生涯人物訪談報告(已改無錯字)
2024-10-21 12 本頁面
【正文】 知識；要開放，大膽并且不怕吃苦的，還要用心培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的潛力。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的潛力，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。三訪談經(jīng)驗與心得透過這次的訪談活動，我受益匪淺，了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展前景，這對我大三專業(yè)方向的選取，大學(xué)學(xué)業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時，我也看到了我目前距離職業(yè)目標(biāo)的差距，將在今后的學(xué)習(xí)中針對短板和問題進行彌補，培養(yǎng)提高自我的綜合素質(zhì)和競爭力，將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人。一人物簡介一位從業(yè)四年的工程項目開發(fā)人員二訪談內(nèi)容簡介Q您是如何得到這份工作的？我是2012年一類普通本科大學(xué)畢業(yè)，通過校園招聘去了一家國企單位。工作4年多后，因家庭原因，2017年3月來北京，在招聘網(wǎng)站投遞簡歷，面試后入職一家私企地產(chǎn)單位。Q從事現(xiàn)在的職業(yè)，主要崗位職責(zé)有哪些？項目開發(fā)，貫穿整個項目，一個比較綜合的崗位，一般歸屬于建設(shè)單位，也就是甲方單位。這個崗位會因公司的組織機構(gòu)不同而分工不同，有的公司是項目綜合辦公室兼管，有的是專門成立一個開發(fā)部門，負責(zé)開發(fā)所有工作，有的公司分工更精細化，不同的部門或者小組專門負責(zé)其中一小部分。大體來說，主要職責(zé)有：熟悉項目所在地的政策法規(guī)，并能及時收集整理相關(guān)的政策變化；根據(jù)公司的規(guī)劃要求，拓展項目，進行前期市調(diào)，投資估算，可行性研究工作等，以便于領(lǐng)導(dǎo)決策；負責(zé)項目的前期報建、中后期的驗收等工作。Q您覺得從事這份工作最大的收獲是什么？最大的收獲是知識面會變得越來越廣，隨著項目種類的增多，眼界也變得更寬。Q在工作過程中，您最喜歡什么？最不喜歡什么？最喜歡的是做項目測算，感覺自己像一個軍隊參謀。最不喜歡的是去大廳報送資料，一般官方對資料審核都比較嚴(yán)格，總是擔(dān)心資料不齊全或者準(zhǔn)備的不充分，每次報件前都要檢查很多遍...Q對這份工作而言，什么樣的性格最適合？哪些個人品質(zhì)是重要的？性格外向、喜歡跟人打交道、行動偏思考的人會比較適合這份工作。品質(zhì)的話，我覺得最重要的是真誠，可能在很多人來看，跑項目的人一般都會比較圓滑一些，但我不這么認為，俗話說“路遙知馬力，日久見人心”，真誠待人，才能有效地積累社會資源，路越走越寬。Q收入如何？主要有哪些組成？一般單位是基本工資+階段性成果獎勵+外出補助等。根據(jù)能力的不同，工資差距也比較大。Q請描述一下您日常工作
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