【正文】 熟悉標(biāo)準(zhǔn)不透，對(duì)礦情行情把握不準(zhǔn)，對(duì)煤礦對(duì)基層監(jiān)管指導(dǎo)不力。在履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)過(guò)程中注重表面文章，會(huì)上說(shuō)的多，會(huì)后落實(shí)少，常用召開(kāi)會(huì)議、轉(zhuǎn)發(fā)文件代替監(jiān)管職能。考核走過(guò)場(chǎng)，評(píng)分不嚴(yán)格。平常的“季安”活動(dòng)、“安全月”活動(dòng)“倒計(jì)時(shí)”活動(dòng)考核評(píng)分不客觀、不嚴(yán)格、形勢(shì)化。安全監(jiān)管態(tài)度不堅(jiān)決、手段不硬，同情煤礦，回避矛盾和問(wèn)題。有時(shí)對(duì)煤礦下任務(wù)不切實(shí)際，不重實(shí)效，有時(shí)對(duì)煤礦井下了解不清、情況不明，不顧客觀條件提過(guò)高要求，逼著下面造假應(yīng)付。二、官僚主義個(gè)人主義色彩嚴(yán)重，思想缺乏大局意識(shí)。避重就輕，缺乏擔(dān)當(dāng)。遇事強(qiáng)調(diào)客觀，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，特別是在“打非治違”工作中手段不硬，措施不力，怕得罪人，好人主義思想抬頭。在協(xié)調(diào)處理因煤礦開(kāi)采引發(fā)的礦村矛盾，研判不夠及時(shí)，協(xié)調(diào)不夠主動(dòng)，處置不夠徹底，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng)烈。脫離煤礦、脫離實(shí)際。公仆意識(shí)淡薄，深入了解煤礦、了解一線礦工不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。富有建設(shè)性、指導(dǎo)性的意見(jiàn)少，幫助煤礦解決實(shí)際難題時(shí)不主動(dòng)、不積極。照本宣科、生搬硬套。對(duì)待上級(jí)精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依葫蘆畫(huà)瓢，應(yīng)付了事。想問(wèn)題、辦事情老套、不結(jié)合實(shí)際，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。高高在上，機(jī)關(guān)化作風(fēng)。交通方便了，反而與群眾距離遠(yuǎn)了，通訊快捷了，反而與群眾聯(lián)系少了。做安全監(jiān)管工作缺乏誠(chéng)心和耐心，習(xí)慣講“這個(gè)有規(guī)定、那個(gè)行不通”之類(lèi)的官話套話。出點(diǎn)子、想辦法的少，對(duì)井下安全生產(chǎn)突出問(wèn)題，嚴(yán)肅查處或組織專(zhuān)項(xiàng)整治做得不夠。三、享樂(lè)主義是安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)。長(zhǎng)期在同一部門(mén)、同一崗位干同一工作，缺乏新思想、新方式，安于現(xiàn)狀、思想懈怠、墨守成規(guī)、不求上進(jìn)。“做一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，還美其名曰要“平常心”。工作方式方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。長(zhǎng)期從事安全監(jiān)管、長(zhǎng)期以相同的方式到煤礦進(jìn)行檢查。方式單一、流程相同、工作模式一成不變，長(zhǎng)此以往煤礦早已見(jiàn)慣不慣、見(jiàn)怪不怪、松懈麻痹、視而不見(jiàn)、引起不了重視。推進(jìn)煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)勇氣不夠。主觀上存在等待觀望思想，缺少指導(dǎo)煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的勁頭，對(duì)煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)缺乏整體設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌謀劃。放不開(kāi)手腳，瞻前顧后，甚至把不出事作為目標(biāo)，不敢較真碰硬。四、奢靡之風(fēng)節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，有浪費(fèi)現(xiàn)象。抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好，對(duì)投入的成本考慮不夠。文件、材料、報(bào)表，有用的、沒(méi)用的都大量印發(fā)，紙張、墨水等辦公物品浪費(fèi)嚴(yán)重。礙于情面、接受吃請(qǐng)。由于享受主義、好人主義作祟，對(duì)人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，自覺(jué)不自覺(jué)地接受和參與了一些高檔消費(fèi)。自律性不強(qiáng)。在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素、作風(fēng)不夠簡(jiǎn)樸。主要是自己的思想態(tài)度不端正，攀比心理作怪。