如何做好人力資源管理咨詢精選合集(已改無錯字)
2024-10-21 09 本頁面
【正文】 司具有住宿條件，須向公安機(jī)關(guān)（臨港派出所 郭所長、杜所長）申請辦理集體戶口。辦理完結(jié)集體戶口的時間不定，一般時間很長。如果公司不具備住宿條件，則需將應(yīng)屆畢業(yè)生戶口落戶在人才市場，一般是戶口+檔案一起存放，現(xiàn)聯(lián)系的是天津?yàn)I海人才市場，地址：塘沽區(qū)杭州道1400號。以公司為接收單位的，收費(fèi)是按500元/人/年。待公司具備住宿條件時，可以將戶口遷回公司。如果之前的戶口接收地址寫的是公司，但是由于客觀條件的影響，公司集體戶口辦不了，就得讓應(yīng)屆大學(xué)生回學(xué)校重新派落戶地址，地址填濱海人才市場，等改派手續(xù)全部做完后，將材料交給臨港人事辦公室李主任辦理。之前的報(bào)道證不需要重新更換，但是去市教委報(bào)到的時間最晚延期30天。（即有效時間的截止時間+30天）。B 人才引進(jìn)必須是外省市人。C 公司利潤 D 自己買房若應(yīng)屆生在公司給其落集體戶口之前，貸款買房，放款超過80萬元時，最好讓其先將戶口落在集體戶口之上，落完之后，待買房手續(xù)全部辦齊之后，再將戶口遷出，遷入到新房戶口之上。PS：如果欲制約員工因?qū)艨诼渫曛筇郜F(xiàn)象的發(fā)生，最好在合同上填上制約條件，如違約金??（違約金有培訓(xùn)費(fèi)制約）。第三篇：人力資源咨詢公司排名216。 人力資源咨詢公司麥肯錫（Mckinsey Company）（RolandBerger Strategy Consultants）翰威特（Hewitt Associates）美世咨詢（Mercer Management Consulting）埃森哲(Accenture Consulting)通用咨詢（General Consulting International）波士頓(The Boston Consulting Group)8.、IBM咨詢公司(IBM GBS)9.、畢博(BearingPoint Inc.)科爾尼( Consulting)1華信惠悅咨詢公司（Watson Wyatt Wordwide）1華夏基石企業(yè)管理咨詢集團(tuán)1正略鈞策管理咨詢有限公司1北大縱橫管理咨詢公司1和君咨詢1仁達(dá)方略管理咨詢有限公司1柏明頓管理咨詢公司1創(chuàng)吉威管理咨詢公司1太和顧問管理咨詢合易人力資源管理咨詢第四篇：咨詢顧問如何做好職業(yè)規(guī)劃 (（范文模版）做職業(yè)規(guī)劃，要解決的首要問題是確定“最想做的”和“最擅長做的”?！白钌瞄L的”跟思維結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)都有關(guān)，而“最想做的”未必就是“最擅長的”。如果他們兩個不一致，那就要看你是不是一如既往地追求“最想做的”？如果有這個激情和勇氣，就應(yīng)該一直走下去。當(dāng)然，如果“最想做的”與“最擅長的”恰好一致，那就可以幸運(yùn)的利用二者統(tǒng)一的優(yōu)勢來完成自己的職業(yè)規(guī)劃。規(guī)劃要循序漸進(jìn)，最先要確定的是自身?xiàng)l件。每個人的才干都是不同的，惟有反復(fù)、愉快和成功地做同一件事情時，能力才是優(yōu)勢，而最終的優(yōu)勢領(lǐng)域就是人最大的成長空間。除了確定“最擅長的”，還要分析自身的劣勢。有些事情會使你感覺壓抑、不愉快，并且成績平平，這些事情便是你的劣勢。接下來，就要分析目前所處的行業(yè)、企業(yè)和職位有哪些威脅？又有哪些機(jī)會？在任何時候、任何地方，機(jī)會和威脅都是相互相存，并可以互相轉(zhuǎn)化的。之后就是確定目標(biāo)。在自己理想的框架內(nèi)制定職業(yè)生涯目標(biāo)，并將它分解成階段目標(biāo)。根據(jù)目標(biāo)，可制訂整體職業(yè)生涯規(guī)劃，作為一個綱領(lǐng)性長期規(guī)劃；可制訂一個3～5年的生涯規(guī)劃，作為發(fā)展的中期規(guī)劃；可制訂一個1年的生涯規(guī)劃，作為一個可操作性強(qiáng)，變化較小的短期規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃會讓人事半功倍，最短時間完成最大成就。特別是從事咨詢、管理行業(yè)的人，更需要對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行目標(biāo)管理。延展咨詢顧問做職業(yè)規(guī)劃通常會遵循以下幾點(diǎn)：擇己所愛。從事一項(xiàng)個人喜歡的工作。當(dāng)工作本身能給自己一種滿足感時，那職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。調(diào)查表明：興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性。與此同時，設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃要務(wù)必注意：考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣。擇己所長。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時選擇自己所擅長的，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。擇世所需。社會的需求在不斷演化，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨到今天或許會變得無人問津。所以在計(jì)劃職業(yè)生涯時，一定要分析社會需求，擇世所需。擇己所利。職業(yè)是個人謀生的手段，其最終的目的在于追求個人幸福。所以在選擇職業(yè)時，首先考慮的是自己的預(yù)期收益——個人幸福最大化（馬斯洛需求層次論）。明智的選擇個人利益最大化的職業(yè)取向，從社會角度和個人意向中取舍，從而在由收入、社會
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