【正文】 級殘聯(lián)要主動(dòng)順應(yīng)信息化浪潮，充分解放思想，把推進(jìn)信息化與履行殘聯(lián)職能、提高科學(xué)發(fā)展能力結(jié)合起來，與創(chuàng)新體制機(jī)制、提高業(yè)務(wù)監(jiān)管效能結(jié)合起來，與加強(qiáng)自身建設(shè)、規(guī)范行政行為結(jié)合起來，與拓展職能空間、促進(jìn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來，進(jìn)一步提高對信息化建設(shè)在推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展中重要作用的認(rèn)識。(一)信息化建設(shè)是殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求。信息技術(shù)發(fā)展為提升治國理政能力提供了新機(jī)遇、新手段。黨中央國務(wù)院將推進(jìn)社會信息化作為覆蓋我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略舉措，把“推行電子政務(wù)，強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)”作為轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效率，推進(jìn)政務(wù)公開的重要任務(wù)?！笆濉逼陂g，國家以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和改善民生為重點(diǎn)，在工作模式、工作機(jī)制、保障措施等方面融入了更多的先進(jìn)管理理念和現(xiàn)代化信息技術(shù)手段。殘疾人事業(yè)要主動(dòng)順應(yīng)信息社會的客觀要求，按照中央的決策部署，采取有力措施，將信息化作為推動(dòng)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)支撐，充分發(fā)揮信息化在殘疾人事業(yè)整體業(yè)務(wù)格局中的整合作用，為殘疾人保障體系和服務(wù)體系建設(shè)構(gòu)建全面的信息化支撐體系，不斷提高殘疾人事業(yè)的科學(xué)化水平。(二)信息化建設(shè)是殘聯(lián)系統(tǒng)開展工作的基本前提。構(gòu)建殘疾人工作綜合信息平臺，為黨委、政府，為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確有效的工作信息是殘聯(lián)信息化建設(shè)的基本任務(wù)，是各級殘聯(lián)的基本職能之一。在部署第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查時(shí)，回良玉副總理親自將“真實(shí)的了解、真摯的關(guān)愛”確定為調(diào)查口號。在殘疾人事業(yè)發(fā)展之初，樸方主席經(jīng)常說，“不是不人道，而是不知道”。知道和了解，是殘疾人工作贏得支持、納入大局的前提和基礎(chǔ)。不同時(shí)期的信息化建設(shè)有著不同水平的要求。在當(dāng)前信息技術(shù)廣泛應(yīng)用，殘疾人工作走向精細(xì)化的背景下，要通過系統(tǒng)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化的手段，構(gòu)建工作綜合信息平臺，積極協(xié)調(diào)人社、民政、教育、衛(wèi)生、扶貧等相關(guān)部門和社會力量共同推進(jìn)殘疾人工作。要主動(dòng)運(yùn)用信息化手段，逐步建立科學(xué)、精細(xì)、有效的信息化業(yè)務(wù)監(jiān)管和績效評估機(jī)制，開展績效監(jiān)督和評估，提高科學(xué)管理水平。(三)信息化建設(shè)是殘聯(lián)系統(tǒng)履行職能的重要載體。黨的十七大明確提出，“要健全政府職責(zé)體系，完善公共服務(wù)體系，推行電子政務(wù)，強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)”。各級殘聯(lián)主動(dòng)推行網(wǎng)上辦事和政務(wù)公開，規(guī)范工作流程，提高管理和公共服務(wù)水平，既開辟了新的為殘疾人服務(wù)的途徑，也便于廣大殘疾人行使民主監(jiān)督權(quán)利。深入推進(jìn)各級殘聯(lián)的信息化建設(shè)，有利于提高為殘疾人辦事的效率，有利于保障殘疾人的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是強(qiáng)化殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”職能的重要途徑和手段。(四)信息化建設(shè)是殘聯(lián)組織提高服務(wù)能力和水平的重要抓手。殘疾人工作走向個(gè)性化，為殘疾人提供量體裁衣式的服務(wù)，是殘疾人事業(yè)發(fā)展的趨勢。面對殘疾人群體數(shù)量龐大、種類繁多、快速增長的需求，依靠傳統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和服務(wù)模式已經(jīng)無法應(yīng)對。