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鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心參考資料(已改無錯字)

2024-10-08 20 本頁面
  

【正文】 建了農(nóng)技、法律、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)便民服務隊,定期深入村組或在趕集日到場鎮(zhèn)上開展便民服務活動。同時,為更加方便群眾辦事,我們將服務延伸到了村組,按照“九個一”要求全面完成村級便民服務代辦點,村文書為代辦員,各村民小組長為各小組代辦員,建成了一個覆蓋鎮(zhèn)村組三級的便民服務網(wǎng),真正做到群眾動口干部動手、服務上門的目標。20XX年,各村級代辦點共接待群眾4720余人次,受理各類項目3420件,辦結3420件。廣大干部在服務群眾的過程中,不僅增強了工作能力,更增進了與廣大群眾之間的感情。(三)規(guī)范辦事程序,實行陽光操作。我鎮(zhèn)便民服務中心把各項辦事程序,辦事須知,辦理時限,收費標準公布于眾,把各項事務的辦理置于群眾的監(jiān)督之下,杜絕了暗箱操作,增強了干部依法行政、勤政為民、廉潔自律意識,有效遏制“吃拿卡要”的現(xiàn)象,營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。中心對外設立的窗口,主要負責辦理各村無法辦理的事項,根據(jù)群眾需要,由相關部門按照規(guī)定的工作流程辦理,辦結后從窗口返回。通過規(guī)范服務,縮減了不必要的中間環(huán)節(jié),簡化了辦事程序,提高了辦事效率,辦事程序一氣呵成,服務功能大大提高。著力推進行政審批軟件系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設,20XX年7月,順利開通了便民服務電子監(jiān)察系統(tǒng)。系統(tǒng)的開通及時將群眾對我們的意見建議反饋,有力的促進了我們辦事效率的提升及服務質量的提高。(四)嚴格管理體制,提升服務質量。為進一步提高服務質量,杜絕中心違紀現(xiàn)象的發(fā)生,在便民大廳營造作風正、服務優(yōu)、效率高的軟環(huán)境,我鎮(zhèn)加大管理力度,出臺多項措施為辦事群眾提供舒暢保障。首先明確了鎮(zhèn)黨委書記親自抓、副書記具體抓的中心管理體制,對中心實行全天候全方位監(jiān)督管理;其次要求中心嚴格遵守崗位責任制、工作督巡查制、首問責任制、辦結公告制、上下班請銷假制、掛牌上崗制、一次性告知制、限時辦結制度、失職追究制、十不準等十項管理制度,并將制度上墻。日常管理中做到嚴格考勤,定時巡查,巡查時發(fā)現(xiàn)問題及時制止,對違紀人員進行口頭警告,并做如實記錄。定期將違紀情況統(tǒng)計匯總成表,并交由鎮(zhèn)黨政辦進行通報。對工作人員明確責任:誰違紀、誰負責,誰違紀、處理誰。工作人員違反有關規(guī)定,視情節(jié)輕重給予批評教育、責令檢查、通報批評直至對人員進行處理和調整等責任追究。同時,要求全體工作人員在接待來辦事群眾上,切實做到“五不讓”。熱愛生活,熱愛工作,助人為樂,努力打造人民滿意的窗口。今年5月、10月,我鎮(zhèn)便民服務中心先后迎接市、縣政務服務中心領導的檢查,獲得高度好評。二、存在不足(一)個別窗口工作人員業(yè)務水平、服務質量、辦事效率有待提高,紀律觀念有待加強,工作方式還需改進。(二)經(jīng)費不足,便民服務中心及村級代辦點的辦公硬件不完善。(三)對便民中心的窗口工作人員的業(yè)務培訓力度不夠。三、下一步打算(一)加強自身建設,進一步健全、完善各項管理制度,加強效能監(jiān)督管理,加強對中心工作人員的考核制度的建立。進一步規(guī)范化建設鎮(zhèn)村便民服務, 使服務更加科學合理。(二)開展各項培訓,提高工作人員的素質和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二是要有熟練的業(yè)務技能,加強學習,提高素質,樹立良好的行政服務形象。(三)加強村(社區(qū))便民服務代辦點的建設,使服務到村組戶。進一步擴大村組代辦點的服務范圍,盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決,減少辦事成本。(四)拓寬服務領域。