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酒店管理頂崗實習研究論文(已改無錯字)

2024-10-17 19 本頁面
  

【正文】 作經(jīng)驗不足,導致工作上出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤,為同事帶來了許多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心,容易忽略一些不易發(fā)現(xiàn)的細節(jié)問題,如偶爾會忘記抹掉玻璃上的水跡;還有就是工作心態(tài)不夠好,有時由于周而復始的工作而產(chǎn)生厭煩情緒,對工作不夠熱情,一些小事就引起心情的煩躁,由于堅持己見,不夠虛心接受同事的批評,另外,由于過于追求完美,對一些重要的環(huán)節(jié)過于重視,因而導致在時間上的不必要浪費,影響了工作效率。在通過這四個多月的實習鍛煉和老師的殷勤教導,我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和不足,缺點、錯誤并不可怕,最重要的是做錯事要及時改正并能引以為戒,不再犯同類錯誤,有錯誤才會有進步。因此,在實習的最后階段,當我意識到我的缺點后,我經(jīng)常向同事請教,虛心向同事學習,不斷進行反思和總結,積累經(jīng)驗教訓,努力提高自己的應變能力和溝通交流能力,同時也利用業(yè)余時間自學英語,爭取在畢業(yè)后的工作崗位上把工作做得更好。關于酒店管理頂崗實習報告3半年的實習稍縱即逝,在度假酒店的實習,我學會了也懂得了很多在學校里無法獲得的人生哲理。在實習中經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗后,現(xiàn)在的我變得做事會深思熟慮,也使我明白了社會競爭的殘酷與現(xiàn)實,真正體會到了父母平日的辛苦,讓我一夜之間成熟了許多,也越挫越勇……一、實習目的在實習之前,學院給我們開了一個頂崗實習動員大會。從目前的社會就業(yè)形勢看,培養(yǎng)具有實際操作技能的人才,是我學院對我們旅游??瓢嗟慕虒W方向。學院找到理論知識與實際操作的結合點,為我們聯(lián)系了度假酒店,根據(jù)學校的教學安排,酒店的需要,安排我們于月日到月日到度假酒店實地實習,從而使我們了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營,組織管理的過程,酒店的服務及文化,加強我們的酒店管理理論與實踐相結合。讓我們學會酒店里的服務精神,培養(yǎng)我們的服務意識。二、實習內容(一)實習單位概況度假酒店簡介位于巽寮濱海旅游度假區(qū),坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上,擁有面積一萬多平方米的沙灘,以及兩萬平方米的天然海水浴場,酒店按四標準規(guī)劃興建,2010年5月全新投入使用,建有豪華別墅海景房和園林房,特色親海小屋、套房共260間,同時擁有大型的海景餐廳,私人海濱浴場和五沐浴閣,以及巽寮標志性建筑——歐式燈塔,并擁有多個不同規(guī)格的豪華會議室(可容300人),是一家集休閑度假、會議培訓、餐飲住宿、康體娛樂于一體的綜合型度假酒店。實習部門度假酒店所分部門有:人力資源部、銷售部、前廳部、客房部、保安部、沙灘綜合娛樂部。酒店人力資源部根據(jù)酒店的實際經(jīng)營需要,結合我們班人員總數(shù),分別把我們安排到前廳部、客房部、保安部、沙灘綜合娛樂部實習。為了能使我們全面的接觸酒店的各個部門的工作,在為期六個月的實習時間里,酒店還安排了一些同學分期的輪崗制度和見習,給有意往酒店方面發(fā)展的同學更多的機會了解實踐酒店各部門的工作。