信息化建設(shè)是殘聯(lián)組織服務(wù)能力的放大器。一方面，信息化建設(shè)增強(qiáng)我們開展工作的針對性和指向性，使有限的服務(wù)資源得到更加有效的應(yīng)用。另一方面，通過信息化建設(shè)，個(gè)性化的殘疾人需求得到更加及時(shí)有效充分的反映。要貼近業(yè)務(wù)工作發(fā)展和殘疾人需求開展信息化建設(shè)，構(gòu)建綜合業(yè)務(wù)平臺和殘疾人基礎(chǔ)信息需求平臺，強(qiáng)化功能，突出實(shí)用，使殘疾人需求更快得到反映，使服務(wù)能力得到充分發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與殘疾人需求的對接，切實(shí)提高殘聯(lián)組織服務(wù)能力和水平。殘聯(lián)系統(tǒng)信息化建設(shè)，從無到有，從小到大，取得了顯著成績。在政策和工作規(guī)范方面，將殘疾人信息化、統(tǒng)計(jì)、信息無障礙等工作納入《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》(中發(fā)〔2008〕7號)文件和國家相關(guān)規(guī)劃，緊緊圍繞殘疾人事業(yè)和各項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域，先后制定了“十五”、“十一五”、“十二五”信息化發(fā)展規(guī)劃和管理制度、技術(shù)規(guī)范，出臺了一系列指導(dǎo)性文件。在組織建設(shè)方面，已經(jīng)在全國殘聯(lián)系統(tǒng)建立了信息化、統(tǒng)計(jì)工作管理體系和專業(yè)工作隊(duì)伍。在業(yè)務(wù)應(yīng)用方面，已在全國2800多個(gè)縣級以上殘聯(lián)建立起四級網(wǎng)絡(luò)化業(yè)務(wù)應(yīng)用和統(tǒng)計(jì)臺賬。在核心數(shù)據(jù)建設(shè)方面，截止到2011年9月，已采集了2074萬持證殘疾人的基礎(chǔ)信息和2028萬有康復(fù)需求的殘疾人信息。在政務(wù)公開和便民服務(wù)方面，33個(gè)省級殘聯(lián)已建立了門戶網(wǎng)站。在信息共享方面，殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部及相關(guān)政府部門已建立了工作機(jī)制。這些工作的開展都為各級殘聯(lián)推行電子政務(wù)管理，提高為殘疾人的辦事效率，打下了良好的基礎(chǔ)，整體推進(jìn)殘疾人事業(yè)信息化建設(shè)的條件已基本形成。成績的取得，離不開廣大信息、統(tǒng)計(jì)工作者的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。在此，我代表中國殘聯(lián)黨組、理事會向辛勤工作在信息化和統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線的全體同志們致以崇高的敬意和親切的問候!同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，面對信息時(shí)代的要求、殘疾人事業(yè)的快速發(fā)展和廣大殘疾人的迫切需要，殘聯(lián)系統(tǒng)信息化工作還存在需要加強(qiáng)和改進(jìn)的方面：一是各級殘聯(lián)的信息化建設(shè)普遍缺乏頂層管理、頂層設(shè)計(jì)、頂層協(xié)調(diào)的管理機(jī)制和有效的執(zhí)行力度。一些部門和領(lǐng)導(dǎo)對信息化工作重視不夠，信息化工作存在邊緣化傾向。二是工作機(jī)制不順，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不暢，信息化建設(shè)各自為政，低水平重復(fù)建設(shè)突出，數(shù)據(jù)資源不能共享。三是機(jī)構(gòu)隊(duì)伍不健全，缺人少編現(xiàn)象嚴(yán)重。這些問題，極大制約了殘聯(lián)信息化的發(fā)展，需要改善和提高。各級殘聯(lián)要進(jìn)一步提高加強(qiáng)信息化建設(shè)工作的認(rèn)識，采取切實(shí)有力措施，不斷完善機(jī)制體制，推動(dòng)信息化工作適應(yīng)殘疾人事業(yè)快速發(fā)展的需要。第四篇：在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話同志們：今天這次會議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)市委人才工作會議精神，總結(jié)2021年全縣人才工作，研究部署2022年工作。剛才，***就***引才行動(dòng)進(jìn)行了安排部署，成員單位代表做了很好的發(fā)言，結(jié)合今年的工作目標(biāo)談了打算，講得很簡練、很到位，希望各單位認(rèn)真履職踐諾，全面做好今年的各項(xiàng)人才工作。