職責(zé)工藝工程師(已改無錯字)
2024-10-14 08 本頁面
【正文】 的技術(shù)性改造，需調(diào)研分析、評估與創(chuàng)新?？己酥笜?biāo)：工裝、輔具依據(jù)產(chǎn)品要求而設(shè)計完成的符合性；設(shè)計圖紙完成的周期及進度；產(chǎn)品缺陷處理的準(zhǔn)確性、及時性；質(zhì)量體系管理要求達(dá)標(biāo)率。職業(yè)概述：機械工藝工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品機械制造工藝編制及產(chǎn)品設(shè)計，通過持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，解決工藝問題，確保達(dá)到工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容：在[1]總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。職業(yè)要求：教育培訓(xùn)：通常要求機械制造和設(shè)計、工藝設(shè)計類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗： 熟悉機械加工工藝流程、模具加工工藝；熟悉產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，熟練使用AutoCAD；能夠閱讀并解釋、運用各類技術(shù)文件及說明；具有豐富的項目開展經(jīng)驗，團隊意識強；具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。薪資行情：月薪通常在3000元到6000元之間，在跨國公司可高達(dá)8000元。目前根據(jù)行業(yè)發(fā)展，在經(jīng)濟效益好的企業(yè)工資可達(dá)10000元以上。經(jīng)驗豐富的專家更可達(dá)百萬年薪。職業(yè)發(fā)展路徑：一方面，生產(chǎn)規(guī)模的擴大使市場對機械工藝工程師的需求急劇增加；另一方面，目前機械工藝工程師已出現(xiàn)青黃不接的局面，符合用人企業(yè)要求的中青年機械工程師供不應(yīng)求。優(yōu)秀的機械工藝工程師因此成為市場上的緊缺人才，薪酬待遇也相對較高。有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，定額工時控制經(jīng)驗會為你的職場增添一個砝碼第四篇：工藝工程師職責(zé)崗位描述職務(wù)： 工藝員崗位名稱工藝員崗位編號S014所在部門生產(chǎn)部崗位定員12人直接上級工藝科科長工資等級直接下級無薪酬類型月薪所轄人員無崗位分析日期200510本職：負(fù)責(zé)成熟產(chǎn)品工藝流程、文件的制定，和工藝改進及生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量的處理。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述： 工藝文件編制、實施和生產(chǎn)技術(shù)處理編制工藝文件 ：根據(jù)圖紙、QCS工序表。編制或修訂工藝流程圖、品質(zhì)保證（QC）工序表編制或修訂作業(yè)指導(dǎo)書、工位測試標(biāo)準(zhǔn)編制或修訂特殊工序操作規(guī)程工裝設(shè)備評審：根據(jù)工藝要求，提出工裝申請對工裝、夾具鑒定根據(jù)生產(chǎn)使用進行改進員工操作培訓(xùn)根據(jù)生產(chǎn)車間要求制定培訓(xùn)計劃根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書編制培訓(xùn)講義組織員工
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