【正文】 法律服務。積極推進學校法律顧問制度建設，推動政府法律顧問有效覆蓋。截止到11月底，政府部門已聘請法律顧問26家，聘請率100%，其中有償20家。全縣21家鎮(zhèn)，已聘請法律顧問20個，聘請率95%，全縣農村法律顧問走訪村居4200余人次，電話聯(lián)系6545人次，共接受咨詢5000余人次，發(fā)放便民聯(lián)系卡（名片）3650份，幫助修訂村規(guī)民約、審查合同、代擬法律文書185件，開展專題法治宣傳活動120余場次，；二是大力加強律師隊伍建設。率全市之先提高實習律師補助，每月由縣財政補助500元，增強實習律師保障。組織全縣律師學習中央四中、五中會議精神、“違規(guī)違紀案例”等內容，引導律師積極參與市律協(xié)組織的優(yōu)秀論文征集活動，堅持抓隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育評查活動，深化行業(yè)管理，打造我縣律師隊伍的良好形象；三是有效提高法律援助工作水平。進一步豐富“12348”法律專線內涵，定期開展婚姻家庭、勞動爭議、房產(chǎn)糾紛、人身損害等專題法律咨詢。擴大法律援助范圍，提高法律援助辦案補助。有效落實法律援助質量標準化管理評估工作，完善案件質量承辦規(guī)程，實行訴前風險告知制度，落實業(yè)績考核和獎懲激勵機制。截止12月16日，中心已辦理法律援助案件864件，其中民事562件、刑事301件，行政案件1件，咨詢1663人次。四是著力打造精品法律服務中心。有效整合司法行政資源，將縣法律援助、社會矛盾調處和行政審批三個中心的工作有機結合，營造了前店后廠的運行模式，確定法律服務中心為“第一窗口”，矛盾調處中心為主要后廠分流處理陣地。切實提供“一站式服務”，群眾在調解不成的情況下，在調解現(xiàn)場即可進行法律咨詢又可申請法律援助，全面提高了工作效率，降低維權成本，引導群眾理性表達訴求以維護社會穩(wěn)定。今年，中心完成公開承諾、掛牌上崗、統(tǒng)一著裝等工作，通過服務平臺、便民服務手冊、楠溪江普法網(wǎng)站等，組織工作人員亮身份、亮承諾、亮業(yè)績，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質服務品牌。五是提高公證服務質量水平。協(xié)調有關部門，穩(wěn)妥推進公證處體制改革后續(xù)工作。改善服務環(huán)境，實行周末上班制度，落實開展公證提質增效創(chuàng)滿意質量建設年活動，加大對公證處的管理督查，圍繞全縣中心工作積極服務“三改一拆”、“五水共治”等專項活動。進一步提升公證服務水平?？s短辦證期限，減免公證費用，積極服務“三改一拆”“五水共治”等中心工作，目前，舊房拆遷中所涉及的繼承權公證共辦理了31件，保全證據(jù)類公證69件。同時，不斷加強隊伍建設，完善質量管控體系。截止目前，共辦理各類公證9805件，其中國內公證6930件，涉外公證2833件，涉港、澳、臺公證42件。四、注重排查抓化解，夯實調處促和諧。一是完善調解組織機構。認真貫徹落實司法部《關于加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設的意見》。及時調整充實鎮(zhèn)（街道）、村居等各級人民調解委員會。同時，加強專業(yè)調委會建設，今年10月，我縣新成立了環(huán)保和物業(yè)調委會。目前，全縣共有各類人民調解組織1118個，其中鎮(zhèn)(街道)調委會18個，社區(qū)調委會81個，村(居)調委會932個，企業(yè)、事業(yè)單位調委會64個，行業(yè)性專業(yè)調解組織26個；二是完善調解激勵機制。積極落實省、市、縣三級調解計件獎勵，激發(fā)調解員工作積極性，并且根據(jù)上級工作部署在全縣范圍內開展第三批專職人民調解員等級評定工作，評選出具備條件的34名人民調解員被授予相應等級資格，有效促進調解員隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展；三是開展矛盾糾紛排查調處。引導各人民調解組織認真履職，積極做好社會矛盾糾紛專項排查、調處預防工作。