廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴上海檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況并開展實(shí)習(xí)就業(yè)調(diào)研工作(已改無錯(cuò)字)
2024-10-17 23 本頁面
【正文】 》。（2）成績(jī)?cè)u(píng)定由于實(shí)習(xí)考核分學(xué)校和企業(yè)，所以，各學(xué)院就頂崗實(shí)習(xí)的成績(jī)?cè)u(píng)定，按百分計(jì)，規(guī)定出實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和校內(nèi)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核各占的百分比。（3）考核等級(jí)分優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個(gè)等級(jí)。由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中崗位能力和職業(yè)素質(zhì)提高的情況，結(jié)合實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定和實(shí)習(xí)單位的意見，依據(jù)各系制定的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，給出學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)。（六）《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》編制的要求《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》是我校實(shí)習(xí)指導(dǎo)性文件，是學(xué)生實(shí)習(xí)期間必備資料，目的是幫助實(shí)習(xí)學(xué)生了解相關(guān)學(xué)校實(shí)習(xí)規(guī)章制度，記錄學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)等?！俄攳弻?shí)習(xí)手冊(cè)》的具體內(nèi)容如下所示，各二級(jí)學(xué)院各專業(yè)可以根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)在上述基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)目錄1．頂崗實(shí)習(xí)大綱2．頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書3．頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書4．頂崗實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)5．實(shí)訓(xùn)相關(guān)表格（1）實(shí)習(xí)學(xué)生基本情況登記表（2）單位接受證明（3）實(shí)習(xí)單位基本情況登記表（4）校外指導(dǎo)教師基本情況登記表6．頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)價(jià)表（企業(yè)指導(dǎo)教師專用）7．頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)價(jià)表（校內(nèi)專業(yè)指導(dǎo)教師專用）8．頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)價(jià)表（頂崗實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員專用）9．頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生綜合成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表10．頂崗實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)鑒定表附件一：頂崗實(shí)習(xí)小結(jié)打印格式附件二：頂崗實(shí)習(xí)考核的五級(jí)記分制評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)附件三：能力考核標(biāo)準(zhǔn)（七）考核與獎(jiǎng)懲1．頂崗實(shí)習(xí)過程管理的考核與獎(jiǎng)懲由教務(wù)處實(shí)施和負(fù)責(zé)。2．考核內(nèi)容主要包括：頂崗實(shí)習(xí)各項(xiàng)管理制度、供學(xué)生選擇的頂崗實(shí)習(xí)崗位、頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書、畢業(yè)設(shè)計(jì)課題及任務(wù)書、各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃、各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定細(xì)則、學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告和畢業(yè)設(shè)計(jì)等各類信息是否按要求及時(shí)上網(wǎng)發(fā)布；網(wǎng)絡(luò)管理員的維護(hù)是否及時(shí)和規(guī)范；頂崗實(shí)習(xí)要求是否明確，與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是否一致；各實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況；指導(dǎo)教師安排落實(shí)情況；在頂崗實(shí)習(xí)開始時(shí)學(xué)生實(shí)際到位情況；畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的審核情況；師生溝通和網(wǎng)上指導(dǎo)情況；突發(fā)事件的處理情況；與實(shí)習(xí)單位的合作情況；學(xué)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)承諾和實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況等。3．考核期限自各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)開始前三周至每年的五月底，教務(wù)處制訂具體考核評(píng)分細(xì)則，以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息考核、隨機(jī)抽檢和現(xiàn)場(chǎng)考核三種方式進(jìn)行，在考核期限內(nèi)不定期組織考核不少于三次，每次考核結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)二級(jí)學(xué)院、系（部）并在網(wǎng)上公布。對(duì)存在問題的各二級(jí)學(xué)院和系（部）提出批評(píng)并限期整改（不超過一周）；對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)整改仍不到位的各二級(jí)學(xué)院和系（部）領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行通報(bào)。本管理辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。第三篇：浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系各專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作職責(zé)浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系各專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作職責(zé)一、專業(yè)教研室安排指導(dǎo)教師及平時(shí)的檢查工作二、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作職責(zé)（一）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作前，指導(dǎo)教師須要求學(xué)生做到：1．明確時(shí)間，集中學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和教育工作，向?qū)W生發(fā)放以下表格：（1）浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全教育責(zé)任書；（2）浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書；（3）如各專業(yè)有補(bǔ)充協(xié)議，則須發(fā)放補(bǔ)充協(xié)議；（4）浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)書及附表；（5）頂崗實(shí)習(xí)接收證明；（6）浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)表；（7）頂崗實(shí)習(xí)考核表；（8）浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周志；（9）頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫要求及頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容格式。2．要求學(xué)生及時(shí)填寫以下表格：（1）浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全教育責(zé)任書；（2）浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書；（3）如各專業(yè)有補(bǔ)充協(xié)議，則須安排學(xué)生簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（4）浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)書及附表；（5）頂崗實(shí)習(xí)接收證明；（6）浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)表；（7）頂崗實(shí)習(xí)考核表；3．指導(dǎo)教師須針對(duì)自己的學(xué)生人數(shù)，制定實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃，并填寫《浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生校外實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》，及時(shí)找學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行意見簽署。（二）指導(dǎo)教師須在學(xué)生離校參加頂崗實(shí)習(xí)工作之前，要求學(xué)生上交以下表格進(jìn)行留存：（1）浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理
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