過去一年，我們聚焦全縣中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力實(shí)施“***”，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣，在人才政策創(chuàng)新、體制機(jī)制改革、人才發(fā)展生態(tài)優(yōu)化、落實(shí)黨管人才等方面都取得了顯著成效，可以說是點(diǎn)上出彩、線上開花、面上結(jié)果。一是人才“引育留用”整體工作全面提升。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。一是高層次人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)新突破。全年引進(jìn)國家級重點(diǎn)人才工程專家、長江學(xué)者等各類高端專家人、大學(xué)生人、碩博士人，超額完成目標(biāo)任務(wù)。個(gè)國家級人才平臺項(xiàng)目進(jìn)入國家部委審核，*名專家入選山東省“外專雙百”計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。二是平臺載體建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升。全縣新增省級平臺*家、市級平臺**家，***獲批省**創(chuàng)新中心，**等*家企業(yè)獲批省級企業(yè)技術(shù)中心和省級工程研究中心，全縣省級以上人才平臺達(dá)到*家。建成大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地**家，吸引****余名在校大學(xué)生**實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。建成*、*研究院、**個(gè)人才工作站，引才觸角進(jìn)一步延伸。三是人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。全年兌現(xiàn)各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金**萬元，并在全市率先**。新建**套人才公寓全部達(dá)到“拎包入住”標(biāo)準(zhǔn)，全縣人才公寓達(dá)到**套，入住各類優(yōu)秀人才**人。優(yōu)化提升“一卡通”政策，為各類人才提供子女入學(xué)、休閑健身等**項(xiàng)服務(wù)，開展人才免費(fèi)健康查體系列活動(dòng)，全社會尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍更加濃厚。四是人才引領(lǐng)發(fā)展成效更加顯著。高新技術(shù)企業(yè)新增**家，達(dá)到**家，實(shí)現(xiàn)倍增目標(biāo)。實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目**項(xiàng)。登記技術(shù)合同成交額達(dá)**億元，知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資額達(dá)**億元，**個(gè)項(xiàng)目列入省級技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，**家企業(yè)通過國家科技型中小企業(yè)認(rèn)定。**家企業(yè)入選省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、省科技領(lǐng)軍企業(yè)，**國際標(biāo)準(zhǔn)新提案順利通過，是**企業(yè)首次主導(dǎo)制定國際標(biāo)準(zhǔn)，人才引領(lǐng)發(fā)展作用凸顯。二、項(xiàng)目化管理工作線形成聯(lián)動(dòng)合力。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是高效推進(jìn)**人才工作項(xiàng)目。在全市評比中獲優(yōu)秀等次，并成為全市唯一入選省委重點(diǎn)關(guān)注的人才項(xiàng)目。聚焦“雙型”城市建設(shè)，成立**產(chǎn)教聯(lián)盟，**家高校院所，**家高科技型、高成長型企業(yè)加入，并成功舉辦2021首屆“千乘匯智”產(chǎn)教融合**論壇。**入選全國首批、全市唯一的國家級產(chǎn)教融合型企業(yè)，**家企業(yè)入選省第一批產(chǎn)教融合型企業(yè)名單。二是持續(xù)實(shí)施縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位“特色項(xiàng)目”、“一鎮(zhèn)街一品牌”人才項(xiàng)目。各部門單位立足人才工作職責(zé)，聚焦人才工作痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究確定“一把手”人才項(xiàng)目**個(gè)，書記領(lǐng)題、聚力攻堅(jiān)，“一把手”帶頭抓“第一資源”，“一單位一特色、一鎮(zhèn)街一品牌”的人才工作格局逐步形成。三、科技鎮(zhèn)長團(tuán)工作展現(xiàn)新亮點(diǎn)。