【正文】 善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境、著力抓好就業(yè)和社會保障工作、著力提升公共服務(wù)水平、著力加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、著力強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作、著力豐富各族群眾精神文化生活，努力實現(xiàn)民生工作的新突破。（二）深化社區(qū)創(chuàng)建活動以推動社區(qū)“穩(wěn)定、發(fā)展、和諧”為主線，以服務(wù)社區(qū)群眾為落腳點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)社會和諧的作用，進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型社區(qū)的打造，主要有以下幾方面：第一，改善社區(qū)集鎮(zhèn)范圍內(nèi)的路燈和環(huán)衛(wèi)設(shè)施及環(huán)衛(wèi)清掃范圍；第二，豐富社區(qū)文娛活動，加大對我社區(qū)的老年娛樂健身俱樂部的關(guān)心和支持。（三）加強(qiáng)社區(qū)黨總支建設(shè)社區(qū)黨總支要始終把抓基層打基礎(chǔ)放在更加突出的位置，強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人抓黨建的責(zé)任意識，強(qiáng)化黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，整頓軟弱渙散、引導(dǎo)先進(jìn)跨越，全面加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)等各項事業(yè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。積極探索社區(qū)黨建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面，通過基層黨組織建設(shè)，帶動其他各類基層組織建設(shè)。（四）強(qiáng)化社區(qū)幫扶力度，實現(xiàn)社區(qū)和諧穩(wěn)定目標(biāo)正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，統(tǒng)籌抓好硬道理與硬任務(wù)，著力抓好社區(qū)幫扶、維穩(wěn)防控和嚴(yán)厲打擊工作。要著力推進(jìn)服務(wù)型社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新活動方式和載體，加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)和管理，加大對社區(qū)貧困黨員的幫扶力度，對社區(qū)貧困黨員結(jié)成一對一幫扶。（五）強(qiáng)化社區(qū)項目建設(shè)要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“基層組織建設(shè)年”活動的總體要求，深化社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)項目的管理及協(xié)調(diào)力度。加大支持社區(qū)項目建設(shè)，及時解決在項目啟動及建設(shè)過程中遇到的各種矛盾糾紛，平衡企業(yè)與社區(qū)群眾二者的利益，并指導(dǎo)企業(yè)的黨組織建設(shè)。我社區(qū)黨支部在深入實施階段積極探索新時期、新階段基層黨組織建設(shè)的思路和方法，進(jìn)一步建立健全了各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實可行的措施，有計劃、有步驟地抓好各項工作任務(wù)的落實，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。第四篇：基層組織建設(shè)年安陸市委組織部采取“三個三”措施貫徹落實全市“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動暨黨的基層組織建設(shè)推進(jìn)會議精神全全市“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動暨黨的基層組織建設(shè)推進(jìn)會議召開后，安陸市委組織部高度重視，迅速行動，立即召開部機(jī)關(guān)干部會學(xué)習(xí)貫徹會議精神，采取“三個三”措施推進(jìn)“迎創(chuàng)”活動和基層組織建設(shè)年工作。突出“三個重點”：一是黨組織全晉級。制定晉位升級方案，明確進(jìn)位目標(biāo)、時限和措施，實行晉級銷號管理。出臺《安陸市三類村集中整頓轉(zhuǎn)化工作實施方案》，采取“六個一”（市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個三類村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包一個三類村、市直單位 “1+1”結(jié)對幫帶、選派優(yōu)秀干部到村任“第一書記”、整合資源促進(jìn) “五務(wù)合一”達(dá)標(biāo)、找準(zhǔn)一個符合實際的發(fā)展路子）措施，確保9月份轉(zhuǎn)化升級。二是五務(wù)合一全覆蓋。統(tǒng)一規(guī)劃和選址，在人流、物流、信息流集中地新（改擴(kuò)）建一批黨員群眾服務(wù)中心。整合職能部門資源，優(yōu)化功能配置，采取市鄉(xiāng)兩級財政支持、市直單位結(jié)對幫扶、爭取項目資金、社會力量捐贈等辦法解決資金，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”示范帶，5月份啟動，10月底竣工。三是集體經(jīng)濟(jì)全達(dá)標(biāo)。因村制宜、一村一策制定村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃和有效途徑，落實發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的“10個文件”精神，發(fā)揮13家職能部門作用，用足用活政策。開展“雙建雙帶”和“組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)”活動，消除村級集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”，確保年底村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)標(biāo)。推進(jìn)“三項創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新黨員教育模式。