工程項(xiàng)目管理考評辦法(20xx版)5篇范文(已改無錯字)
2024-10-10 19 本頁面
【正文】 第十七條單位考核工作與目標(biāo)績效考評工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。第十八條單位考核等次與目標(biāo)績效考評結(jié)果相結(jié)合。其中，單位目標(biāo)績效考評為“優(yōu)秀”等次的，考核等次也為“優(yōu)秀”。目標(biāo)績效考核得分不足60分的單位，考核為“一般”等次。第十九條個人考核等次的確定。（一）在考核時，各單位個人“優(yōu)秀”等次比例按15％確定，優(yōu)秀單位比例可提高5%。優(yōu)秀個人從目標(biāo)績效考評為“優(yōu)秀”等次的人選中通過民主測評的方式確定，并享受考核獎金。（二）個人目標(biāo)績效考評得分在70分及以上的，考核等次為“稱職”或“合格”。（三）個人目標(biāo)績效考評得分在60分至70分之間的，考核等次為“基本稱職”或“基本合格”。（四）個人目標(biāo)績效考評得分不足60分的，考核等次為“不稱職”或“不合格”。第五章附則第二十條本辦法未列舉事項(xiàng)，按規(guī)定程序報廳黨組研究決定。第二十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。第三篇：糧庫倉儲管理考評辦法**糧庫倉儲管理考評辦法一、包倉管理目的倉儲管理工作是糧庫管理的中心內(nèi)容。包倉管理的根本目的就是要實(shí)現(xiàn)倉儲管理精細(xì)化、工作制度化、隊伍正規(guī)化。將“三個嚴(yán)格，兩個確?！甭涞綄?shí)處，通過獎優(yōu)罰劣，用經(jīng)濟(jì)手段，全面提高保管員的積極性和責(zé)任心。更好地完成糧食企業(yè)“為耕者謀利，為食者造?！钡臍v史使命。二、包倉考評范圍正常保管期間的所有儲糧倉庫，具體指入庫結(jié)束倉庫整平后至出倉結(jié)束這個時間段。三、獎懲辦法每月考評一次，年終累計，作為評先、評獎的基本依據(jù)。保管員圓滿完成倉儲工作，考評分?jǐn)?shù)得滿分（100）的，糧庫給予相應(yīng)的倉儲補(bǔ)助，即大倉200元/月，小倉100元/月。得不到滿分的倉庫，按得分比例領(lǐng)取相應(yīng)的倉儲補(bǔ)助。四、考評細(xì)則（一）、帳、卡、薄記錄。檢查時各種帳、卡、牌、檢查薄是否齊全，每少一樣扣1分。糧食檢查記錄、通風(fēng)記錄、熏蒸記錄、分倉保管帳、。各種記錄及時、準(zhǔn)確、完整，少 。帳、卡、薄嚴(yán)重破損，懸掛不整齊扣1分。所有倉內(nèi)資料必須保存在指定位置。否則每次扣1分。（二）、清潔衛(wèi)生清潔衛(wèi)生的基本要求是“倉內(nèi)面面光、倉外四不留”。倉外有垃圾、拋灑糧的，每次扣1分；衛(wèi)生區(qū)有污水、雜草沒在規(guī)定時間處理的，扣1分。衛(wèi)生區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭。查糧門、爬梯等處不清潔的扣1分。通風(fēng)洞口清潔衛(wèi)生，在不通風(fēng)時嚴(yán)格密閉，過夏時有保溫措施。否則每個扣1分。配電箱、檢測箱等倉外設(shè)備清潔完好，非使用期間要上鎖。否則每個扣1分。除冬季外，倉門口要設(shè)防蟲線。防蟲線每少一處扣1分。防蟲線上死蟲，灰塵太多的。壓蓋的倉庫要求糧膜平整干凈，無灰無死蟲無糧粒；未壓蓋的倉庫糧面平整無大雜，走道板成直線。否則每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。墻面要求無灰、無死蟲、無蟲網(wǎng)；各種檢查箱，照明燈要干干凈凈，有一項(xiàng)不合格扣1分。倉內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，每個扣2分。鐵銑、掃帚、抽樣器等工具用畢要及時送回,集中保管，不允許放在倉內(nèi)。否則酌情扣分。(三)、儲糧安全糧倉生蟲沒發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)了沒及時匯報的扣2分；發(fā)生害蟲后沒按規(guī)定及時處理的扣2分。糧食板結(jié)、發(fā)熱沒發(fā)現(xiàn)，沒處理的每處扣2分；墻邊糧食有蟲網(wǎng)、霉變糧粒的扣2分；。所有倉庫都要采取相應(yīng)措施，杜絕鼠雀活動。倉內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一處，鼠糞鼠跡或雀糞雀跡的扣1分。