【正文】 成了具有維信管理特色的“V”管理模式。把企業(yè)文化建設(shè)與管理制度化、科學(xué)化結(jié)合在一起，奠定了以人為本的管理思想和理論基礎(chǔ)。這標(biāo)志著公司經(jīng)營管理機制在微觀管理、建設(shè)方面又邁出可喜的一步。2000年在質(zhì)量認(rèn)證方面繼續(xù)沖刺，又通過了英國UKAS認(rèn)可和美國ANAB認(rèn)可的英國國家質(zhì)量保證有限公司的ISO9001認(rèn)證，成為全國紡織行業(yè)首家通過三個國家認(rèn)證的企業(yè)。2002年公司又通過了ISO1400環(huán)境管理體系，OHSAS18000職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，建立了產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全“三位一體”的全面管理體系?！叭灰惑w”全面管理體系的建立，標(biāo)志著公司在全員、全過程、全方位實現(xiàn)了“滿意經(jīng)營”——滿意的員工，生產(chǎn)滿意的產(chǎn)品，最終達(dá)到客戶滿意、企業(yè)滿意、員工滿意、社會滿意。體現(xiàn)了“共生共贏、四方滿意”的理念境界。2004年公司又通過了HJBZ302000標(biāo)準(zhǔn)的中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。使羊絨制品的服用性有了充分的保證，至此，公司形成了“四位一體”全面管理體系。這對于積極應(yīng)對紡織品后配額時代的歐美等發(fā)達(dá)國家在貿(mào)易保護(hù)技術(shù)壁壘、市場準(zhǔn)入等方面的非關(guān)稅壁壘等方面又取得了一張有力“通行證”。通過貫標(biāo)和管理體系認(rèn)證公司收到不少實效：發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化的作用，“獲得最佳工作程序”。通過建立科學(xué)的管理體系，公司實現(xiàn)了企業(yè)文化、組織指揮、市場營銷、財務(wù)運營、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)作業(yè)、物流控制、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)施保障、人力資源等十大經(jīng)營管理系統(tǒng)和程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運作，實現(xiàn)了向優(yōu)化結(jié)構(gòu)要效益、向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益、向資源優(yōu)化要效益、向科技進(jìn)步要效益、向管理創(chuàng)新要效益。有利于企業(yè)管理由“人治”走向“法治”，使企業(yè)管理的運行方式處于一種有序的“法制”狀態(tài)，不會因為個別人的行動或人事的變遷，環(huán)境的變化而發(fā)生整體質(zhì)量水平的下降。目前公司經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)都較好地體現(xiàn)了“三公三合”（公平、公正、公開；合理、合情、合法）。有利于降低成本和增加效益，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高使企業(yè)經(jīng)營由粗放型走向集約型，走向質(zhì)量效益型。目前生產(chǎn)成本比2000年降低3%，2004年上繳稅金2300萬元。公司成立10年來,無一起重大事故發(fā)生,無客戶投訴和索賠事件發(fā)生。有利于開拓國際市場和引進(jìn)外資。自從公司通過管理體系認(rèn)證以來，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，公司靠產(chǎn)品的知名度、美譽度、可信度贏得了客戶的好評，連續(xù)三年國際市場顧客滿意度調(diào)查反饋結(jié)果都在90分以上。羊絨衫訂單由10萬件，增加到30萬件，2004年又躍升為75萬件。今年公司又得到投資方日本深喜毛織株式會社注資400萬美元，引進(jìn)目前國際上最先進(jìn)的FIRST電腦橫機16臺，使企業(yè)競爭力和發(fā)展后勁不斷增強。企業(yè)員工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍提高在質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系實施過程中，公司“以顧客為關(guān)注焦點”，圍繞滿足顧客需求，致力于不斷提高員工素質(zhì)，始終把對員工的培訓(xùn)教育列為各項工作的重中之重來抓，建立、健全“公司——部門（車間）——班組”三級教育網(wǎng)絡(luò)，每年進(jìn)行80多次素質(zhì)滾動教育培訓(xùn)，并把員工培訓(xùn)教育任務(wù)納入方針目標(biāo)管理，制定相關(guān)指標(biāo)層層分解、層層落實、層層考核。通過培訓(xùn)，公司員工素質(zhì)普遍得到提升，增強了提高工作質(zhì)量，愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境，為子孫后代留下永續(xù)生存環(huán)境的使命感。