【正文】 治思想工作納入規(guī)范化、制度化軌道。三是加大教育培訓(xùn)力度。重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德培訓(xùn)。加強(qiáng)和改進(jìn)了經(jīng)常性的思想政治工作，有針對性地抓好隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)變化了的新形勢和新任務(wù)的需要。每周二、五下午定為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)文件、講話精神和新頒布的法律法規(guī)。另外，還組織基層人員參加市里舉辦的各類培訓(xùn)班xxx期，參加培訓(xùn)xxx人次，隊伍素質(zhì)得到很大提高。為進(jìn)一步滿足人民調(diào)解制度改革的需要，在對調(diào)解主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年，組織各鎮(zhèn)街司法所對轄區(qū)內(nèi)調(diào)解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對培訓(xùn)、考核合格的人員，實(shí)行了調(diào)解員分級持證上崗制度。目前，全市調(diào)解隊伍中有一級調(diào)解員xxx人，二級調(diào)解員xxx人，全市調(diào)解隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，為推進(jìn)人民調(diào)解改革各項工作的落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。四是實(shí)行全員競爭上崗。今年，為進(jìn)一步加大隊伍建設(shè)力度，我們大膽創(chuàng)新用人機(jī)制，打破身份限制，實(shí)行了全員競爭上崗，經(jīng)過個人報名、民主評議、競爭演講等步驟，對全局xxx個司法所的xxx個職位進(jìn)行了競爭，有效激發(fā)了工作積極性。同時，經(jīng)過積極爭取，為基層司法所新增加xxx個編制，挑選了xxx名應(yīng)屆法律本科畢業(yè)生，充實(shí)到各司法所，目前，全市xxx個鎮(zhèn)街司法所基本達(dá)到了每所xxx人以上。進(jìn)一步提高了基層司法行政隊伍的文化結(jié)構(gòu)，為更好地發(fā)揮基層司法行政的職能作用奠定了良好的基礎(chǔ)。第四篇：司法局工作總結(jié)司法局工作總結(jié)今年以來，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十八大和市、區(qū)政法、司法行政工作會議精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作全局，把保持全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為第一要務(wù)，把維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作為一條主線，把提高執(zhí)行力、推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展作為重要突破口，以“弘揚(yáng)法治精神、提升執(zhí)行能力、爭當(dāng)發(fā)展先鋒”為動力，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一、立足基層，化解矛盾，大力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新完善機(jī)制，深入提高化解社會矛盾能力。認(rèn)真開展《人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)宣傳，征訂制作了《人民調(diào)解法》相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳資料3萬份，采取多種形式向廣大干部群眾廣泛宣傳《人民調(diào)解法》的相關(guān)內(nèi)容，極大地提高了《人民調(diào)解法》的社會知曉率和人民調(diào)解工作的社會影響力。認(rèn)真執(zhí)行《人民調(diào)解委員會組織條例》和《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村、社區(qū)調(diào)解組織進(jìn)一步充實(shí)完善，不斷擴(kuò)大調(diào)解組織覆蓋面，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道至少建立了一個區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織和一個規(guī)范化村（社區(qū)）調(diào)委會，實(shí)現(xiàn)了調(diào)委會標(biāo)牌、印章、標(biāo)識、程序、制度和文書“六統(tǒng)一”的要求。以開展“爭當(dāng)人民調(diào)解優(yōu)秀能手”活動為契機(jī)，積極開展“矛盾化解制度建設(shè)年”和“矛盾糾紛集中大排查大調(diào)處”專項活動，組織調(diào)解員深入村戶、田間地頭、街頭巷尾對矛盾糾紛進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，對釘子案實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，全力化解積案、難案，做到案結(jié)事了，息訴罷訪，最大限度地把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。今年以來，全區(qū)741個調(diào)解組織2908名調(diào)解員共調(diào)解各類矛盾糾紛2675件，調(diào)解成功2601件，其中婚姻家庭421件、鄰里919件、宅基地341件、合同21件、損害賠償33件、生產(chǎn)經(jīng)營67件、勞動爭議13件、村務(wù)管理5件、征地拆遷30件、山林土地56件、道路交通事故90件、計劃生育13件、物業(yè)1件、醫(yī)療4件、其它661件，調(diào)解率100%，成功率達(dá)到97%以上，有效地發(fā)揮了“第一道防線”的作用。