過去一年，我們克服疫情影響，全力發(fā)揮第三批科技鎮(zhèn)長團(tuán)引才育才、科技參謀作用。深入調(diào)研企業(yè)**家，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告**份，梳理意見建議**余條，幫助企業(yè)引進(jìn)急需高端專家**人。組織開展高層次人才、高科技成果交流洽談會、“千乘講堂”等產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)**場次，幫助解決技術(shù)需求**個(gè)。**教授的高效農(nóng)業(yè)種植示范基地、**教授與**合作的新型功能性環(huán)糊精衍生物研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化等**個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目落地實(shí)施，其中，**個(gè)入選縣產(chǎn)學(xué)研合作“特聘專家項(xiàng)目”、**入選“示范工程”、**個(gè)入選“培育工程”，科技鎮(zhèn)長團(tuán)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“助推器”作用逐步顯現(xiàn)。高標(biāo)準(zhǔn)組建第四批科技鎮(zhèn)長團(tuán)，**名團(tuán)員均具有博士學(xué)位，分別來自**家高校院所，專業(yè)領(lǐng)域精準(zhǔn)聚焦縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。2021年，大家履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做了大量工作，我縣在全市人才工作綜合考核中取得了滿分第一名的優(yōu)異成績，在這里，我代表縣委、縣政府對大家的辛勤付出表示衷心感謝。但我們也要清醒地認(rèn)識到，與**人才工作會議提出的工作要求相比，與推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要相比，與先進(jìn)地區(qū)的人才發(fā)展態(tài)勢相比，我們的工作還有一些差距，人才發(fā)展不平衡、不充分的問題仍比較突出。2022年，縣委提出“爭當(dāng)全市高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，奮力躋身全省縣域發(fā)展‘第一方陣’”的發(fā)展目標(biāo)。全面加強(qiáng)人才工作、提供有效人才支撐，對于落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求具有重要意義。做好今年的全縣人才工作，必須以**習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹中央、省委、市委人才工作會議精神，牢牢把握縣委**工作思路，以深入推進(jìn)產(chǎn)教融合為主線，大力實(shí)施**人才工程，引導(dǎo)推動(dòng)各類人才在**創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造，全力打造區(qū)域性人才集聚高地。下面，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面工作：一、圍繞打造人才高地，建好四支人才隊(duì)伍。一個(gè)地方發(fā)展，既需要“高精尖缺”人才的引領(lǐng)，也需要基礎(chǔ)實(shí)用人才的支撐。要在全面推進(jìn)各領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好四支人才隊(duì)伍。一是科技領(lǐng)軍人才。要聚焦我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才匯聚工程，依托各級重點(diǎn)人才工程，加快集聚一流科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，力爭年內(nèi)引進(jìn)培育20名以上。要圍繞石油化工、糧油食品加工、金屬板材等七大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，編制人才地圖，著力解決“我們的人才家底怎么樣”“需要引進(jìn)什么人才”、“這些人才從哪里引進(jìn)”等問題，實(shí)現(xiàn)按圖索驥、精準(zhǔn)引才育才。要充分發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團(tuán)優(yōu)勢，加大市場化引才力度，幫助企業(yè)引進(jìn)急需高端人才。要加大各級重點(diǎn)人才工程入選專家支持力度，持續(xù)鞏固制度優(yōu)勢，為科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供穩(wěn)定支持，突破一批前沿引領(lǐng)技術(shù)和“卡脖子”核心關(guān)鍵技術(shù)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向價(jià)值鏈高端攀升。