以全省黨員“雙育”計劃試點縣市為契機(jī)，制發(fā)了《安陸市黨員“雙育”計劃實施意見》和《關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的通知》，下發(fā)了8000本專用記錄本，確定了“雙育”基地15個，采取推薦到省級示范培訓(xùn)、孝感市重點培訓(xùn)、安陸市全員培訓(xùn)的辦法，分層分期輪訓(xùn)黨員。二是創(chuàng)新村干部管理辦法。實施“領(lǐng)頭雁”計劃，制定出臺關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊伍建設(shè)的若干意見、村級組織規(guī)范管理辦法、大學(xué)生村官管理辦法等“一個意見、兩個辦法”。探索實施以崗位職業(yè)化、報酬工薪化、成長持續(xù)化、管理規(guī)范化為主要內(nèi)容的村干部公職化管理模式，激發(fā)基層干部隊伍活力。三是創(chuàng)新組織工作方式。抓好非公企業(yè)和社會組織、流動黨員集中地等黨組織組建工作，深化“三員聯(lián)派”活動，推進(jìn)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）企業(yè)黨建“五聯(lián)一化”工作模式。抓好社區(qū)“兩委”換屆，開展社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新年活動，推進(jìn)網(wǎng)格化管理和組團(tuán)式服務(wù)，深化社區(qū)黨建聯(lián)席會“輪值主席制”，推進(jìn)社區(qū)黨建“五聯(lián)五化”工作模式。深入開展“五訪五問五送”活動和開好“農(nóng)家支部會”，拓展機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑。落實“三項機(jī)制”：一是落實管黨責(zé)任制。強(qiáng)化市委書記黨建工作第一責(zé)任、黨委（黨組）書記直接責(zé)任、黨支部書記具體責(zé)任、“雙聯(lián)雙促”單位駐村第一書記、選派到村任職副書記共建責(zé)任。制發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)黨建工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)“平行考核、差額否決”制度的意見（試行）》，堅持《基層黨建工作專題會議制度》等四項制度，完善市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)干部“六個一”機(jī)制。二是落實城鄉(xiāng)互聯(lián)共建機(jī)制。健全城鄉(xiāng)基層黨組織統(tǒng)籌設(shè)置機(jī)制、城鄉(xiāng)基層黨建資源均衡配置機(jī)制、城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理服務(wù)機(jī)制、城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制等。制定市直單位與駐村“五務(wù)合一”建設(shè)、村級集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)、三類村整頓轉(zhuǎn)化等掛鉤考核辦法，對所駐村“五務(wù)合一”、村級集體經(jīng)濟(jì)不達(dá)標(biāo)的市直單位，黨建考核實行“一票否決”。三是落實基層黨建工作問責(zé)制。研究出臺《黨的基層組織建設(shè)工作問責(zé)辦法》,明確問責(zé)對象、內(nèi)容、程序、方式以及結(jié)果運(yùn)用。建立督查與考核評價體系，實行“一月一督查”、“一季一通報”、“一年一評比”。對工作推進(jìn)遲緩的單位進(jìn)行通報，對工作敷衍塞責(zé)，不作為的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第五篇：基層組織建設(shè)年材料定稿靖遠(yuǎn)縣發(fā)展和改革局基層組織建設(shè)年活動進(jìn)展情況匯報（2012年6月5日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：首先，我代表靖遠(yuǎn)縣發(fā)展和改革局全體干部職工，對市委組織部調(diào)研組來我局檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年活動開展情況，表示熱烈的歡迎！下面，我就靖遠(yuǎn)縣發(fā)展和改革局基層組織建設(shè)年活動進(jìn)展情況，作如下匯報：基層組織建設(shè)年活動開展以來，我局緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展”這一主題，以“六抓六規(guī)范”為載體，深入開展一流的班子、一流的隊伍、一流的工作環(huán)境、一流的效率、一流的業(yè)績“五個一流”創(chuàng)建活動，不斷探索和創(chuàng)新工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加有效的舉措，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新求突破，精益求精創(chuàng)一流，切實推進(jìn)了基礎(chǔ)組織建設(shè)年活動的深入開展。一、抓組織建設(shè)，打造一流的班子一是及早完善黨組織組建工作。根據(jù)《中共靖遠(yuǎn)縣委 靖遠(yuǎn)縣人民政府關(guān)于靖遠(yuǎn)縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實施意見（縣委發(fā)?2010?25號）》文件精神，縣糧食局、縣物價局整合劃入縣發(fā)改局，機(jī)構(gòu)整合方案批復(fù)后，我局黨組織經(jīng)縣機(jī)關(guān)工委批復(fù)升格為黨總支，下轄局機(jī)關(guān)、糧食、物價三個黨支部。5月14日，召開全局黨員大會選舉產(chǎn)生了局黨總支支委會，由鞏成江、張克榮、杜維斌、葛文恭、孫興宏、趙明祥、張正虎等七人組成；隨后，三個黨支部召開支部黨員大會選舉產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)、糧食、物價支部書記、組織委員、宣傳委員、生活委員。二是不斷完善黨建制度。局黨總支堅持把制度建設(shè)作為推動黨建工作的重要抓手，推行廉政風(fēng)險防范管理，修訂完善了黨組織學(xué)習(xí)制度、黨員大會制度、“三會一課”、民主評議黨員制度等10余項規(guī)章制度，以制度規(guī)范了黨的組織建設(shè)，并將各項黨建制度裝訂成冊，形成了《靖遠(yuǎn)縣發(fā)展和改革局黨建制度匯編》。三是認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則。堅持“三重一大”事項集體研究決定，