【總結(jié)】中學(xué)政治備課組以按勞分配為主體多種分配方式并存更多資源走進(jìn)海爾看分配透過海爾看分配海爾集團(tuán)是國有控股企業(yè),實行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績效相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾,高素質(zhì)、高技能獲得高報酬,人才的
2025-08-04 09:33
【總結(jié)】二、薪酬分配制度為適應(yīng)公司內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制的創(chuàng)新,充分發(fā)揮公司薪酬分配制度對員工的激勵作用和崗位的調(diào)節(jié)功能,盡快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的分配機(jī)制,根據(jù)公司改革和發(fā)展的需要,制定本制度。一、指導(dǎo)思想以適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要為目的,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際及公司內(nèi)部改革發(fā)展的需要,實行以《崗位績效工資制》為主的適合本公司實際靈活多樣
2024-11-07 17:13
【總結(jié)】 第1頁共9頁 淺談我國收入分配制度改革 論我國收入分配制度改革 中央黨校2024級經(jīng)管班徐騰 改革開放以來,我們根據(jù)現(xiàn)有國情,對所有制結(jié)構(gòu)進(jìn)行了較 大的改革和調(diào)整。將我國的基本經(jīng)濟(jì)制度調(diào)...
2024-09-07 04:49
【總結(jié)】第一篇:如何認(rèn)識我國收入分配制度改革 如何認(rèn)識我國收入分配制度改革 一、收入分配懸殊現(xiàn)狀 我國居民收入差距數(shù)十倍。改革開放30年以來,雖然經(jīng)濟(jì)迅速騰飛,但收入分配差距卻日益懸殊。目前,我國收入最...
2024-10-04 00:12
【總結(jié)】第3課時我國的分配制度1、我國實行什么樣的分配制度?2、多種分配方式包括哪些?3、為什么要健全勞動、技術(shù)、資本、經(jīng)營管理、土地、房屋等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度?4、我國為什么要實行這種分配制度?5、實行這種分配制度的作用或意義是什么?
2025-08-04 10:14
【總結(jié)】《創(chuàng)享未來互助會所諧商e族獎金分配制度》繼往開來,凡是懂得賺錢的人他會更懂得投資!投資是一門藝術(shù)更是一種境界!縱觀世界凡是真正的大資本家他一定是一個資本運(yùn)作專家,懂得以小搏大四兩撥千斤!而諧商e族是一個把資本由小變大,把財富由少變多的一個過程和方法!將是一種迄今為止,國內(nèi)最先進(jìn)的,最合理的投資理念,同時它的安全性最高,拓展空間最大,運(yùn)作方法最簡單的投資方法,現(xiàn)在開始解密財富密碼…
2025-08-04 15:33
【總結(jié)】第六講分配制度?第9章第2、3節(jié)、第15章第3節(jié)?一、收入分配一般原理(補(bǔ)充)?二、資本主義分配制度?(第9章第2、3節(jié))?三、社會主義分配制度?(第15章第3節(jié))一、收入分配一般原理(補(bǔ)充)?教學(xué)目的和意義:?
2025-02-08 09:09
【總結(jié)】第一篇:工資分配制度 公司員工工資分配制度 第一章總則 第一條(目的)本制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實際所制定,旨在于建立科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化...
2024-11-09 04:32
【總結(jié)】 獎金分配制度 篇一:獎金分配管理制度 獎金分配管理試行辦法 為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬分配制度,強(qiáng)化工資分配的激勵作用,調(diào)動廣大職工的積極性,根據(jù)公司實際情況,制定本試...
2025-01-16 22:46
【總結(jié)】××有限責(zé)任公司工資制度改革實施辦法一、目的弘揚(yáng)“忠誠企業(yè)、業(yè)績至上”企業(yè)文化,構(gòu)建公司新型工資模式和績效管理體系;發(fā)揮工資分配的調(diào)節(jié)、激勵作用,充分調(diào)動員工的生產(chǎn)工作積極性。二、指導(dǎo)思想及原則1、確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則,堅持工資增長幅度低于本公司經(jīng)濟(jì)效益增長幅度,員工平均實際收入增長幅度低于本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的
2025-08-04 16:09
【總結(jié)】第一篇:中國收入分配制度 我國收入分配制度我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是:實行以公有制經(jīng)濟(jì)為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。 我國的分配制度是:以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 ...
2024-10-14 03:09
【總結(jié)】 工資分配制度 一、分配原則 按勞分配、兼顧公平、同工同酬的原則。 二、分配辦法 、工資分固定部分和浮動部分 :年功工資、前后夜補(bǔ)貼、女工衛(wèi)生費(fèi)、技師補(bǔ)貼、班組長津貼。 :除固定部分外均...
2024-11-17 00:04
【總結(jié)】對于當(dāng)前收入分配制度的分析改革開放以來,我國的分配體制發(fā)生了根本性變化,市場因素發(fā)揮著越來越大的作用,由以前的勞動作為唯一的分配要素轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N生產(chǎn)要素都參與分配;由以前的政府主導(dǎo)型分配轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲋鲗?dǎo)型。在我國舊的分配體制被
2025-08-05 18:48
【總結(jié)】第八課財政與稅收北京宏志中學(xué)劉海艷地鐵作為城市的動脈,以其安全可靠、準(zhǔn)點(diǎn)高效、方便快捷、環(huán)保舒適的優(yōu)勢,成為許多大城市緩解道路擁堵的重要手段。但地鐵建設(shè)投入大(平均造價約為6億元每千米),成本收回周期長,使很多城市望“鐵”興嘆。請同學(xué)們了解一下北京的地鐵規(guī)劃藍(lán)圖,正在建設(shè)的和將要建設(shè)的地鐵有哪些?修
2025-02-08 09:12
【總結(jié)】以按勞分配為主體多種分配方式并存走進(jìn)海爾看分配透過海爾看分配海爾集團(tuán)是國有控股企業(yè),實行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績效相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾,高素質(zhì)、高技能獲得高報酬,人才的價值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。探究:1、
2025-01-25 20:34