20xx年精神文明建設工作計劃范例結尾與20xx年精神文明建設工作計劃范本匯編-閱讀頁
2024-10-10 16:47本頁面
【正文】 設的規(guī)定，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，規(guī)范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。一是開展社會主義核心價值體系教育活動。二是認真開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學講活動4次，引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。三是開展“道德規(guī)范在崗位”活動，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為標準，干部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”承諾書，深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、“五好領導班子”、“最美審計人”、 “共產(chǎn)黨員示范崗”、“優(yōu)秀公務員”、“文明職工”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。四是開展“講文明，樹新風”活動。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動。五是開展學雷鋒、志愿服務活動。(三)加強機關作風建設。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決局領導班子、縣級干部、科室(單位)在“四風”方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)創(chuàng)“五型”機關。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。積極開展城鄉(xiāng)共建、創(chuàng)建國家級園林城市等活動，推進創(chuàng)建活動深入扎實開展。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現(xiàn)機關干部職工的精神風貌。(四)強化法律安全意識教育。提高防范意識，杜絕任何違法現(xiàn)象和責任事故的發(fā)生。認真貫徹執(zhí)行《婚姻法》、《陜西省人口和計劃生育條例》，計劃生育年年達標，符合“三率”要求。進一步完善圖書閱覽室、職工娛樂室、健身場地等精神文明單位硬件，機關大院和住宅區(qū)管理到位，環(huán)境優(yōu)美。四、組織保障(一)加強組織領導。堅持將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實。實行一月一安排、一季一調(diào)度、半年一總結制度。認真總結創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法，逐步建立健全文明創(chuàng)建的長效機制，推動創(chuàng)建工作的科學化、制度化、 常態(tài)化，不斷提升創(chuàng)建水平。繼續(xù)堅持文明創(chuàng)建工作“一把手”負責制。市經(jīng)責處黨政科、政辦科為文明創(chuàng)建工作牽頭、主辦科室。對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，并追究相關責任人的責任
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