為了有力調(diào)動調(diào)解員的工作積極性，提高調(diào)解質(zhì)量，我局按照省、市業(yè)務(wù)主管部門的要求，經(jīng)過調(diào)查研究，制定了《**區(qū)人民調(diào)解員調(diào)解糾紛案件補(bǔ)貼辦法》，通過多次協(xié)調(diào)爭取，從今年開始對調(diào)解事實(shí)清楚、調(diào)解程序合法、調(diào)解文書規(guī)范的糾紛予以個案補(bǔ)貼，目前已經(jīng)發(fā)放到各調(diào)解組織。繼續(xù)加強(qiáng)“三調(diào)聯(lián)動”工作機(jī)制，努力形成“大調(diào)解”工作格局，今年以來，共辦理人民調(diào)解協(xié)議訴前司法確認(rèn)49件，有力地維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，為確保社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。強(qiáng)化管理，深入推進(jìn)社會管理工作創(chuàng)新。一是大力加強(qiáng)安置幫教工作。嚴(yán)格按照《**省刑釋解教人員安置幫教工作責(zé)任制》要求，加大監(jiān)督協(xié)調(diào)力度，按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡幫教，實(shí)行重大事件報告制度，進(jìn)一步完善銜接登記、排查走訪、委托管理、重新犯罪倒查分析、定期檢查考評、信息統(tǒng)計、目標(biāo)管理等工作制度，并抓好了落實(shí)，使安置幫教工作制度化、規(guī)范化。建立開通了刑釋解教人員安置幫教管理軟件和服刑在教人員網(wǎng)上核查系統(tǒng)，對刑釋解教人員進(jìn)行逐一登記，做到情況清、數(shù)據(jù)全、去向明，防止了脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)信息平臺的對接。今年以來，全區(qū)共有刑釋解教人員134人，其中農(nóng)村80人通過從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和輸出勞務(wù)已經(jīng)全部就業(yè)，農(nóng)村安置率達(dá)到100%，城市54人中45人通過各種途徑就業(yè)，城市安置率達(dá)到85%以上，銜接率、幫教率、安置率都有所提升。認(rèn)真貫徹《刑釋解教人員必接必送經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和管理辦法》和《刑釋解教人員過渡性安置基地經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和管理辦法》，加強(qiáng)銜接管理，嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員必接必送制度，實(shí)現(xiàn)“無縫對接”，我局積極與**、**、**等省內(nèi)監(jiān)獄協(xié)調(diào)接送相關(guān)事宜，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按照屬地管理的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所負(fù)責(zé)接回，做到了責(zé)任層層分解，積極聯(lián)系企業(yè)建立刑釋解教人員安置幫教實(shí)體，現(xiàn)已建成皂郊磚廠、**東美機(jī)械有限公司2個安置幫教基地，今年以來，共接送出獄所人員102人，落實(shí)了出獄所人員接送補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，為30人申請了安置幫教補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，已全部落實(shí)到安置幫教企業(yè)，有力調(diào)動了各方面參與安置幫教工作的積極性，不斷提高了接送率、銜接率。二是大力加強(qiáng)社區(qū)矯正工作。全區(qū)試行社區(qū)矯正工作動員大會召開之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道迅速行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)矯正的日常工作，各村、社區(qū)也相應(yīng)成立了工作小組，全力配合司法所開展社區(qū)矯正工作。今年以來，我局共接受新的社區(qū)矯正人員75名。嚴(yán)格按照《**省試行社區(qū)矯正工作實(shí)施辦法》和《**區(qū)試行社區(qū)矯正工作實(shí)施意見》的要求，不斷加強(qiáng)社區(qū)矯正隊伍建設(shè)，建立和落實(shí)了社區(qū)矯正對象的管理、教育、考核及獎懲、社會保障、解除矯正、檔案管理和監(jiān)護(hù)等社區(qū)矯正工作制度，做到社區(qū)矯正人員一人一檔，各司法所、村、社區(qū)均按照相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程認(rèn)真開展工作。把降低社區(qū)矯正對象重新犯罪率作為檢驗工作的首要標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與公檢法等部門協(xié)調(diào)配合，落實(shí)工作例會、聯(lián)席會議和工作通報等制度，依法規(guī)范社區(qū)矯正管理和服務(wù)工作。大力依托GpS定位信息管理系統(tǒng)對社區(qū)矯正對象進(jìn)行監(jiān)督管理，確保了工作穩(wěn)步開展，今年以來，落實(shí)GpS定位系統(tǒng)的社區(qū)矯正人員共有38人。三是認(rèn)真履行特殊人群專項組辦公室工作職責(zé)。根據(jù)區(qū)社會管理綜治委第一次全體會議精神，區(qū)綜治委下設(shè)了8個專項工作組，其中特殊人群專項組為其中之一，組長由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長擔(dān)任，辦公室設(shè)在區(qū)司法局，由社區(qū)矯正與安置幫教股具體負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。