在全縣范圍內開展“春節(jié)、兩會”、“五水共治”、“三改一拆”等專項矛盾排查化解活動。截止11月底，全縣共排查矛盾糾紛4386件，調處4360件，調處成功4360件，調處率達100%，%。四是切實發(fā)揮縣調解中心職能。為更好地服務群眾、貼近群眾，今年，縣調解中心通過加強與其他部門的協(xié)作，“前移”人民調解工作窗口，提高調解中心公眾知曉率。在組織協(xié)調辦理大案要案，為政府排憂解難方面，發(fā)揮了重要功能。今年5月，調解中心成功化解了x公司由于資金周轉困難引發(fā)的勞資糾紛，該公司共拖欠工人工資31萬多元，涉及農民工212人。通過這些大案要案的辦理，中心為政府處理突發(fā)事件提供了一個成功的范例。2015年縣調解中心被評為XX市勞動模范集體，成為唯一的勞動模范集體事業(yè)單位。五、注重建設抓隊伍，固本強基促發(fā)展。一是深化開展路線教育實踐活動。以三嚴三實教育實踐活動為契機，及時學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神。通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣、治亂樹形象、正風肅紀抓督查等系列措施，進一步改進司法行政工作作風，提升司法行政隊伍新形象；二是大力推進干部隊伍建設。按照“公平、公正”，“競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招錄司法行政編制人員和社區(qū)矯正協(xié)理員，并協(xié)調各鎮(zhèn)（街道）黨委政府落實專職人民調解員。今年以來我局共招錄3名公務員，七名協(xié)理員。全縣各司法所共有司法助理員43人，矯正協(xié)理員47名，專職調解員41人。堅持從嚴抓班子，從嚴帶隊伍。完善工作制度，積極開展干部培訓、崗位練兵、知識更新等培訓活動。10月19日至23日，在縣委黨校舉辦了為期5天的司法行政干部和社區(qū)矯正協(xié)理員培訓班，不斷提升隊伍的專業(yè)化水平；三是扎實推進作風紀律和機關效能建設。全面貫徹落實中央改進工作作風“八項規(guī)定”實施細則XX縣委實施意見規(guī)定。開展作風效能建設常態(tài)化機制建設，研究制定《縣司法局工作人員日常行為規(guī)范積分制管理辦法》，教育和引導干部職工做到舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明。至11月底，局正風肅紀工作組累計開展明查暗訪活動28次，檢查對象涵蓋各科室、司法所、公證處、法援中心等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息；四是積極推進司法所規(guī)范化建設。開展“提星升級”活動，嚴格按照星級司法所規(guī)范化建設要求，落實辦公場地，配齊軟硬件設施。目前我縣星級規(guī)范化司法所已實現(xiàn)全覆蓋，其中3個五星級司法所正在驗收，四星級司法所5個，其中2個正在驗收，三星級司法所6個，其中1個正在驗收。提高所務管理水平，完善司法所工作職責、崗位責任、工作例會及檔案管理等規(guī)章制度。加強司法行政干部隊伍建設，積極開展業(yè)務培訓、崗位練兵、知識更新等活動。二、存在的問題2015年，我縣司法行政工作圍繞中心，服務大局，各項工作穩(wěn)步推進。但仍存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)為：一是司法所規(guī)范化建設受場地制約。目前，個別司法所的辦公場地還是租用，存在不穩(wěn)定性，制約了司法所規(guī)范化建設工作。二是司法局隊伍較年輕，流動性大。近兩年來，我局人員流動較大，造成一段時間內人員缺編，限制了我局工作成效的進一步提升。三是司法局日常工作保障較為薄弱，存在缺少囚車，工作服裝未統(tǒng)一配備，信息化建設落后等問題（主要是視頻系統(tǒng)）。四是縣律師隊伍較為薄弱，現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師51名，律師在承擔法律援助、農村法律顧問、信訪接待等社會公益法律服務工作上，任務重，壓力大。