聘用協(xié)議(業(yè)務(wù)員)五篇范文(已改無錯(cuò)字)
2024-10-21 03 本頁(yè)面
【正文】 定付款期限15天，如超出最終期限，按客戶實(shí)際未付%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。提成結(jié)算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內(nèi)結(jié)算。二、甲方責(zé)任與義務(wù)按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書；每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情。三、乙方責(zé)任與義務(wù)努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)；做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)完成相關(guān)工作；配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或類似的業(yè)務(wù)合作；不得有炒單其他公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失；鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系；四、協(xié)議服務(wù)期聘用期限：甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務(wù)，試用期為個(gè)月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日止。五、后合同義務(wù)本協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的，或由甲方對(duì)乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，所經(jīng)辦業(yè)務(wù)的應(yīng)收賬款并要取得對(duì)方客戶簽字認(rèn)可，工作號(hào)碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。（）工作后，對(duì)其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。，與甲方代表交接清楚。（）和（）工作后，對(duì)其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的；；、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；。期限屆滿前30日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本協(xié)議有效期 壹年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿
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