經(jīng)過積極籌備，6月1日，召開了全區(qū)社會管理綜合治理委員會特殊人群專項組第一次全體會議，各成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員參加了會議，張區(qū)長到會做了重要講話，下發(fā)了《區(qū)綜治委特殊人群專項組工作制度、專項組成員單位工作職責(zé)》、《區(qū)綜治委特殊人群專項組2012年工作方案》、《區(qū)綜治委特殊人群專項組關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的“十二五”規(guī)劃》等文件，啟用了**區(qū)社會管理綜合治理委員會特殊人群專項組、**區(qū)社會管理綜合治理委員會特殊人群專項組辦公室印章各一枚，布置了陣地，后又分別召開了兩次成員單位聯(lián)系會議和工作推進(jìn)會。今年以來，特殊人群專項組辦公室緊緊圍繞降低犯罪率、維護(hù)社會穩(wěn)定的目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新工作思路，各成員單位能夠各司其職，協(xié)調(diào)配合，切實(shí)加強(qiáng)了對特殊高危人群的管控服務(wù)工作，收到了較好的效果，工作總體運(yùn)行良好。搶抓機(jī)遇，深入提升基層基礎(chǔ)建設(shè)水平。緊抓六**片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實(shí)施規(guī)劃和我區(qū)**區(qū)建設(shè)的大好機(jī)遇，積極爭取國家和省廳支持，突出抓好**區(qū)司法局業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目工作，徹底改變司法行政機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件滯后的現(xiàn)狀，進(jìn)一步樹立司法行政機(jī)關(guān)新形象，目前該項目可行性研究報告已上報市發(fā)改委，等待省、市發(fā)改委可行性研究報告的批復(fù)。全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道司法所國債項目建設(shè)工作任務(wù)并通過驗收，協(xié)調(diào)市局撥付了**、西口、**和7個街道司法所30%的項目資金，對皂郊、汪川、**、牡丹等4個司法所國債項目續(xù)建和完善的資金與市局也進(jìn)行了協(xié)調(diào)，關(guān)子司法所被推薦為全省優(yōu)秀司法所，中梁司法所所長何成全被推薦為全國優(yōu)秀人民調(diào)解員。根據(jù)《**省司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃》的要求，給司法所工作人員全部配備制式服裝和為16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全部配齊了業(yè)務(wù)用車的基礎(chǔ)上，今年又為7個街道司法所申報了業(yè)務(wù)用車指標(biāo)，力爭明年年初配備到位，給16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和7個街道司法所配備了電腦、打印機(jī)，給已建成的司法所配備了新桌椅等辦公設(shè)施，從而有力地改善了司法所的辦公條件。嚴(yán)格貫徹《司法部關(guān)于加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)意見》的要求，我局為全區(qū)23個司法所購置并懸掛了統(tǒng)一的標(biāo)識徽和工作制度，建立健全了各類業(yè)務(wù)臺帳登記冊，統(tǒng)一制定下發(fā)了《司法所國有資產(chǎn)管理辦法》，并對司法員進(jìn)行了重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，簽訂了2012年目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)考核，從而有效地促進(jìn)了司法所各項工作的順利開展。同時，為了加強(qiáng)街道司法所司法員隊伍建設(shè)，經(jīng)7月9日區(qū)政府常務(wù)會議決定，在各街道辦事處在職干部中為司法所再選拔確定2名司法員，按照《**區(qū)街道司法所選配司法員考察方案》的要求，分別在每個辦事處選配確定了2名本街道司法所司法員人選，經(jīng)上報區(qū)政府審批同意后，已經(jīng)下文被正式確定為各街道司法所司法員，有力地充實(shí)了街道司法所的人員，為今后工作的開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。二、圍繞重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，推動普法依法治區(qū)工作深入開展完善機(jī)制，明晰思路，筑牢“六五”普法基礎(chǔ)。一是建立完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。及時調(diào)整充實(shí)了區(qū)四大組織分管領(lǐng)導(dǎo)任正、副組長，組織、宣傳、紀(jì)檢、司法、財政、教體等41個區(qū)直部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，配備了1名專職副主任，4名專職辦事人員，全面負(fù)責(zé)“六五”普法工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位亦先后成立了“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了專兼職辦事人員，具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，本部門、本單位的“六五”普法工作。從而形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實(shí)施、人大政協(xié)監(jiān)督、全社會共同參與的管理體系和運(yùn)行機(jī)制。二是建立完善責(zé)任機(jī)制。堅持從規(guī)范化建設(shè)入手，結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)創(chuàng)新各項普法工作制度，相繼以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)了《**省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考察辦法》、《**省公務(wù)員學(xué)法用法督查辦法》、《**區(qū)實(shí)施**省普法依法治理工作考評辦法細(xì)則》的通知，有力地促進(jìn)了我區(qū)“六五”普法工作的制度化、規(guī)范化和法制化。