市政府研究室工作職責(zé)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-10-28 13 本頁(yè)面
【正文】 職責(zé)承擔(dān)委重要文稿、文件的起草，重要會(huì)議綜合材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、重大調(diào)研課題的組織、撰寫工作，參與市委、市政府重要文稿的起草工作。圍繞經(jīng)信委中心工作，對(duì)全局性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題和實(shí)踐中的新情況、新問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，提出有關(guān)工作思路、方針原則、計(jì)劃方案和政策措施等預(yù)見(jiàn)性的參謀意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能性服務(wù)。對(duì)貫徹執(zhí)行上級(jí)的路線、方針、政策的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，分析落實(shí)和執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)重大決策的實(shí)施效果，提出切實(shí)可行的落實(shí)意見(jiàn)和建議。對(duì)需要解決的重大政策性問(wèn)題進(jìn)行對(duì)策研究，并提出可操作性的決策建議。收集、整理和綜合國(guó)內(nèi)國(guó)外經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等方面的重要信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)和應(yīng)對(duì)措施。承擔(dān)內(nèi)部期刊《工業(yè)研究》的編輯和發(fā)行工作。承辦委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。研究室工作制度研究室推行執(zhí)行人制度。除室主任以外，由全體工作人員輪流擔(dān)任執(zhí)行人，任期二個(gè)月。執(zhí)行人在任期內(nèi)，負(fù)責(zé)研究室各項(xiàng)活動(dòng)（學(xué)習(xí)、列會(huì)、調(diào)研）的策劃和組織，當(dāng)期《工業(yè)研究》的編輯發(fā)行，組織帶領(lǐng)全體工作人員執(zhí)行以下工作制度。室主任離崗期間，負(fù)責(zé)主持研究室工作。一、文字材料的組織與起草制度（一）文字材料起草必須學(xué)好有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，收集有關(guān)資料，由集體或指定專人擬出寫作提綱，由室主任審定。（二）集體、個(gè)人起草材料，由室主任定稿，送委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，然后再報(bào)送上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)。重要材料初稿完成后，要集體討論修改，做到觀點(diǎn)正確，實(shí)事求是，層次清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)煉，表達(dá)準(zhǔn)確，符合領(lǐng)導(dǎo)要求，符合工作實(shí)際。（三）材料校對(duì)要明確責(zé)任人，確保校對(duì)質(zhì)量，關(guān)鍵詞語(yǔ)和重要數(shù)據(jù)要把握準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。二、調(diào)查研究制度（一）根據(jù)我委全年工作計(jì)劃、各階段的工作重點(diǎn)，制定調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研題目、完成時(shí)間、方法步驟和質(zhì)量要求。上級(jí)部門或委領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性調(diào)研任務(wù)，由室主任具體安排。每人每年至少有1篇調(diào)研文章被市級(jí)以上單位或部門采用。（二）調(diào)查研究必須做好充分準(zhǔn)備。調(diào)查前，由調(diào)查人員擬出調(diào)查提綱，確定調(diào)查范圍和方法步驟。調(diào)查中，必須深入實(shí)際，多方面聽(tīng)取意見(jiàn)，摸清實(shí)情。調(diào)查后，對(duì)材料要去粗取精，去偽存真，由表及里地分析研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，提出對(duì)策和建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研材料，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（三）對(duì)上級(jí)統(tǒng)一部署的調(diào)研任務(wù)，要積極做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，并根據(jù)要
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1