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第一學期高二年級工作總結(已改無錯字)

2024-10-25 12 本頁面
  

【正文】 多誘導,少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導,使學生能真正收益。注重教師教育觀念,教學理念的轉變。樹立關注全體學生,關注學生全面發(fā)展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發(fā)揮學生的主體作用,盡力發(fā)掘學生潛能,注意教學內容貼近社會生產、生活實際,課堂教學以培養(yǎng)學生能力為第一要務。三、不足及努力方向學生中上網,早戀現象較為嚴重,屢教不改者較多,需積極探討有效的引導方式、方法。班主任及其他教師的思想素質、業(yè)務、工作能力的提高缺乏靈活的形式,有效的方式;特別是少數教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高,危機意識優(yōu)患意識急待加強。第一學期高二年級工作總結范文3本學期中,高二年級以學校工作重點為指導,在校黨總支、校行政的領導下,以強化教師的角色意識,危機意識,質量意識為重點,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級組在教育教學、勞動紀律、教風學風等方面的獨立管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,創(chuàng)造性地開展各項工作,在期末的統考中,取得了較好的成績,學生良好的學習習慣、生活習慣、文明衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成,青年教師成熟較快。一、主要工作進一步明確本屆高二的學業(yè)水平測試目標和工作重點,在XX年的黃岡市期末統一測試中,我們高二年級的學生考試成績大幅度上升,絕大多數學科成績位居武穴市普高第一,圓滿完成了上級和學校下達的各項指標。落實各項教研活動的內容,著力提高教學質量各備課組以備課組長為核心、骨干教師為中堅,認真落實了集體備課(尤其是語文、數學、外語備課組),精心準備、周密組織了校公開課60余節(jié)次,并積極組織推薦骨干教師參加區(qū)里組織的評課選優(yōu)活動。老帶新工作得到充分重視。針對高二年級新教師較多的`特點,我們?yōu)槊课恍陆處熍鋫淞酥笇Ы處熂磶煾?,讓他們從備、教、改、導、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導,少走彎路,各備課組新老教師取長補短、相互促進,工作氛圍和諧,交流合作的態(tài)勢較好。對期中、期末考試精心組織,周密布署,作好了全年級及備課組、班級質量分析,召開了學習經驗交流會(班級)、表彰暨經驗交流大會(年級)、家長座談會等。各方面反響良好。二、本學期工作的主要特色及經驗每月除定期召開一次班主任及高二全體教師工作例會外,還隨時據情況召開班主任會議,細致安排本月日常工作,討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,高二學生在高中的階段中,高二年級是一個關鍵時期,各方面都有一個適應過程,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,一片紙屑,學生一個經意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故……都應一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發(fā)現問題解決問題,多多關愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應對學生中出現的新情況、新問題。學生教育工作中,多從學生角度出發(fā),多啟發(fā)、多誘導,少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導,使學生能真正收益。注重教師教育觀念,教學理念的轉變。樹立關注全體學生,關注學生全面發(fā)展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發(fā)揮學生的主體作用,盡力發(fā)掘學生潛能,注意教學內容貼近社會生產、生活實際,課堂教學以培養(yǎng)學生能力為第一要務。三、不足及努力方向學生中上網,早戀現象較為嚴重,屢教不改者較多,需積極探討有效的引導方式、方法。班主任及其他教師的思想素質、業(yè)務、工作能力的提高缺乏靈活的形式,有效的方式;特別是少數教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高,危機意識優(yōu)患意識急待加強;學生的各種習慣養(yǎng)成教育的效果有待加強;校本培訓、老帶新工作在部分教師中未得到很好落實。課外活動的開展,心理教育咨詢等方面的工作,有待大力探索。班級量化考核工作有待加強。