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正文內(nèi)容

國家稅務局20xx年行風評議總結(已改無錯字)

2024-10-20 23 本頁面
  

【正文】 制度規(guī)范、考評促進、典型影響,全校教職工敬業(yè)、樂業(yè),師德師風明顯好轉。我們知道,學校行風建設關系到社會穩(wěn)定,群眾滿意不滿意是關鍵。通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些群眾反映強烈的問題,需要慎重對待:一是個別教師存在有償家教的行為。二是體罰與變相體罰仍在個別教師身上存在,主要表現(xiàn)在教育方法上,態(tài)度簡單粗暴,忽視了過細的思想教育工作,對違紀違規(guī)學生采取罰站等懲戒行為,造成了不良影響。三是教師教育教學觀念陳舊,主動學習、創(chuàng)造性工作意識不強,影響了教育教學質(zhì)量的提高。四是食堂飯菜的份量和質(zhì)量還存在問題。四、堅持標本兼治、糾建并舉,全面整改問題民主評議的主要目的在于通過發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,最終促進行風建設上臺階。我們本著實事求是原則和謙虛謹慎的態(tài)度,不回避矛盾,不否認問題,高度重視在自查中暴露出來的問題。一是進行梳理歸類、慎重分析。把收集到的問題一條一條列出來,對每一個問題進行慎重分析,看看哪些是建議,哪些是問題,哪些問題是因為社會各界不明白和不理解造成的,哪些問題是確實存在的。二是找出存在問題的原因,制訂整改措施。問題必然有其存在的原因,在弄清原因的基礎上有針對性地制定整改措施。三是限定整改時限,督促整改落實。根據(jù)問題的輕重緩急確定整改時限,對學校能解決且較容易解決的問題要盡快解決,對學校能解決但較困難的問題要限定整改時限,對僅靠學校不能解決的問題要和有關部門協(xié)同解決。教師有償家教,體罰與變相體罰這兩個問題,都是涉及師德師風的問題,不管客觀原因如何,主要還是因為對教師思想政治教育不夠、法制教育不夠,個別教師依法執(zhí)教意識淡薄,放松了自己的思想修煉,出現(xiàn)了認識誤區(qū)。為了促進問題的整改,我校采取了多管齊下、多措并舉的方針。一是要求每位教師進行嚴格的自查,并寫出詳實具體的自查報告,要求要敢于觸及靈魂、敢于暴露問題,要從思想深處分析存在問題的原因,以促進問題的整改。二是開展強有力的思想政治教育。除了重溫有關法律法規(guī)外,還開展了教師心理輔導講座,這些都在教師的思想深處產(chǎn)生了較強共鳴。三是進一步嚴格相關制度,促進師德師風好轉。四是對個別教師進行單獨談話,嚴肅指出其錯誤的思想和行為,幫助提高思想認識,督促問題整改。從目前跟蹤調(diào)查來看,效果較好。后階段,我校將嚴格按照全縣的統(tǒng)一安排,及時查漏補缺,做到舉一反三,抓好問題整改,以積極認真的姿態(tài)迎接行評集中評議。同時敬請各位領導、各位行評監(jiān)督員指導我校的各項工作,客觀公正地指出我校存在的問題和不足,我們一定虛心接受你們的意見和建議,采取得力措施,全力以赴整改。我們清醒地認識到,民主評議行風工作還任重道遠,由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重,不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強行風建設,不斷提高教師隊伍政治業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為學生提供良好服務,推進依法治校治教進程,促使學校各項工作再上新臺階。白螺鎮(zhèn)靈光小學第四篇:行風評議總結根據(jù)上級領導行風評議工作的總體部署要求,本單位以“全面提高行風建設”為主題,以“質(zhì)量月”活動為工作重點,以解決群眾不滿意和影響單位經(jīng)濟發(fā)展的行風問題為切入點,認真組織實施,已見初步實效。現(xiàn)將第一、二階段的行風評議工作總結情況匯報如下: 一、層層發(fā)動,及時傳達貫徹。 衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議工作大會之后,我中心領導班子非常重視,迅速組織了傳達貫徹。首先,分層次在領導班子、中層干部進行傳達學習。于8月19日召開全體職工大會,傳達貫徹全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設工作會議精神,布置本單位行評工作實施方案,對行評工作的主題、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求,使大家人人都明白,造成人人自覺參與的氛圍。同時,把9月份開展的“質(zhì)量月”活動作為行風評議工作的一項重要內(nèi)容進行了專題部署,并以此為載體促進行評工作。對當前群眾反映較大的典型事例和行風建設中存在的突出問題,進行了點名批評教育。通過局“行風建設???,中心“無錫健康網(wǎng)”網(wǎng)站和《無錫疾控信息》等宣傳陣地,抓好宣傳發(fā)動,及時發(fā)布信息,營造起良好的輿論氛圍。 二、加強領導,認真組織實施。 成立領導小組,領導分工負責。首先中心成立了領導小組,實行一把手工程,同時中心領導分工負責,明確責任。其次,明確各支部、各科室主要負責人作為第一責任人,對管轄范圍內(nèi)的行評工作負總責,建立一級抓一級、層層抓落實的責任機制。 根據(jù)疾控單位的特點和局統(tǒng)一要求,成立了辦公室和5個工作組:質(zhì)量督查組、收費督查組、疾控服務組、門診服務組和宣傳組。制訂了本中心行評工作實施方案,各小組制訂實施計劃,將衛(wèi)生行評工作分步、分解實施。 抓好幾個結合:面對下半年任務繁重的防非工作、實驗室認可復評工作和年終考核總結工作,本中心堅持把行評工作與落實黨建目標、爭創(chuàng)先進行風黨員責任區(qū)工作相結合;與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結合;與單位質(zhì)量管理和國家實驗室復評工作相結合;與“非典”防制長效管理、建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制及建設現(xiàn)代化疾控中心相結合;與“城市精神大討論,衛(wèi)生精神大發(fā)揚,疾控精神大展示”、以及“疾控精神在我崗位閃光”等活動相結合,把行風評議工作貫穿到各項工作中去,力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實效。 三、突出重點,反復排查問題。 動員大會后,即要求各科室聯(lián)系自身工作特點和實際,在職業(yè)道德、服務態(tài)度、遵守規(guī)范、業(yè)務工作、收費減免政策的貫徹等方面針對自身暴露和存在的問題進行認真排查,共排查出問題50多條,除王局長指出的五個方面的問題外,還
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