三、2016年工作思路一、全面推進社區(qū)矯正工作。一是深化落實社區(qū)矯正“兩個八小時”管理規(guī)定，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。推進山區(qū)社區(qū)服務基地建設，完善基地運行管理機制，探索沿江社區(qū)服務基地建設路子；發(fā)揮社區(qū)矯正學堂功能，完善社區(qū)學習教育模式，強化社區(qū)服刑人員的守法意識，提高社區(qū)服刑人員的文化知識，促進回歸社會；二是全面實行社區(qū)服刑人員再犯罪風險評估制度。推廣使用“社區(qū)服刑人員再犯罪風險評估系統(tǒng)”，綜合社區(qū)服刑人員基本信息、性格類型和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，研究分析社區(qū)服刑人員人身危險性和高致罪風險因素，制定落實針對性矯正方案和措施，嚴防再犯罪現(xiàn)象發(fā)生；三是探索應用電子腕帶等信息監(jiān)管技術，增強監(jiān)控工作的便捷性和安全性。在手機定位監(jiān)控基礎上，使用電子腕帶、“司法e通”等信息技術，加強社區(qū)服刑人員實時動態(tài)監(jiān)管，力爭實現(xiàn)對重點社區(qū)服刑人員手機定位和電子腕帶“雙管控”；加強社區(qū)矯正考核獎懲工作，調動矯正志愿者積極性，著力打造示范矯正小組；四是積極開展在監(jiān)服刑人員的安心工程。爭取開通監(jiān)地視頻幫教，聯(lián)合報社為在監(jiān)服刑人員寄送“今日”等報刊，協(xié)助監(jiān)獄開展親情幫教。二、扎實提高法治宣傳工作。一是做好“六五”普法先進表彰和“七五”普法啟動工作。建立七五普法規(guī)劃調研小組，組織人員開展調研，并起草縣七五普法規(guī)劃，預計2016年8月份，召開“七五”普法大會，全面啟動“七五”普法；二是繼續(xù)拓展普法宣傳陣地。進一步加強普法宣傳陣地建設，將傳統(tǒng)宣傳陣地和新媒體有機結合，特別是法治文化公園、法治文化區(qū)域和網(wǎng)絡、戶外屏媒、微博、微信、電視等媒體的結合，發(fā)揮更大的宣傳效果。完善《普法面對面》電視法治欄目建設，引導律師、法官、檢察官等法律專家參與以案釋法，普法法律知識；三是加強重點對象學法。牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,以及公務員、青少年、企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員、農民等重點對象學法。建立新提任非人大任命的縣管干部任前法律知識考試制度。組織領導干部和公務員學法用法考試。五是完善法治文化建設。發(fā)揮政法機關、行政執(zhí)法部門、文化單位的特長，積極參與并創(chuàng)作一批優(yōu)秀法治文化作品，通過文藝演出等形式，豐富基層群眾的法治文化生活；加強基層依法治理，加大力度建設一批縣、市、省級民主法治示范村（社區(qū)），推進農村村民依法自治。三、積極拓展法律服務工作。一是擴大法律援助范圍。建立法院法律援助工作站，加強法律援助中心與法院的工作銜接，廣泛開展部門聯(lián)動，提升法律援助實效；加強來電法律咨詢的梳理與分析，建立完善輿情分析工作制度；提高弱勢群體的法律援助力度，著力加強未成年人、孤寡老人、農民工等提群體的法律援助；二是強化法律服務基層。圍繞黨委政府中心工作，全面落實法律服務進農村（社區(qū)），進一步建立健全農村（社區(qū)）法律顧問工作制度，根據(jù)我縣的區(qū)劃調整，深化農村（社區(qū)）法律顧問工作，充分發(fā)揮組團服務的有效性，形成法律服務農村新模式；三是打造特色法律服務品牌。加強法律服務隊伍建設，提升隊伍的良好形象，繼續(xù)堅持抓隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育評查活動，加大對違法違紀的法律服務的投訴查處力度，創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境。四、健全完善人民調解工作。一是完善基層矛盾糾紛排查機制。