第一學期高二年級工作總結范文4本學期即將結束,一學期來,高二年段在學校各級領導的關心、幫助下,在各功能處室的統一領導和指揮下,認真貫徹學校的工作思路,落實各處室的工作安排,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,以“敦品、勵學、篤志、尚行”為管理宗旨,全組教師共同努力,堅持“嚴謹治學,精心育人”的理念,狠抓教育教學常規(guī),細化過程評價,全面提高工作質量和管理水平,結合高二年級特點,扎扎實實地開展各項工作,較好地完成了本學期的工作任務,取得了一定的成績,各方面工作都能在原有基礎上,進一步提高,現總結如下:一、德育工作(一)班主任方面每周除定期召開一次班主任工作例會外,還隨時據情況召開班主任會議,細致安排本周日常工作,討論工作方法,針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,學生一個經意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故……都應一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發(fā)現問題解決問題,多多關愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應對學生中出現的新情況、新問題。各班還以學校組織的“主題示范班會”為契機,開展各種主題的班會活動,對學生進行愛校、愛班和集體榮譽感、感恩教育,取得了較大的成功。本學期來,各班班主任堅持早到校(早操和6:50—7:中午1:30—2:10勤守)、晚離校(晚上6:00—7:00勤查),特別是1班的韓憲利老師和4班的蔡樂平老師,經常和學生在一起,以校為家。(二)學生方面開學初,組織學生舉行一次拔河比賽,此次活動豐富了校園生活,增強了班級凝聚力和對新班級的認同感,提高了同學們團結協作能力。11月13日上午,組織全體師生開展了以“欣賞廈大美景,培養(yǎng)吃苦精神”為主題的秋季遠足活動。該活動磨煉了大家的意志,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,增進了師生的情感,更重要的是增進同學之間的理解和友誼,培養(yǎng)了班級凝聚力,增強了大家戰(zhàn)勝困難的勇氣。在校田徑運動會暨“三個一工程”首屆文化月開幕式上,我年段表演了校園集體舞,受到廣泛關注。12月14日下午,我校教工足球隊與本年級學生球隊在足球場上進行一場師生交流賽。、拼搏、永不言敗的精神傳達給大家,也為校園生活增添了更多美好而難忘的回憶。根據新課改的要求,本學期組織學生利用假期進行研究性學習,撰寫了開題報告,目前正處于調查搜集資料階段。該活動的開設一定程度上提高了學生的動手能力、思辨能力和及時、有效地解決問題的能力。組織年段自律會以“細節(jié)”為突破口,開展系列細節(jié)教育與規(guī)范活動。年段每周抓三個重點:抓周六、周日遲到早退情況;抓眼保健操、課間操出勤情況;抓各班衛(wèi)生打掃情況。抓好常規(guī),落實精細化管理。從規(guī)范學生行為習慣入手,加強學生日常行為管理,注重培養(yǎng)學生的責任意識,加強對學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,結合本年段學生特點,加強學困生的轉化,耐心周到地做好學生心理疏導工作,最大限度轉變和控制思想后進生。關注學生的心理健康,及時與心理老師聯系,組織學生參加有關心理健康教育的主題集會和班會,對學生進行正面教育;加強安全工作,及時排查硬件與軟件安全隱患,發(fā)現問題及時處理,對問題學生進行個別的心理輔導,引導學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙,特別是對特殊學生建立了長效的跟蹤管理機制。(三)教師隊伍建設方面開學初我們年段倡導“和諧與競爭并存的發(fā)展理念,人本與嚴格同在的管理理念”,半學期實踐下來,效果很好。年段教師目前團結、和諧、奮進、向上,辦公氛圍良好。注重團隊建設,堅持打造一流團隊的理念,努力提高高二年段團隊氛圍,從班主任的合作到各備課組內部的合作再到全體任課老師的團結協作,做到資源共享,互相協調,全年級上下一盤棋,大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從安排,積極為年級組工作獻計獻策。逐漸形成了團結協作、齊抓共管的良好局勢。整個學期當中,本年段教師立足本崗位做好本職工作,關注教學常規(guī):備課到位、課堂管理到位、作業(yè)批改到位、輔導到位、教研活動參與到位,認真組織教學,提高課堂教學的有效性;強化紀律意識,關注時間節(jié)點、提高時間觀念,準時并認真參加學校的升旗儀式、各種會議。第四篇:2011年第一學期高二年級工作總結20112012第一學期工 作 總 結高二年級組 2012年04月20112012第一學期高二年級工作總結本學期以來,我們高二年級組在學校黨委和政教處的直接領導下,在學校各級部門的大力支持和配合下,認真落實中央和省市關于加強和改進未成年人思想道德建設的文件精神和部署,堅持以人為本、育人為本、德育為首的“四自”教學精神。以增強愛國情感、確立遠大志向、規(guī)范行為習慣、提高基本素質為主要任務;以培養(yǎng)具有基本文明素養(yǎng)、社會責任感、民族精神和適應社會發(fā)展能力的新時期青少年為目標;以提高德育針對性和實效性為工作出發(fā)點,全面加強和改進學校德育工作。在全體教師的共同努力下,我們高二年級的德育工作和教學工作順利開展,并取得了較好的成績。現將本學期德育工作和教學工作總結如下:一、加強學生管理工作開校初,年級組召開了不同層次的工作會議和班主任會議,使全體教師達成共識,在困難壓力面前要團結協作,務求實效,確保教育教學質量,在學生管理方面采取的主措施有:。一是以尊師為主線,形成學生服從管理的意識,營造了管理的良好氛圍,從高一到現在很少發(fā)生學生直接頂撞老師的事。二是按照政教處的要求,堅
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