職責工藝工程師(參考版)
2024-10-14 08:25本頁面
【正文】 。，增加產(chǎn)品附加值，提高生產(chǎn)效率。、加工工藝的評估、加工能力評估。職責三職責表述：負責物資小批質(zhì)量跟蹤的使用情況進行跟蹤記錄，對常規(guī)產(chǎn)品的物資小批質(zhì)量跟蹤進行分析處理工作任務(wù)及流程：單據(jù)開具開具《物資小批質(zhì)量跟蹤單》跟蹤生產(chǎn)中情況生產(chǎn)、品保提供跟蹤數(shù)據(jù)工藝進行數(shù)據(jù)處理分析處理工藝對數(shù)據(jù)處理給出結(jié)論負責物資小批質(zhì)量跟蹤的使用情況進行跟蹤記錄，負責跟蹤單的信息傳遞職責四負責對常規(guī)產(chǎn)品的物資小批質(zhì)量跟蹤情況進行分析處理，并對處理結(jié)果負責職責表述：負責或參與零部件及不合格品的評審工作，并提出改進措施，對同意使用的零件適用性負責規(guī)定與要求：負責或參與零部件與不合格品的處理工作，并提出改進措施，對同意使用的零件適用性負責職責五職責表述：負責或參與供方加工工藝、生產(chǎn)手段保證能力的評估，并提出報告，參與供方考察工作規(guī)定與要求：對供方的評估準確、真實，對評估報告負責工作制度：按程序文件要求操作，及時、有效處理生產(chǎn)質(zhì)量問題權(quán)利、修正權(quán)。及時顧客信息反饋，并落實對策職責二職責表述：參與新產(chǎn)品的試制、試驗、評審工作，負責新品或派生產(chǎn)品設(shè)計圖紙的工藝審查工作任務(wù)及 流程新產(chǎn)品開發(fā)參與項目評審試生產(chǎn)評審工藝流程制定工裝配置計劃編制PFMEA計劃編制試生產(chǎn)工藝文件試生產(chǎn)新品評審工藝可行性評審、控制計劃（QCS）評審編制工藝文件見職責一規(guī)定與要求參與新品項目的評審確保試生產(chǎn)順利進行，并收集相關(guān)數(shù)據(jù)。負責員工培訓(xùn)并考核，確認考核合格后上崗操作。規(guī)定與要求：負責工藝文件的編制，確保工藝文件的可操作性。編制或修訂工藝流程圖、品質(zhì)保證（QC）工序表編制或修訂作業(yè)指導(dǎo)書、工位測試標準編制或修訂特殊工序操作規(guī)程工裝設(shè)備評審：根據(jù)工藝要求，提出工裝申請對工裝、夾具鑒定根據(jù)生產(chǎn)使用進行改進員工操作培訓(xùn)根據(jù)生產(chǎn)車間要求制定培訓(xùn)計劃根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書編制培訓(xùn)講義組織員工實施培訓(xùn)對員工考核并考評監(jiān)督指導(dǎo)上崗操作生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)處理《現(xiàn)場質(zhì)量處理單》對策《現(xiàn)場質(zhì)量處理單》分析、評估、改進對工序能力評估配合車間管理對生產(chǎn)線員工合理配置對工藝性再評估持續(xù)工藝改進、降本，增效。有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，定額工時控制經(jīng)驗會為你的職場增添一個砝碼第四篇：工藝工程師職責崗位描述職務(wù)： 工藝員崗位名稱工藝員崗位編號S014所在部門生產(chǎn)部崗位定員12人直接上級工藝科科長工資等級直接下級無薪酬類型月薪所轄人員無崗位分析日期200510本職：負責成熟產(chǎn)品工藝流程、文件的制定，和工藝改進及生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量的處理。職業(yè)發(fā)展路徑：一方面，生產(chǎn)規(guī)模的擴大使市場對機械工藝工程師的需求急劇增加；另一方面，目前機械工藝工程師已出現(xiàn)青黃不接的局面，符合用人企業(yè)要求的中青年機械工程師供不應(yīng)求。目前根據(jù)行業(yè)發(fā)展，在經(jīng)濟效益好的企業(yè)工資可達10000元以上。工作經(jīng)驗： 熟悉機械加工工藝流程、模具加工工藝；熟悉產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，熟練使用AutoCAD；能夠閱讀并解釋、運用各類技術(shù)文件及說明；具有豐富的項目開展經(jīng)驗，團隊意識強；具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。完成總工程師布置
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