【正文】 作，使整個班子的工作高效有序，切忌避開分管的同志去包攬具體事務(wù)，使其他委員無所適從，乃至積極性受到挫傷，也就是說，工作上要這些支部委員去管、去抓，當書記的不要事事越過這些委員去分管支部委員的工作。切忌避開分管的同志包攬具體事務(wù)，使其他委員無所適從。第三、嚴格自律，嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔工作失誤的責任。黨支部書記是一把手，是一把手就要負責，堅持一把手負責就要嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔工作失誤，黨支部書記一班之長的地位決定，能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。首先要提高解決自身問題的覺悟和能力，黨支部書記要切實負起責任來，自覺堅持民主集中制，帶頭開展談心活動，認真開展批評和自我批評，以利于清除不團結(jié)的因素，黨支部書記要自重自省，自警自立，要自覺加強黨性修養(yǎng)，塑造好形象。領(lǐng)導要起到領(lǐng)導作用，說白了就是說話別人聽，當然我們靠權(quán)力的要素，在一種形式的位置上，但是現(xiàn)實的管理方式更主要的強調(diào)非權(quán)力因素，也就是我們講的自身的人格魅力。通過這種自身的人格魅力樹立威信。黨支部書記要在實際工作當中，注意樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持民主集中制，我們強調(diào)非權(quán)力性的因素，也就是人格的魅力起的作用。這是當好黨支部書記要注意把握的三個要點。（三）強化四種意識基層黨支部書記在全心全意投入工作的同時，要不斷學習、不斷進取、不斷提高，強化以下四種意識：第一、強化服務(wù)意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出效益的“服務(wù)”位置上。要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極帶頭作用，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，平時要常關(guān)注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，不斷進步。第二、強化監(jiān)督意識。鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。支部書記要經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》內(nèi)容，學習黨的相關(guān)知識。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經(jīng)常性的組織生活、***等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。第三、強化協(xié)調(diào)意識。一個單位好比一盤棋，每個成員、每項工作，每個環(huán)節(jié)都好比棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導的關(guān)系，平時要同行政領(lǐng)導多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導，同時，也取得領(lǐng)導對支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少內(nèi)耗，以達成各項工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應(yīng)及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結(jié)協(xié)作的精神。第四、強化預(yù)見意識?；鶎庸ぷ鞫?、事情雜、時效性強，作為支部書記，在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領(lǐng)導一般都在支部內(nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調(diào)領(lǐng)導干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領(lǐng)導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。（四）提高五種能力支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，要在實踐中積累工作經(jīng)驗，提高以下五種能力：第一、提高組織領(lǐng)導能力。作為支部書記，雖然不是處于行政領(lǐng)導的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。第二、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，傳統(tǒng)的“灌輸式”教育和行政命令是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，寓說服于嚴肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。第三、提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學性。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導決策的科學化、民主化、正確化。第四、提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各界發(fā)生交往，作為支部書記應(yīng)該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。第五、提高行業(yè)業(yè)務(wù)能力。支部書記除了政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導水平等以外，還要是行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導內(nèi)行”的現(xiàn)象，否則，人們會把你當業(yè)務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思