20xx年精神文明建設(shè)工作計劃范例結(jié)尾與20xx年精神文明建設(shè)工作計劃范本匯編(已改無錯字)
2024-10-10 16 本頁面
【正文】 充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，集體討論決定。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，做到班子成員之間相互學(xué)習(xí)，相互尊重，協(xié)作共事，充分發(fā)揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實中央和省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，規(guī)范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，開展述職述廉活動，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的到位落實。(二)加強思想道德建設(shè)。一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。二是認(rèn)真開展以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主題的學(xué)習(xí)教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學(xué)講活動4次，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。堅持以人為本，提升素質(zhì)這一核心，立足本職崗位，以敬業(yè)奉獻、誠實守信為重點，加強“四德”教育，引導(dǎo)干部職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上追求更高的思想道德目標(biāo)。三是開展“道德規(guī)范在崗位”活動，以“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為標(biāo)準(zhǔn)，干部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”承諾書，深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“最美審計人”、 “共產(chǎn)黨員示范崗”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“文明職工”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)好人的濃厚氛圍?？剖疫_標(biāo)率 100%，機關(guān)內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫”的良好局面。四是開展“講文明，樹新風(fēng)”活動。積極利用市審計局門戶網(wǎng)站傳播文明風(fēng)尚，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風(fēng)易俗活動，引導(dǎo)干部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動。借助春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我們的節(jié)日”主題活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。五是開展學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)活動。大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念，結(jié)合開展“溫暖審計”行動，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態(tài)化的志愿服務(wù)制度。(三)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是按照“三嚴(yán)三實”要求，繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動問題整改。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面落實為民務(wù)實清廉要求，大力弘揚認(rèn)真精神，抓住反對“四風(fēng)”這個重點不放，集中解決局領(lǐng)導(dǎo)班子、縣級干部、科室(單位)在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，把改
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