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xx年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案精選篇(已改無錯(cuò)字)

2024-10-21 04 本頁面
  

【正文】 50元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。六、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會(huì)評審?fù)ㄟ^,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師及勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的高級技師,按本通知第二條、第三條調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3050元/月的,補(bǔ)足到3050元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。七、建國前參加革命工作,按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)3號)規(guī)定,享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加440元。1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加420元。八、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,XX年12月31日前年滿 65周歲及其以上的退休人員,再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加90元。年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加110元。年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加130元。年滿80周歲及其以上的,每人每月再增加150元。九、按照本通知第七條、第八條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金,作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起,一次性全額發(fā)給。十、按照原北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)74號),參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,仍執(zhí)行原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》(勞社部發(fā)5號)的規(guī)定。十一、自XX年1月1日起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1463元。按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員,月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1331元。按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動(dòng)合同的人員),月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元。按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員,調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。十二、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問題,由北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。北京市人力資源和社會(huì)保障局二〇一四年三月七日人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布消息,從XX年7月1日起提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元,達(dá)到70元。另外,從1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也將再增加10%,實(shí)現(xiàn)11連漲。預(yù)計(jì)將有近8000萬退休人員受益。XX年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平為3050元。此次上調(diào),是我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),也就是提高這一保險(xiǎn)政府補(bǔ)助的那一部分?!斑@次上調(diào)將惠及全國超過億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭,有利于更好保障和改善低收入或無收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活?!比松绮坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示,提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金,中央財(cái)政對中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助、對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。各地還可根據(jù)實(shí)際情況,在國家統(tǒng)一增加15元的基礎(chǔ)上,再有地方性提高。兩類保險(xiǎn)調(diào)標(biāo)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)雖然都已經(jīng)過去,但參保人員也不必?fù)?dān)心,遲發(fā)的養(yǎng)老金增加部分都會(huì)在日后補(bǔ)發(fā)。此外,XX年起還將提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。國務(wù)院決定,對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)再次提高60元,達(dá)到人均380元。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高30元,達(dá)到人均120元。新增資金重點(diǎn)用于全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn),以減輕困難家庭就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。第四篇:2014年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案2014年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案摘要:3月22日,遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了“關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”的通知。今年,遼寧省企業(yè)退休人員將迎來第十次基本養(yǎng)老金調(diào)整,增幅在10%左右。2014年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:3月22日,遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了“關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”的通知。今年,遼寧省企業(yè)退休人員將迎來第十次基本養(yǎng)老金調(diào)整,增幅在10%左右。此次增加的基本養(yǎng)老金將從2014年1月1日起開始兌現(xiàn)。省人社廳表示,本次調(diào)整的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,將在2014年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。今年,遼寧省企業(yè)退休人員迎來了第十次基本養(yǎng)老金上調(diào)。與以往一樣,此次基本養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則。普遍調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制,體現(xiàn)了社會(huì)公平和待遇平衡原則,使不同時(shí)期退休人員待遇水平保持合理差距。同時(shí),對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員,(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”
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