(二)實習工作過程崗前培訓我實習所在的部門一開始就是客房部,由于我們此次是頂崗實習,也就是說我們的工作和正式員工的工作是一樣的。為了在第一個旺季“五一”黃金周里我們都能正式上崗,白天,我們客房部實習成員分成兩個小組,跟著不同的領班到客房進行實際操作上的培訓和熟練;晚上,跟著我們部門的經(jīng)理學習客房部的理論知識和作為一名客房部服務員應該知道的對客知識。我們所在的實習酒店是個濱海旅游度假區(qū),旅游業(yè)本身就具有明顯的淡旺季之分。所以,我們?yōu)槠趦芍艿呐嘤柖际窃谒脑路莸牡具M行的。正是因為我們的崗前培訓是在淡季進行的,所以我們實際操作內容也就只是熟悉鋪床而已。真正由一間客人剛退的臟房,由里到外的打掃成一間等待客人入住的干凈客房,是在“五一”黃金周里。在這第一個旺季的到來之前的幾天,我們由開始的分組培訓改為每棟樓由幾個同學負責(棟主)。加上領班和老員工作為機動人員到每一棟去“支援”,在“五一”,我們都能很快的完成客房清潔,而且保證質量,并且還面對面的與客人接觸,微笑耐心的對客服務。這些都是在學校學不到的東西?!拔逡弧睍r期過后,緊接著的小周末都是忙碌的,我們在那忙碌的日子里,漸漸的熟悉了作房的程序。暑期旺季又即將來臨,為了達到人力資源的合理利用,我們部門開始分班次(早班、中班、晚班)上班,正式進入“員工”工作狀態(tài)。后來的兩次輪崗,客房部先后調進來和調走部分實習的同學,由于時間緊加上都是旺季,所以調進來的同學沒有怎么培訓就直接上崗了,但是直接上崗也不是亂分配的,我們部門的領班采取留在本部門的“老實習生”帶“新實習生”,雖然輪崗會給酒店帶來一些不便,但這種不便只是暫時的,我們新老實習生分工合作,工作還是有質量有速度效率的。三、各部門見習在六個月的實習里,我從一個在校大學生到一個工作的社會人,這一角色的轉換,除了有較強的適應力和積極的樂觀心態(tài)之外,更重要的是得益于半年時間的磨煉和技能的培養(yǎng)。在社會中,真的讓我認識到什么是現(xiàn)實。復雜的人際關系教會了我做什么事兒都要三思而后行。也讓我不斷的在社會中調整個人的心態(tài)去學著如何做人。當然,在半年的鍛煉中,給我的還僅僅是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會還是不夠的。四、對實習的意見、建議(一)對學院的建議實習動員大會要詳細由于實習前,我們只是知道要去實習的大概,等到去了實習單位后,覺得與我們預期想象中的實習大相徑庭,同學們的心情不免有些失落,建議學院以后的實習動員大會能給同學提供詳細一點兒的信息。老師長期駐點陪同在我們崗前培訓的時候,酒店的綜合樓工程沒有完成,酒店就將我們崗前培訓的時間抽出來被安排去搞綜合樓的衛(wèi)生,這使同學們的情緒很消極,而且又沒有老師駐點陪同,導致一些同學的情緒無處可泄,作出一些不利于學校和實習單位的極端行為,建議學院以后派老師駐點陪同。因為老師的陪同,起碼可以給學生做正確的思想指導。(二)對酒店的建議酒店客房的工程問題在客房部,客人的投訴最多的不是什么都有任你選們的對客服務質量,而是酒店的工程問題,建議酒店能及時解決工程問題。酒店的物品配備在我們作房的時候,由于物品配備的不齊,導致有時候我們的工作無法及時的完成,建議酒店在采購物品方面做到及時配備。對員工的福利在實習期間,許多老員工都在我們離開之前離職了,他們的意思都是因為與附近的酒店相比,工資太低,待遇較差,福利不夠好,建議提高員工福利,更加關心下屬。生活總是在轉瞬即逝,轉眼,大二生活也結束了。這是大學中的第二個暑假,從剛進大學校門的不適應,到慢慢適應再至如今的熟悉,我想面對這個長達兩個月的假期,大家都有不同的想法?;蛟S經(jīng)過這個假期,同學們會有不同的感想和想法了。