員工工作生活環(huán)境逐步得到改善、提高，推動了質(zhì)量、環(huán)保和職業(yè)健康安全等法律、法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求最高管理者必須對遵守本國法律、法規(guī)及其他要求作出公開承諾，這是建立、實施管理體系的基本要求，也是評審企業(yè)全面管理體系適宜性、充分性和有效性的重要依據(jù)。公司領(lǐng)導(dǎo)的公開承諾，增強了公司最高管理者的責(zé)任感、義務(wù)感，也提高了約束力。從過去被動執(zhí)法轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X地學(xué)法、用法，用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)自身的行為。公司修訂了企業(yè)管理制度，在員工勞動時間、報酬和工時定額方面也積極進(jìn)行改進(jìn)，對高溫、高濕、粉塵、噪聲超標(biāo)的作業(yè)場所、工作崗位都采取了防護(hù)措施，給操作工配備了勞保防護(hù)用品，使員工的職業(yè)健康安全得到了保障。公司還投資興建了員工住宅樓、單身宿舍樓、員工食堂和幼兒園，增購、更新了通勤大客車，極大地方便了員工。促進(jìn)了公司營銷貿(mào)易體制與國際接軌，有利于消除貿(mào)易壁壘障礙，增進(jìn)與國外客戶的了解與信任維信深喜（臨河）絨毛紡織有限公司是外向型企業(yè)，很多貿(mào)易業(yè)務(wù)在國際市場，貫標(biāo)認(rèn)證后，由于有第三方審核及認(rèn)證證書的保證、證明作用，客戶增進(jìn)了對公司的信任度，這樣，無論從提高企業(yè)市場競爭能力的角度，還是針對消除貿(mào)易壁壘，實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證、貫標(biāo)都對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的積極影響。改善了企業(yè)的管理，增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益管理體系的有效實施對企業(yè)原有的管理體系進(jìn)行了調(diào)整，促進(jìn)了企業(yè)全面管理體系的創(chuàng)新，為完善企業(yè)的經(jīng)營管理提供了一個新思路、新途徑。公司員工的工作、生活環(huán)境得到較大改善，員工士氣旺盛，團(tuán)隊精神得以充分發(fā)揮；在節(jié)能降耗方面深挖潛力，也取得了成績；在技術(shù)、產(chǎn)品形成和生產(chǎn)工藝革新方面注意環(huán)境保護(hù)、安全健康，“綠色”原材料、工藝、方法的開發(fā)、采用已見成效。公司的經(jīng)濟(jì)效益也穩(wěn)定增長。提高了公司的社會形象公司實施“四位一體”管理體系（TMS）的宗旨就是向相關(guān)方、向社會展示自身對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求的承諾；展示污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)的承諾。公司積極加強環(huán)境規(guī)劃，明確職責(zé)，實施預(yù)防為主、全過程控制監(jiān)督與審核，用國際標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量行為、環(huán)境行為、勞動安全行為，改善質(zhì)量、環(huán)境、勞動安全管理績效，全公司上下形成了一個提高質(zhì)量、愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境、關(guān)心員工、關(guān)注健康的氛圍。近年來，公司以貫標(biāo)認(rèn)證為契機，以管理體制、運行機制創(chuàng)新為突破口，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本、保護(hù)環(huán)境、改善工作、生活環(huán)境等方面取得了突破性的進(jìn)展。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，維信深喜公司一定要做實做強做大，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國。隨著后配額時代的到來，因被動配額形成制約紡織品國際貿(mào)易的多邊壁壘將逐步瓦解，這為我們的發(fā)展帶來良好契機。我們一定要抓住大好的歷史機遇，開拓前進(jìn)，以管理現(xiàn)代化、產(chǎn)品名牌化、企業(yè)社會化為目標(biāo)，依法經(jīng)營，將更多、更新、更好的名優(yōu)產(chǎn)品，奉獻(xiàn)給廣大的消費者。第五篇：白酒企業(yè)發(fā)展匯報材料（共）更多精彩范文點擊主頁搜索白酒企業(yè)發(fā)展匯報材料**酒業(yè)于20*年*月份改制以來，我們在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的關(guān)心支持下，全面貫徹落實國家《質(zhì)量振興綱要》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》