杭州市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請書(已改無錯(cuò)字)
2024-10-17 06 本頁面
【正文】 的審批辦法》的規(guī)定，擬對企業(yè)中的部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。申請實(shí)行“綜合計(jì)算工時(shí)工作制”的具體崗位為中控值班員，人數(shù)為8人，工程部值班員，人數(shù)為2人，共計(jì)10人。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和(勞部發(fā)[1994]503號)《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》的規(guī)定，在保障職工身體健康及充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息或輪班調(diào)休，彈性工作制等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。逢法定節(jié)假日依據(jù)國家法律規(guī)定支付員工加班工資。綜合計(jì)算工時(shí)工作制以一年為計(jì)算周期。中控值班員排班為白班：8：5017：50共計(jì)9小時(shí)（包含吃飯1小時(shí)）夜班：17：50次日8：50共計(jì)15小時(shí)（包含吃飯時(shí)間4小時(shí)）排班順序?yàn)榘装?、夜班、休息、休息，循環(huán)往復(fù)。工程部值班員夜班：17：50次日8：50共計(jì)15小時(shí)（包含吃飯時(shí)間4小時(shí)）排班順序?yàn)橐拱?、休息，循環(huán)往復(fù)。XXX公司2009年9月14日第五篇：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制山西省勞動(dòng)和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制管理的通知晉勞社廳發(fā)〔2008〕25號各市勞動(dòng)和社會保障局，省人民政府各委、廳,各直屬機(jī)構(gòu),各有關(guān)企業(yè)：為全面加強(qiáng)企業(yè)工時(shí)制度管理，切實(shí)保障職工身體健康，根據(jù)《勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)就企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制管理中的有關(guān)問題提出如下意見，請認(rèn)真貫徹實(shí)施。一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行職工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)、每周至少休息一日的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。企業(yè)確因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，可以向同級勞動(dòng)行政部門申請實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制，經(jīng)批準(zhǔn)后
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