加強縣調解中心日常監(jiān)督和業(yè)務指導。二是加強人民調解規(guī)范化建設。提升人民調解員業(yè)務水平，對于調解室建設、調解員聘任、調解書制作等各方面加強規(guī)范化監(jiān)督。三是繼續(xù)推進“大調解”體系建設。延伸人民調解觸角，深入探索村級聯(lián)調中心建設，細化計件獎勵機制，發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的合力作用，形成橫向到邊、縱向到底的調解網(wǎng)絡。第四篇：司法局工作總結及下年工作思路市司法局工作總結及下年工作思路今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市司法行政工作緊緊圍繞“四個XX”建設和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標，貫徹落實黨的十八大，著力為全市保增長、促轉型提供優(yōu)質高效的法律服務，大力開展“作風建設年”、“基層組織建設年”和“項目推進年”活動，凝心聚力、狠抓落實，確保全年目標任務圓滿完成，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。一、服務率先發(fā)展，全市司法行政工作取得顯著成效按照年初全市司法行政工作部署，廣大干警真抓實干，開拓創(chuàng)新，奮力爭當全省全國司法行政工作排頭兵，有力有效地履行了司法行政各項職能。（一）全力化解社會矛盾糾紛，為全市迎接黨的十八大勝利營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境我們進一步健全調解組織、優(yōu)化調解隊伍、完善工作機制、創(chuàng)新調解方法，努力增強社會矛盾糾紛的調處化解能力，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。今年以來，全市各級各類人民調解組織排查社會矛盾糾紛30099次，受理矛盾糾紛47885件，調處矛盾糾紛47885件，調解率為100%。一是強化實戰(zhàn)能力建設。組織開展了元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶和十八大期間等專項矛盾糾紛排查調處活動，調處成功率明顯增加，社會效果明顯。在全市兩級調處中心中組織開展了“爭當群眾滿意窗口服務單位”活動“回頭看”，有效促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。全面推進調解工作信息化建設，加強了兩級調處中心對受理、調處的矛盾糾紛網(wǎng)上錄入工作，搭建市局調解信息化平臺，深入檢查指導信息化平臺的使用，促進調解信息化工作的深入開展，調解工作效益不斷提升。二是強化組織機制建設。著重從隊伍建設、制度落實、運作機制等方面入手，不斷規(guī)范和完善兩級調處中心建設。繼續(xù)加強公調、訴調、檢調、訪調、援調、紀調等調解對接工作，組織開展醫(yī)患、勞動爭議、道交等專業(yè)調解調研和督查工作。積極協(xié)調成立XX市醫(yī)患糾紛調處中心。研究出臺全市星級調委會創(chuàng)建指導意見，制訂五星級調委會創(chuàng)建標準，組織開展星級調委會創(chuàng)建活動，不斷推進基層調解組織建設。三是強化專業(yè)隊伍建設。加強對調解員工作考核，繼續(xù)開展人民調解員證審驗工作，目前，全市共有各類人民調解組織1891個，人民調解員12540人。緊緊圍繞《人民調解法》宣講和調解業(yè)務培訓工作，組織開展人民調解員集中培訓、崗位練兵、典型案例交流等活動，不斷提高調解員的調解能力和調解水平，全市共組織各類調解員培訓班120多個，參訓人員6000多人次。四是強化調解品牌建設。進一步完善《老娘舅》電視調解欄目，組織“老娘舅”調解員開展業(yè)務培訓，提高調解能力，提升節(jié)目質量。在市律協(xié)的配合下，選拔了6名優(yōu)秀律師擔任欄目顧問，接受欄目和調解對象的法律咨詢，為欄目順利開展提供法律保障。今年共播出調解案例250多件，取得了良好的社會效果，市委常委、政法委陳金虎書記對欄目在化解