公司董事長、總經(jīng)理崗位職責(已改無錯字)
2024-10-11 05 本頁面
【正文】 事長、總經(jīng)理崗位職責制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負責公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項目作出相關決策并執(zhí)行。領導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和管理，對企業(yè)負全責。，組織實施董事會決議。，參加企業(yè)重要專題會議。、計劃財務部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。?。、經(jīng)營、管理工作。，提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。、檢查企業(yè)中各方面工作。、報告和其他資料。第四篇：總經(jīng)理兼董事長崗位職責董事長及總經(jīng)理崗位職責一、負責建立公司的組織機構，制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標。二、研究決定重大質(zhì)量措施，質(zhì)量分析，提出質(zhì)量決策。三、組織實施對不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開發(fā)生質(zhì)量問題的綜合分析。四、審定重大質(zhì)量獎懲方法，表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事，對質(zhì)量事故作出懲罰決定。五、負責對質(zhì)量體系的建立實施，完善和改進。六、主持召開股東大會、董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、計劃、財務預算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項；七、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用，決定報酬、待遇以及解
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