【正文】 做人修養(yǎng)，在采購崗位上，清正廉潔，誠信高效，做一個合格的執(zhí)行者?！蹲鲎詈玫膱?zhí)行者》讀后感蔣光玉日前讀了《做最好的執(zhí)行者》一書，書中淺顯易懂的講解和鮮活生動的案例，使我對執(zhí)行有了更深刻的認識，使我獲益匪淺。執(zhí)行是一種能力，更是一種精神，是一種要做就做最好的精神；執(zhí)行是主動負責(zé)，不是被動應(yīng)付，是以一種主人翁的姿態(tài)，把單位的事當(dāng)成自己的事來做；執(zhí)行是用心去做，對自己所從事的職業(yè)多一份關(guān)心、多一份熱心、多一份細心。一個好的執(zhí)行者，執(zhí)行能力就是動手能干，干則能成。要把事情做到最好，是很難的，它不僅取決于執(zhí)行者個人的主觀努力，還與種種客觀因素密切相關(guān)。而將事情做好，就不存在那么多問題了，關(guān)鍵在于主觀因素。好的執(zhí)行力主要來源于精神，來源于“用心”。書中所舉的例子里的那些主人公之所以能夠成功，是因為他們有很強的責(zé)任意識，把組織的、別人的事當(dāng)作自己的事做，從而能站在對方的立場上思考，把事情做到細致入微，精確到位。而很多時候執(zhí)行的效果會不盡人意的一個至關(guān)重要原因就是，很多人一接到任務(wù)，首先第一個反應(yīng)就是“好煩人，整天不是做這個就是做那個，真不想做”、“事情都成堆了，趕緊做完拉倒”等等之類，一有這樣的想法，必然會造成兩個后果一是馬馬虎虎，不是想著如何做好，而是想著如何應(yīng)付；二是不會主動去思考，如何才能做到更好，結(jié)果必然會大打折扣。只要你時刻自己的工作，圍繞“如何將工作做得更好”，去思考和琢磨。才能做出有價值的創(chuàng)新，不斷提高自身的執(zhí)行力。其實大部分人的能力都相差不大，之所以執(zhí)行力會出現(xiàn)那么大的差別，關(guān)鍵在于是否用心于自己手中的事情?！笆郎蠠o難事，只怕有心人”，“用心”工作應(yīng)該是既要有全力以赴的工作精神，又要有頭腦、有智慧并帶著思考去工作。無論做什么事情，只要我們“用心”去做，將情感和責(zé)任融入其中，一切問題都會迎刃而解?！蹲鲎詈玫膱?zhí)行者》讀后感俞 洋一個優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)者是如何將自己的工作做的很好？《做最好的執(zhí)行者》通過一個個實例將一些簡單但實用的工作方法深入淺出的進行了分析和說明。我覺得非常適合每一個人細細琢磨和學(xué)習(xí)。在此，我簡單談?wù)勎业囊恍└邢?。一、?zhí)行是能力，更是精神。有能力未必能夠?qū)?zhí)行做好，但是有精神的人卻可以彌補能力的不足。本書通過4個章節(jié)分別細述了如何成為一個優(yōu)秀的執(zhí)行者，而我理解的這4個章節(jié)處處體現(xiàn)的就是一種執(zhí)行者必須有的精神，即追求更好和追求細節(jié)。我們的銷售團隊包括我自己都沒有明白這個道理，缺乏這種精神。在今后的溝通中，我會對自己和團隊不斷強調(diào)，要成功首先必須要有“要做就做最好”、“緊咬目標不松口”和“大智若愚”的精神。沒有這種精神就不可能成為優(yōu)秀的執(zhí)行者，更談不上什么成功。二、做事要超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。在工作中我有時候?qū)ψ约和瓿晒ぷ鞯囊髢H停留公司領(lǐng)導(dǎo)要求的水平，認為完成任務(wù)就是對領(lǐng)導(dǎo)、對公司和對個人一個滿意的答卷，其實這樣會使我失去很多提高個人能力的機會，因為能力的成長就是在不斷面對困難和挑戰(zhàn)更高目標的過程中不斷提高的。因此，我會在以后的工作中在領(lǐng)導(dǎo)要求的工作目標之外還設(shè)定更高的目標，并為此多思考、請教、學(xué)習(xí)和總結(jié)，更多更快的提高自己。三、充分的準備永不過分、嚴格的制度和流程永不過分、再三核實確認永不過分。這三個永不過分應(yīng)該成為我們銷售部門的座右銘掛在墻上。所有與客戶的溝通和服務(wù)相關(guān)的問題，我們應(yīng)該將其解決在公司內(nèi)部，而基本所有的問題往往就是由于準備不充分、制度流程不嚴格和沒有再三核實確認導(dǎo)致的，因為我們的團隊往往就是存在僥幸、怕麻煩和自以為的心理。在今后的工作中我們必須要遵照以上三個“永不過分”，針對性的開一次“三欣四省”會，將此觀念深入人心，同時將此三句話作為座右銘懸掛在辦公室內(nèi)，時刻提醒每一個人。最后我認為這本書非常適合每一個人看，無論是什么職位的人都可以從中學(xué)到很多東西。因此我們銷售部會組織一次本書的讀書會，讓每一個成員都明白其實成為一個好的執(zhí)行者并不難，只要你有這種精神，找到方法就一定能成功，那么這本書就是我們最好的老師。