同學中有的在這個假期去了實習,有的回家找了工作歷練自己,也有同學去了很多地方旅游,增長見識,還有的回家參加學習班提高自己……我在這個假期中到了縣服裝城進行了社會實踐,在這次社會實踐當中,我接觸了社會,做了服務人員,了解到服務行業(yè)的種、種規(guī)矩與其中的艱辛,我的專業(yè)是酒店管理,也是第三產(chǎn)業(yè)服務行業(yè),這次暑期實踐讓我對服務行業(yè)有了更深刻的認識與了解,相信對我以后的工作會有很大的幫助。第五篇:酒店管理頂崗實習報告頂崗實習報告姓名:田井連班級:酒店管理112班學號:10502112049頂崗實習時間:2012年7月15日—2013年4月30日 頂崗實習單位:北京萬達鉑爾曼大飯店 頂崗實習地點:北京市 指導教師:(校內)xxx(企業(yè))xxx九個月實習時間稍縱即逝,在北京萬達鉑爾曼大飯店的實習,我學會了也懂得了很多在學校里無法獲得的人生哲理。在實習中經(jīng)歷了挫折和失敗后,現(xiàn)在的我做事會深思熟慮,也讓我明白了社會競爭的殘酷與現(xiàn)實,真正體會到了父母平時的辛苦和勞累,讓我在一夜之間成熟了許多。然而,越挫越勇,在這里我掙扎于奮進,經(jīng)歷一絲絲的痛苦,吸取一次次教訓。接下來我將自己的實習報告如下:一、實習目的在進入企業(yè)實習之前,學校給我們開了一次頂崗實習動員大會。從目前深灰就業(yè)的形式看,培養(yǎng)具有良好操作技能的人才,是學校對我們酒店管理專業(yè)班的教學方向。學校找到了理論知識和實際操作的結合點,為我們聯(lián)系了全球最大的酒店管理集團之一的雅高集團旗下品牌酒店,包括北京萬達鉑爾曼大飯店等在內的幾家酒店,根據(jù)學校的安排和酒店的需要,安排我們于2012年7月15日至2013年4月30日到北京萬達鉑爾曼大飯店進行實地學習,從而讓我們了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營,組織管理理念的工程,酒店的服務與文化,加深我們酒店的理論與實踐相結合。讓我們學會酒店的服務精神,培養(yǎng)我們的服務意識。二、實現(xiàn)單位介紹萬達鉑爾曼大飯店——北京萬達鉑爾曼大飯店位于北京市西長安街石景山區(qū)的新商業(yè)中心(萬達廣場)內,而萬達廣場是一座集商務、購物及娛樂于一體的商務中心,毗鄰地鐵一號線,緊鄰石景山區(qū)政府、首鋼、阿爾斯通公司等地。樓高22層的萬達鉑爾曼大飯店于2009年元月開幕,是一件豪華的商務型酒店,為為法國雅高旗下鉑爾曼品牌中的一家星級飯店。提共住宿,為客人個性化量身定做的高檔商務住宿環(huán)境以及輕松舒適的休息空間。而作為豪華商務的鉑爾曼品牌,萬達鉑爾曼大飯店擁有312間現(xiàn)代舒適客房,分為一張大床或兩張單人床等5種床型,每間客房均配有健身設備—瑜伽墊,免費寬頻無線上網(wǎng)、當天洗衣返還、旅游訊息及票務中心以及干濕分離浴室,相信能為前往住宿的貴客一解旅途的勞累,而飯店特別規(guī)劃的兩層行政樓層則設有行政酒廊,提供特色服務及貼身管家給入住此樓層的貴客。而酒店還設有全日制橙餐廳等三個餐廳、咖啡廳、酒吧及一個大堂吧,其中1400平米的無柱大宴會廳。并擁有先進的室內運動及休閑設施,一個室內游泳池及1600平米的水療中心。是商務旅行的理想下榻之地。三、頂崗實習內容和工作過程(一)實習內容餐廳自助服務(1)自助餐準備工作:絕大部分工作在餐前要準備妥當,如擺位、工作臺的補充、放調味品等。領位工作要做好,因餐廳是零點式自助,當領位帶客人進入餐廳,另一服務員及時補上領位的位置,在餐桌上要在客人進來之前將刀、叉、勺擺上,以便客人更好地就餐。(2)自助餐待客須知:當領位帶客人入座時,應幫助客人拉凳子并告知服務人員客人的就餐人數(shù);服務人員為客人打開餐巾、斟冰水或詢問客人需要何種酒水
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