【正文】 責(zé)任，確保形成工作合力。明確黨支部書記為“第一責(zé)任人”，深入 “走訪、評議”等方式，制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，有效推動整頓工作深入進(jìn)行。四是定措施，確保取得明顯成效。通過召開座談會、個別走訪、發(fā)放征求意見表等形式，從不同側(cè)面、不同角度、不同層次廣泛征求黨員干部和群眾的意見建議。繼續(xù)保持班子的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性，力求創(chuàng)新有所突破；并通過和班子成員進(jìn)行談心溝通，化解班子內(nèi)部矛盾，增強(qiáng)班子之間的團(tuán)結(jié)；對不能勝任本職工作的村干部，堅(jiān)決予以調(diào)整；積極做好后備干部的推薦和培養(yǎng)工作。堅(jiān)持從思想教育入手，以強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，不斷純潔黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性。切實(shí)把解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項(xiàng)工作小組，明確責(zé)任人，上下聯(lián)動，綜合協(xié)調(diào)進(jìn)行整改；對應(yīng)當(dāng)解決但一時又解決不了的問題，及時向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決；對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改解決。進(jìn)一步健全和完善各類工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員、發(fā)展黨員等基本制度，保證村黨組織管理工作的規(guī)范化運(yùn)作；凡村內(nèi)重大事項(xiàng)決策要征求村民代表的意見，經(jīng)村民代表會議討論通過后方能組織實(shí)施，確保最大限度地凝聚人民群眾的智慧和力量，保證村里各項(xiàng)工作得到群眾的支持與擁護(hù)。五是定制度，確保整頓落實(shí)到位。實(shí)行上下聯(lián)動的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取不定期深入我村，通過隨機(jī)調(diào)研、民意調(diào)查等形式指導(dǎo)檢查工作，并根據(jù)督查出來的問題提出整改意見并限期整改。建立和完善動態(tài)管理機(jī)制，定期組織召開分析會，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時調(diào)整完善整頓方案。對整頓工作效果好、工作扎實(shí)的，予以總結(jié)推廣；對行動遲緩，工作不力，無成效的，予以通報批評。第五篇：大橋村關(guān)于軟弱渙散基層黨組織的整頓轉(zhuǎn)化方案康大營鎮(zhèn)大橋村基層黨組織軟弱渙散整頓方案根據(jù)市委組織部整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案的要求，就本黨支部軟弱渙散的基本情況和下步如何進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化工作，結(jié)合本支部實(shí)際，制定本方案。一、支部的基本情況（1）全村有黨員19人，平均年齡45歲，高中以上學(xué)歷4人，35歲以下黨員2人，50歲以上黨員8人，外出黨員14人，有創(chuàng)業(yè)黨員1人。（2）黨支部書記姓名馬祥福，出生年月1962年7月，性別，男，初中學(xué)歷，1985年入黨，2013年任職黨支部書記。二、軟弱渙散的主要原因支部書記服務(wù)意識差，工作拖沓。2013年村黨支部換屆選舉，馬祥福選任黨支部書記一職。在近兩年的工作中，各項(xiàng)工作在全鎮(zhèn)排名始終處于末尾，尤其黨建工作謀不清、抓不實(shí)、做不好，作為班長沒有團(tuán)結(jié)班子成員，凝聚戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)領(lǐng)辦村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，只是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神。“三會一課”制度未落實(shí)?！叭龝徽n”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應(yīng)該長期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度，是我黨經(jīng)過長期實(shí)踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。本支部未能認(rèn)真貫徹“三會一課”制度，未按要求和規(guī)定召開“三會”和按時上黨課，造成黨員干部中存在三個方面的突出問題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。二是理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識有所淡化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對搞好黨建工作的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神不夠。三是開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關(guān)已、高高掛起，存在只要把個人事情忙好就行的自我思想。支部活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。支部組織開展活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對老黨員、困難黨員關(guān)心、幫助，解決實(shí)際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。外出務(wù)工黨員多，無法進(jìn)行有效管理。為了增加家庭收入，很多黨員到外省市務(wù)工，沒有向支部提供有效的聯(lián)系方式，致使很多時候支部與他們聯(lián)系不上，對外出務(wù)工黨員教育學(xué)習(xí)無法開展。三、整改目標(biāo)和時限（2015年4月至9月）整頓軟弱渙散黨支部，是第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù)，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提高基層黨建整體水平的重要基礎(chǔ)。本次整頓活動要以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實(shí)解決本支部和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步振奮精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。整改時限自2015年4月至9月，如整改后未達(dá)到預(yù)期效果，或整改后的支部班子仍存在某些不足，請示上級組織部門后，將采取更有效的措施開展整改，直至本支部戰(zhàn)斗力、凝聚力達(dá)到三星級支部水平。四、整改措施