《做最好的執(zhí)行者》讀后感 陳效軍這本書從四個方面闡述了怎樣去做最好的執(zhí)行者，包括怎樣思考，怎樣做事，怎樣做人，怎樣說話?？戳诉@本書，我深切地體會到執(zhí)行力的重要性，以及成為一名優(yōu)秀執(zhí)行者還需要學(xué)習(xí)許多技巧，并熟練地運用到實際工作中去。一．要做好事情，先管好表情。既然是執(zhí)行者，就要有一張合格的“執(zhí)行臉”。什么是“執(zhí)行臉”？就是表情溫和，顯得專注、認真，不時微笑，時刻注意給予上級積極的反饋。當(dāng)上司交代任務(wù)或提出意見時，最好的執(zhí)行者一定要認真傾聽，一邊做記錄，一邊點頭、微笑，經(jīng)常抬頭看看領(lǐng)導(dǎo)，回應(yīng)一句表示自己聽到了、聽進去了、接受了。這樣，上司會覺得受到尊重，愿意把任務(wù)交代得詳細些，或是把意見說的更深入些，這對執(zhí)行者做事，是很有幫助的。二．學(xué)會以復(fù)述的方式保證接受任務(wù)不走樣。這也是我需要完善的，先用筆記錄任務(wù)要點，再總結(jié)要點，條理清晰地復(fù)述，最后向上級確認，若有疏漏或理解錯誤的地方請上級做出補充。只有這樣做才能保證接受任務(wù)不走樣。三．執(zhí)行是精神。書中寫道：執(zhí)行有3個境界，最好的境界：不做則已，一做就要做到最好；其次的境界：盡可能完成任務(wù)，但只滿足于“過得去就行了”；最差的境界：總是完不成任務(wù)，還經(jīng)常怨天尤人。我平時的執(zhí)行就只滿足于“過得去就行了”，缺少一種“要作就要做到最好”的精神。只有具有了這種精神，才會想盡一切辦法、調(diào)動所有的潛能，把事情做到無可挑剔。我以前總以為執(zhí)行是能力，但實際上如果沒有精神，就算有能力，也不能讓它得到充分發(fā)揮，所以執(zhí)行更是一種精神。為了自己有更多的機會和更大發(fā)展，以后在工作中就必須抱著“要做就要做到最好”的精神去做任何事情。四．通過4大方式提高執(zhí)行水平。，問好再做。不給自己找借口，遇到疑問，問明白了再做。，想好再做。，固化優(yōu)化后再做。經(jīng)驗經(jīng)過優(yōu)化后再固化形成流程，可以為我們以后的工作節(jié)省時間，提高效率。，溝通協(xié)調(diào)后再做。遇到不同領(lǐng)導(dǎo)同時交給自己任務(wù)，一定要及時協(xié)調(diào)和溝通，不要悶頭就做，否則會造成領(lǐng)導(dǎo)的誤解。五．強化結(jié)果思維。不要迷信承諾和布置，要重視結(jié)果。要重視結(jié)果，就必須監(jiān)控過程。以結(jié)果優(yōu)化過程，同時又以過程保證結(jié)果，這樣的執(zhí)行才能真正到位。六．學(xué)會三思而后言。為私利時不該說，為集體利益時應(yīng)該說；有適度展示自己的機會時，應(yīng)該說；有利于工作的話多說，不利于工作的話少說和不說。這是我的弱項，先說什么，后說什么？別人最關(guān)心的事情先說，緩和氣氛的話先說，不同意見的話后說，分一、二、三說。在今后的生活中，慢慢去運用這些技巧，分場合說話?！蹲鲎詈玫膱?zhí)行者》讀后感 李 琴 讀了《做最好的執(zhí)行者》這本書后，我第一個感觸就是：這是一本全公司員工必須人手一本、新員工培訓(xùn)必讀的一本書，在書中，作者從做最作的執(zhí)行者怎樣思考、怎樣做事、怎樣做人、怎樣說話四個層面一一做了闡述。尤其在書中很多章節(jié)通過故事或事例的形式言簡意賅的表述了如何做一名優(yōu)秀的員工，相信能夠深刻領(lǐng)會本書的人未來一定可以有所成就。最好的的執(zhí)行者怎樣思考？我認為最關(guān)鍵是體現(xiàn)了一個人思想、做事的境界，俗話說：“態(tài)度”決定一切，當(dāng)你認為這件事我一定、必須要做好，且有一種不達目的一罷休的精神的時候，你就有了成為一名最好的執(zhí)行者的基礎(chǔ)。這就是責(zé)任感。最好的執(zhí)行者怎樣做事？有了較高的思想境界，接下來就是工作方法了。這是技巧問題，書中通過8個方面來進行闡述，非常細致。這是我們今后工作的指導(dǎo)。最好的執(zhí)行者怎樣做人？我認為要做事先做人，一定要做個好用之人，不斷修煉自己的素養(yǎng)、品行，這樣你的人脈會越來越廣，越來越受人尊敬和愛戴。最好的執(zhí)行者怎樣說話？這其中最關(guān)鍵的是說到一定要做到，可以小承諾大回報，這樣一定會收到非常好的效果?！蹲鲎詈玫膱?zhí)行者》讀后感 鄭向輝讀了《做最好的執(zhí)行者》這本書，對如何使自己成為一個好的執(zhí)行者受益匪淺。該書圍繞如何成為一個最好的執(zhí)行者，從“最好的執(zhí)行者怎樣思考”、“最好的執(zhí)行者怎樣做事”、“ 最好的執(zhí)行者怎樣做人”、“ 最好的執(zhí)行者怎樣說話”四個單元方面做了分析說明，讓我感受最為深刻的是該書開篇的第一個單元：最好的執(zhí)