三是建立完善目標(biāo)管理考核機(jī)制。區(qū)委、區(qū)政府把“六五”普法工作納入了目標(biāo)管理體系，建立健全了黨建責(zé)任考核、綜治維穩(wěn)考核、宣傳思想考核、年終工作考核與普法依法治理考核相結(jié)合的多重考核機(jī)制，將“六五”普法考核結(jié)果與先進(jìn)單位評選和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核掛鉤，調(diào)動了各級干部做好“六五”普法工作的積極性。四是著力抓好普法隊伍建設(shè)和普法統(tǒng)編教材發(fā)放。堅持抓好普法依法治理骨干人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過定期組織培訓(xùn)、經(jīng)常性工作交流等形式，切實(shí)提高普法依法治理骨干人員的法律素質(zhì)。先后舉辦各類普法骨干培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)普法骨干700多人（次），建立健全普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，積極開展普法聯(lián)絡(luò)員法律知識培訓(xùn)，及時成立普法講師團(tuán)，有效提高了普法依法治理骨干人員的法律素質(zhì)。按照省、市要求，積極克服資金困難，征訂“六五”普法統(tǒng)編教材6000余冊，免費(fèi)發(fā)放到各單位、各部門，為干部職工的法律法規(guī)學(xué)習(xí)提供了統(tǒng)一的資料。五是全面落實(shí)“六五”普法經(jīng)費(fèi)。區(qū)政府將“六五”普法經(jīng)費(fèi)列入了財政預(yù)算，及時足額撥付，?？顚Ｓ?，各部門、各單位也相應(yīng)安排一定的普法經(jīng)費(fèi)，從而有效地保障了“六五”普法規(guī)劃的順利實(shí)施。目標(biāo)明確，措施具體，“法治**”創(chuàng)建活動有序開展。我局緊緊圍繞“堅持依法治區(qū)，建設(shè)法治**”的目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格按照《開展創(chuàng)建法治區(qū)活動的意見》、《創(chuàng)建法治區(qū)活動實(shí)施方案》、《創(chuàng)建法治區(qū)活動工作考評體系》的要求，不斷加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任管理，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評體系和綜合協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、責(zé)任追究、檢查督辦等長效工作機(jī)制，深入開展“法治部門”，“法治單位”、“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“法治街道”、“法治企業(yè)”、“法治學(xué)校”創(chuàng)建活動，不斷深化“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”、“依法辦事示范單位”、“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮8個專項工作領(lǐng)域9個指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組的重要作用，從而有力地推動了社會各層次、各領(lǐng)域的法治化進(jìn)程，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。3月份，經(jīng)區(qū)政府同意申報了**鎮(zhèn)咀頭村為第五批“全省民主法治示范村”，大城街道辦事處**社區(qū)、東關(guān)街道辦事處**巷社區(qū)為第二批“全省民主法治社區(qū)”。7月份，市依法治市辦對“法治**”工作進(jìn)行了督查，給予了充分肯定，經(jīng)驗材料在全市予以交流介紹。突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，積極開展“法律七進(jìn)”活動。全區(qū)各部門、各單位都普遍建立了理論中心組學(xué)法制度，確定每月學(xué)法日，制定學(xué)法計劃，建立學(xué)法筆記，定期組織檢查、考試、考評。嚴(yán)格按照全區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，突出抓機(jī)關(guān)單位干部職工的學(xué)法用法工作，樹立了一批“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”。為了以考促學(xué)，學(xué)以致用，按照省、市要求，認(rèn)真組織全區(qū)干部職工2012法律知識考試工作，成績合格者將頒發(fā)普法考試合格證，使干部職工的學(xué)法更加規(guī)范化、制度化。積極組織“送法下鄉(xiāng)”，深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力開展“法律十到農(nóng)家”活動，活動中國共產(chǎn)黨出動宣傳車輛60余輛，接待咨詢2000人次，發(fā)放宣傳資料10萬份，展出圖板70塊，懸掛橫幅900余條，深入田間地頭宣講320余次，深入農(nóng)戶家中宣講1600余戶，今年以來，全區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立起1個法制輔導(dǎo)站，70%的行政村建立起1個法律圖書角。依托流動人口管理工作站，積極開展農(nóng)民工和外來流動人員集中教育活動，提高他們遵紀(jì)守法的意識和運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。將3月份確定為“在校學(xué)生”法制宣傳月，全區(qū)各學(xué)校以“學(xué)法守法不違法”為主題，重點(diǎn)開展了青少年法制宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪專項工作組成員單位職責(zé)，結(jié)合全區(qū)開展的校園治安環(huán)境重點(diǎn)整治工作，組織“送法進(jìn)校園”，開展了一系列與青少年健康成長密切