二0一四年五月第五篇：群眾路線四風(fēng)問(wèn)題剖析材料鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”問(wèn)題剖析材料鄉(xiāng)黨委副書(shū)記根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署要求，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)從今年3月份開(kāi)始，主要任務(wù)是抓住反對(duì)“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)不放，集中解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)“方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。同時(shí)，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問(wèn)題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益。根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署安排，堅(jiān)持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)特別是“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，深入剖析了問(wèn)題原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。下面將我自身查擺“四風(fēng)”情況匯報(bào)如下：一、自我對(duì)照與剖析（一）形式主義方面學(xué)風(fēng)不實(shí)、學(xué)用脫節(jié)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一。思考不多、創(chuàng)新不足。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展新要求，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力不夠，有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題、靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有的只會(huì)埋頭做事，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高。督查不勤，落實(shí)不力。有時(shí)候考慮處理問(wèn)題就事論事，有時(shí)精神懈怠、工作激情下降，導(dǎo)致工作舉措不實(shí)不力、工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好，對(duì)已經(jīng)布置的一些工作，檢查督查不到位，導(dǎo)致工作落實(shí)慢、見(jiàn)效慢、標(biāo)準(zhǔn)不高。（二）官僚主義方面調(diào)研不多，關(guān)心群眾少。深入基層群眾調(diào)查了解情況多、解決群眾具體困難和問(wèn)題的情況少。有時(shí)深入基層，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠。方法簡(jiǎn)單，不夠嚴(yán)厲。工作中存在完美主義的不良傾向，只追求最終結(jié)果，不講工作過(guò)程，對(duì)本單位同志要求不夠嚴(yán)厲，在工作中虛心聽(tīng)取同志意見(jiàn)建議不夠，不能很好的接地氣、通下情。團(tuán)結(jié)不足，戰(zhàn)斗力弱。在加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)方面，對(duì)單位同志關(guān)心幫助、排憂解難不夠，對(duì)干部職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，思考不夠、辦法不多、解決不力，導(dǎo)致干部隊(duì)伍工作能力和水平不足，缺少朝氣、缺乏活力，在重大項(xiàng)目攻堅(jiān)時(shí)，出現(xiàn)戰(zhàn)斗力弱等問(wèn)題。（三）享樂(lè)主義方面精神懈怠、不思進(jìn)取。在工作中，有時(shí)安于滿足現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神；有時(shí)存在“干累了，歇口氣和日子得過(guò)且過(guò)”的想法，對(duì)于解決阻礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重難點(diǎn)問(wèn)題，滿足于用現(xiàn)有常識(shí)和見(jiàn)解去解決，對(duì)新知識(shí)、新方法和新思想的學(xué)習(xí)懈怠，缺乏強(qiáng)勁的工作動(dòng)力。貪圖安逸、畏難厭戰(zhàn)。在鄉(xiāng)政府工作，每天都要面對(duì)很多難事、瑣事、操心的事，對(duì)老百姓來(lái)說(shuō)都是涉及切身利益的大事，面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)情緒會(huì)或多或少存在，有時(shí)希望組織上調(diào)整自己到其他部門(mén)工作。在抓全面工作時(shí)，有時(shí)會(huì)拈輕怕重、避重就輕，不愿吃苦出力，對(duì)一些重難點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注多，愿意干一些見(jiàn)效快、出成績(jī)的工作，對(duì)一些基礎(chǔ)性和難見(jiàn)成效的工作，不想去觸及。（四）奢靡之風(fēng)方面