建設工程中級職稱評審條件(已改無錯字)
2024-10-13 22 本頁面
【正文】 有不斷的學習、追趕，才有可能與時俱進，不被淘汰。2013年6月至2014年12月，應組織要求，我被調至****（BT項目），擔任了合同部的負責人。BT項目沒有計量，按說工作任務相對要輕松一些，但一個人的合同部其實并不輕松。從項目一開始的業(yè)主合同文件整理、簽訂、學習，勞務招標及合同簽訂、履約，再到日常數(shù)據(jù)的收集、各類報表上報、變更資料收集、整理上報，以及項目每月的成本核算、日常工程建設過程的參與、學習、項目決算資料的整理、調整、上報等等。都是一個人獨自完成，其過程之繁雜、曲折，需要一個合同人相當之耐心去面對。最終，項目在大家的共同努力下，順利完成交付使用，并為公司取得了相當可觀的利潤。2014年12月，在****項目的收尾時期，公司開始全面實行勞務隊伍及物資采購招標制度。我被調回道路工程分公司后勤擔任招標負責。從零開始，在摸索中前進，成立****公司招標辦，全力協(xié)助公司進行勞務、材料、設備等的招標工作。又是一個人的舞臺，雖說可以盡情的發(fā)揮，但摸著石頭過河的艱難誰又能知。無數(shù)次的犯錯與碰壁，“奠定”了招標工作的基礎。從項目發(fā)起招標需求，到清單的編制、修訂上報、投標人的審核、確定、招標文件的編制上報審批及發(fā)布、投標文件的收集整理、投標保證金的收退、開標記錄、洽談、上報招標結果、發(fā)布中標通知等等，一系列的環(huán)節(jié)一個都不能少，一個都不能馬虎。在招標辦的一年多，在領導關心支持下，將招標工作從零做起，從無到有、從粗放到精細化，無一不滲透著汗水，無一不集聚著智慧。2016年2月，新項目的開工，被調至新項目擔任合同部負責，截至目前，在****三標任職，目前的任務是將項目前期的各項準備工作做好，迎接即將到來的大生產(chǎn)、大推進。轉眼已畢業(yè)五年，當年的青澀少年已成長為一名敢于接受挑戰(zhàn)的路橋人，由助理工程師向工程師的轉變，需要我們的更多的責任、更多的承擔，我相信，路橋人不懼怕任何挑戰(zhàn)！2016年**月**日第三篇：中級職稱評審、中級職稱評審：受理范圍：（1）、在河南省人才交流中心進行人事代理的流動人員。（2）、取得助理級職稱，并擔任助理級職務滿四年以上。（3）、外語水平符合國家和省外語考試的要求。（4）、任現(xiàn)職以來及任期考核均為合格以上。受理材料：存檔憑證；身份證原件和復印件；學歷證書原件和復印件；助理級職稱證原件和復印件；單位蓋章并簽署推薦意見的《河南省專業(yè)技術職務任職資格評審表》2份；評審簡表15份（評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個人版”規(guī)范錄入并打?。?；聘書原件和復印件；任現(xiàn)職以來近4的《專業(yè)技術人員考核登記表》原件一份；職稱外語考試合格證（或免試審批表）原件；任現(xiàn)職以來取得的業(yè)績、成果情況及相關的獎勵證書鑒定證書原件復印件各一份；任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件；一寸免冠照片3張；材料目錄一式2份。辦理流程：（1）、交驗人事檔案卡原件、身份證原件、學歷證書原件、助理級職稱證原件，資格審查。（2）、發(fā)放《河南省專業(yè)技術職務任職資格評審表》2份，按要求填寫完畢，并由工作單位做出推薦意見。（3）、報送材料：①材料目錄一式2份。②《河南省專業(yè)技術職務任職資格評審表》2份。③評審簡表15份（評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個人版”規(guī)范錄入并打?。＂?學歷（系國家教委承認的本專業(yè)〈或相近專業(yè)〉的學歷）、學位證書原件復印件各一份。⑤助理級資格證書、聘書原件復印件各一份。⑥ 任現(xiàn)職以來近4的《專業(yè)技術人員考核登記表》原件一份。⑦職稱外語考試合格證（或免試審批表）原件一份。⑧任現(xiàn)職以來取得的業(yè)績、成果情況及相關的獎勵證書鑒定證書原件、復印件各一份。⑨任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。⑩ 一寸免冠照片3張。裝袋要求：以上9種材料，以人為單位，每人分裝兩袋，第2至3種裝一袋，4至9種裝一袋。材料目錄要寫明申報人的姓名、性別、工作單位、報評的職稱名稱、從事技術專業(yè)性質、袋內材料名稱及份數(shù)；然后連同上述兩袋材料綁在一起報送。（4）、繳納費用并登記。（5）、評審結束后，發(fā)還報送材料，辦理證書，發(fā)放證書。辦理時限：按照全省職稱評審統(tǒng)一時間安排。收費依據(jù)及
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