倉庫使用藥劑要按規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁違規(guī)使用藥劑，嚴(yán)禁非專業(yè)人員參加施藥，否則造成污染、中毒等事故的要追究保管員的責(zé)任，并扣10分。（四）、日常管理倉內(nèi)器材不允許丟失，每丟一件照價賠償后扣1分（根據(jù)各倉器材登記表）。雨、雪、霧、大風(fēng)等天氣要及時關(guān)閉門窗，苫蓋風(fēng)機(jī)等。否則每次扣2分。機(jī)械通風(fēng)期間各保管員要正常值班，根據(jù)通風(fēng)規(guī)程合理選擇通風(fēng)時機(jī)。因?yàn)楸９軉T的失誤造成無效通風(fēng)或有害通風(fēng)的扣2分。（是否按時檢查水份、溫度記錄）倉庫熏蒸期間要嚴(yán)格值班制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)定。（查濃度要及時準(zhǔn)確）防止燃爆泄漏、中毒等事故。熏蒸期間要禁止無關(guān)人員靠近倉庫，及時處理漏點(diǎn)，確保安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時 匯報，及時處理。保管員不在崗位值班的，每次扣2分，泄漏未發(fā)現(xiàn)未處理的扣2分。保管員要對所管倉庫的倉容、庫存、品種、性質(zhì)、入庫時間、質(zhì)量指標(biāo)、糧溫、水份、糧情等熟記在胸，并形成完整規(guī)范的匯報材料，做到“一口清”。回答不流利、不完整的扣1分，錯報、漏報、態(tài)度不嚴(yán)肅的扣1分。在市庫、縣局等檢查中被上級扣分或批評的倉庫，要扣除當(dāng)月考評分5分。保管員要按時填寫工作日志，每少填或填寫不準(zhǔn)確每次扣2分。保管員要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神，積極參加庫領(lǐng)導(dǎo)或倉儲科組織的集體勞動。無故缺勤的要嚴(yán)肅批評并扣10分。第四篇：目標(biāo)責(zé)任管理考評辦法******目標(biāo)管理責(zé)任制綜合考評辦法為進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化各科室工作職責(zé)，改進(jìn)和完善教育工作評價機(jī)制，充分發(fā)揮綜合考評工作的導(dǎo)向作用，確保學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)學(xué)校研究決定，特制定《******目標(biāo)管理責(zé)任制綜合考評辦法》。一、指導(dǎo)思想通過目標(biāo)管理責(zé)任制綜合考評，進(jìn)一步明確科室工作職能，強(qiáng)化科室責(zé)任意識，全面提高學(xué)校的管理水平和辦學(xué)水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和效益。二、考評項(xiàng)目、內(nèi)容及分值目標(biāo)管理責(zé)任制綜合考評項(xiàng)目、內(nèi)容、分值以各科室簽訂的目標(biāo)責(zé)任書為準(zhǔn)。設(shè)立附加項(xiàng)目分?？剖抑饕ぷ魇艿絿摇⑹?、市級表彰的，考核總分分別加10分、5分、2分。三、綜合考評工作的方法和程序科室自評。各科室對照《目標(biāo)管理責(zé)任書》逐項(xiàng)進(jìn)行打分，并寫出自評報告（注明自評分?jǐn)?shù)），于每年12月中旬報校辦。學(xué)?？荚u?？荚u時間從每年12月下旬開始。學(xué)校組織考評組，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，逐科室進(jìn)行考評。考評組按照科室《目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，通過平時工作掌握情況、查閱相關(guān)資料、召開 1座談會、走訪等形式，了解核實(shí)情況，準(zhǔn)確進(jìn)行打分，并寫出考評報告。五、考評結(jié)果的評定和運(yùn)用㈠結(jié)果評定根據(jù)得分高低，經(jīng)學(xué)校研究，每年綜合評出“目標(biāo)管理先進(jìn)科室”。㈡表彰獎勵對評為“目標(biāo)管理先進(jìn)科室”的，獎現(xiàn)金500元，科室負(fù)責(zé)人優(yōu)先列為當(dāng)年評先評優(yōu)對象。㈢評先否決有下
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