在這里，著重說一下國家級重點(diǎn)人才工程申報(bào)工作（工信部“啟明計(jì)劃”、科技部“火炬計(jì)劃”），這項(xiàng)工作由組織部門牽頭負(fù)責(zé)，工信、科技部門具體推進(jìn)。在5月13日召開的全市組織部長會議上，市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長周鴻同志，進(jìn)行了專門安排部署，這項(xiàng)工作可以說是人才工作的重中之重。目前我縣推薦申報(bào)了*人，在各縣市區(qū)中是申報(bào)人數(shù)最多的。這*名人才都是企業(yè)急需的高層次海外人才，涉及**等重點(diǎn)企業(yè)，可以說前期工作成效顯著。下步，要進(jìn)一步做好與上級部門的對接溝通，及時(shí)掌握工程申報(bào)進(jìn)度，確保完成至少入選1人的目標(biāo)任務(wù)。二是優(yōu)秀青年人才。青年人才是一個(gè)城市的未來和希望。在新一輪人才競爭中，各地越來越將青年人才作為搶奪重點(diǎn)。我們要依托市委“三進(jìn)三創(chuàng)”工程，用好“**—名校人才直通車”、“青鳥計(jì)劃”全國路演活動(dòng)、科技鎮(zhèn)長團(tuán)這些活動(dòng)載體，進(jìn)一步加大青年人才引進(jìn)力度。要統(tǒng)籌好青年人才的支持政策，在人才工程、科研項(xiàng)目、生活配套服務(wù)等方面進(jìn)行傾斜，為青年人才來我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。要盡快研究出臺青年人才跟蹤培養(yǎng)實(shí)施辦法，優(yōu)化提升青年人成長成才的事業(yè)平臺和生活環(huán)境，真正讓青年人才引得來、留得下、用得好。三是企業(yè)家人才。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，企業(yè)是主戰(zhàn)場，企業(yè)家是主力軍。要把教育培訓(xùn)作為提升企業(yè)家素質(zhì)境界的重要手段，盡可能多地組織一些專題研修、走進(jìn)高校名企學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)家以更加開放的思路謀求發(fā)展。要秉承“政府創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富”的理念，優(yōu)化引導(dǎo)政策，促進(jìn)各類創(chuàng)新要素、創(chuàng)新人才向企業(yè)集聚。要持續(xù)完善企業(yè)家榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制，接續(xù)辦好第二屆企業(yè)家節(jié)，營造尊重、支持、關(guān)愛企業(yè)家的良好氛圍。四是高技能人才。技能人才是支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量，是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵一環(huán)。要突出問題導(dǎo)向，針對我縣商用廚具、金屬板材行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，進(jìn)一步加大高技能人才的培養(yǎng)和保障力度，對他們給予更多的關(guān)注、關(guān)心和支持。要通過實(shí)施技能人才梯次培育工程，組織評選“**工匠”，遴選培養(yǎng)一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的技能人才隊(duì)伍。要充分發(fā)揮**市技師學(xué)院資源優(yōu)勢，加大產(chǎn)教融合力度，深入推進(jìn)“引企入教”改革，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制和現(xiàn)代學(xué)徒制，不斷壯大技能人才隊(duì)伍。二、圍繞產(chǎn)教融合，搭建三個(gè)平臺。產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。要在進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)才融合上下功夫，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈、技術(shù)鏈，走出一條“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合”的人才發(fā)展之路。一是搭建高能級科技創(chuàng)新平臺。高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺是匯聚創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、高端人才的主要陣地，是增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。要以***為依托，深化與大院大所的合作，共建校地產(chǎn)學(xué)研合作新型平臺載體。要