學(xué)習(xí)動(dòng)員，并把論壇第一講作為全市檢察職業(yè)道德系列活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，屆時(shí)將統(tǒng)一舉行全市檢察干警“檢察官宣誓”和“恪