【正文】 上進(jìn)、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應(yīng)付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、不負(fù)責(zé)任；進(jìn)取精神較差、開拓精神不強(qiáng)，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責(zé)任感；因循守舊、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、意志消沉等問題。三是解決“散”的問題。突出解決少數(shù)干部大局意識較差，不講規(guī)矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不講團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)配合差，各掃門前雪；工作紀(jì)律渙散，上班遲到早退，擅離職守，工作不在狀態(tài)，上班時間做與工作無關(guān)的事情；法紀(jì)意識較差，組織紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止，存有自由主義，熱衷于傳播小道消息，甚至亂發(fā)牢騷等問題。四是解決“浮”的問題。著重解決少數(shù)干部工作作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)、眼高手低、落實(shí)不力，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事，心浮氣躁，親力親為少；工作不切實(shí)際，不能、不愿、不敢解決具體問題，不愿下基層，不能深入一線，不敢面對面幫助基層和群眾解決問題；工作效率低下，服務(wù)意識不強(qiáng)，工作“?；^”，辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，解決群眾正當(dāng)訴求不及時，導(dǎo)致群眾滿意度不高等問題。強(qiáng)化“三種意識”一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個機(jī)關(guān)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)?！笆虏槐茈y，勇于擔(dān)當(dāng)。”全體機(jī)關(guān)干部要克服工作態(tài)度消極、主動落實(shí)少、敢闖敢試意識不強(qiáng)等問題，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，敢抓敢管，敢作敢為，切實(shí)做到不怕事、不誤事、干成事。二是強(qiáng)化責(zé)任意識。有責(zé)任才有動力，有動力才有作為?！熬悠湮?，要謀其政?！比w機(jī)關(guān)干部要牢固樹立盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，提高工作能力，干好本職工作。三是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識?！爸\其上，得其中，謀其中，得其下，謀其下，無所得”，只有標(biāo)準(zhǔn)定的高，才能工作干得好。第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會上的講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立食品藥品監(jiān)管部門“為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的良好形象，根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定我局食機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，集中解決食品藥品監(jiān)管部門黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。通過整頓，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高。二、目標(biāo)任務(wù)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，著力解決機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)、勞動紀(jì)律、工作態(tài)度、服務(wù)意識、行政效能、協(xié)調(diào)互動、運(yùn)行成本等方面的問題，主要解決好以下幾個方面的突出問題：解決干部職工政治敏感性不強(qiáng)的問題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)新風(fēng)、樹立大局的意識。解決服務(wù)不優(yōu)、辦事拖拉的問題，樹立主動服務(wù)、熱情服務(wù)的作風(fēng)。解決工作不講標(biāo)準(zhǔn)、不講時效的問題，樹立嚴(yán)格辦事程序、嚴(yán)格辦事時效的作風(fēng)。解決工作不扎實(shí)、作風(fēng)漂浮的問題，樹立務(wù)實(shí)苦干、盡職盡責(zé)的作風(fēng)。解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立有令則行、有禁則止，辦事講標(biāo)準(zhǔn)、講時效的作風(fēng)。解決自律意識不強(qiáng)的問題，樹立勤政廉潔的作風(fēng)。解決集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)的問題，樹立和諧共事、團(tuán)結(jié)拼搏的作風(fēng)。解決執(zhí)法不文明、態(tài)度粗暴的問題，樹立文明執(zhí)法、依法行政的作風(fēng)。、鋪張浪費(fèi)的問題，樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)。通過整頓，達(dá)到以下目的要求。干部職工自覺做到講大局、識大體、顧大局；工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作效率高。干部職工的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，辦事講標(biāo)準(zhǔn)，不拖拉，責(zé)任心強(qiáng)。干部職工行為規(guī)范，能自覺履行工作責(zé)任制，依法行政，秉公辦事，舉止文明，形象良好。干部職工精神面貌好，牢固樹立社會主義榮辱觀，有開拓進(jìn)取精神，創(chuàng)(來源：好范文 ）一流的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。干部職工紀(jì)律觀念更強(qiáng)，遵守職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律的自覺性和職業(yè)責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。三、方法步驟這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動自6月初開始至6月底基本結(jié)束，為期一個月，主要分三個階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)動員及提高認(rèn)識階段（6月1日6月10日）。動員部署。召開全局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作動員大會，傳達(dá)省、市局關(guān)于在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的文件精神，部署全局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，制定具體實(shí)施方案并報市局機(jī)關(guān)黨委。學(xué)習(xí)提高。采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活會、上黨課、職工集中學(xué)習(xí)、座談會等多種形式，組織機(jī)關(guān)黨員、干部、職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會上的講話精神，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課。單位至少要安排一次以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為主題的黨課，黨課內(nèi)容要結(jié)合本單位實(shí)際，增強(qiáng)針對性和實(shí)用性。（二）查擺問題及分析原因階段（6月11日—6月20日）。要在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織干部職工通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法，深入查找自身在遵守紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律等方面存在的問題，深刻分析原因。（三）制定措施及整改落實(shí)階段（6月21日6月30）。制定整改方案。及時對查擺出來的問題進(jìn)行梳理、分析、歸類，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點(diǎn)解決什么問題”的原則，制定整改措施，明確整改時限。要根據(jù)干部職工查擺出來的問題，進(jìn)一步完善管理制度，逐步構(gòu)建“有章可循、有章必循，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究”的長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。著力整改落實(shí)。按照先易后難的辦法，扎實(shí)整改，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，重在行動，重在實(shí)效。對基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件抓緊整改；需要有關(guān)方面協(xié)商