不斷拓寬服務領域,在事關群眾的生產(chǎn)生活、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面深入開展新的服務。在做好大廳窗口工作為中心的群眾提供好服務的同時,拓寬服務領域,豐富服務形式,開展上門服務,延伸服務鏈條。村便民服務中心工作總結20XX年我村便民服務中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導及上級業(yè)務部門的指導下,以“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本的執(zhí)政理念,以轉變職能,優(yōu)化服務,方便群眾,提高效率為目標,創(chuàng)新政務形式,拓展政務服務領域,深化服務內涵,完善工作機制,努力創(chuàng)建行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。一、統(tǒng)一認識,加強領導建設便民服務中心是創(chuàng)新服務模式、提高行政效能、打造服務型政府的一個重要平臺和載體,因此,村支兩委高度重視此項工作,成立以村黨委書記親自為組長的波乍村便民服務中心領導小組,領導小組下設辦公室,由村黨支部書記、村委主任及一村一名大學生組成。有力的保障了工作的順利開展。二、科學安排,落實到位村便民服務中心根據(jù)上級文件要求設立民政、財政、司法援助、計生、勞動社會保障等與人民群眾密切相關的政務服務項目,凡是法律、法規(guī)確定的行政許可、審批、辦證、收費及服務群眾、服務農(nóng)村的項目,原則上都進入便民服務中心,實行集中對外服務,據(jù)統(tǒng)計,20XX年我村便民利民服務中心共為群眾辦理計生、民政、財政補貼、法律服務等事項100余件。三、深化服務理念,增強服務大局意識便民服務中心本著“便民、利民、為民”的服務原則,加強中心工作人員的思想教育,業(yè)務技能培訓,從文明用語、一言一行嚴格要求,真正做到筆臉相迎,一聲關切問候、耐心解答問題,認真細致辦理各項工作,得到了廣大群眾的一致好評,既塑造了干部形象,又密切了干群關系。四、完善制度,確保工作順利開展針對便民服務中心日常工作,專門制定了相關的管理制度,并將制度上墻,每月考核一次,每月將實際工作報鎮(zhèn)黨委、政府備案。制定了規(guī)范有序的長效管理機制,給工作提供了根本性的保證。五、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進招商引資村便民服務中心運行后,不僅使全村干部進一步明確了自己的職責,而且也讓普通群眾都知道每個干部身上的責任,從而促進了部門之間協(xié)作和工作人員之間的配合,有效地防止了推諉扯皮現(xiàn)象。一站式辦公服務模式進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,有力地促進了招商引資工作。六、存在問題宣傳還不夠。從實際情況來看,由于成立時間短,宣傳還不深入,從而使農(nóng)村部分群眾不知道有便民服務中心,或者不清楚便民服務中心的職能和作用。窗口職能受限制。本來可以進村入戶服務的,農(nóng)民反過來需要到中心辦理,增添麻煩,比如糧食直補、救濟補貼等,服務到戶更實惠;有些事項到職能站所可以一次辦結的,現(xiàn)在需要中心和站所來回跑,浪費時間和精力。七、運行建議和下步打算(一)做好宣傳工作。農(nóng)村便民服務中心是一項實實在在的民心工程,所以要在群眾中進行廣泛的宣傳,要通過張貼公告、印發(fā)宣傳單、集會宣傳等,讓群眾認識到中心確實是好,確實便民。(二)依法行政,規(guī)范運行。農(nóng)村便民服務中心作為工作實體、責任主體,決定了其工作的重要性、特殊性,也決定其必須帶頭依法行政。要嚴格規(guī)范職務行為,絕不能以言代法、以權壓法。要對全體工作員進行經(jīng)?;?、制度化的依法行政培訓,自覺在法律框架內思考問題和進行工作。(三)拓寬服務領域。只有不斷拓寬服務領域,在事關群眾的生產(chǎn)生活、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面深入開展新的服務,農(nóng)村便民中心才能把群眾中建立起對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心的信任、依賴和支持。農(nóng)村便民中心要堅持在做好大廳窗口工作作為到中心的群眾提供好服務的同時,拓寬服務領域,豐富服務形式,開展上門服務,延伸服務鏈條。(四)加強中心隊伍建設。農(nóng)村便民服務中心的工作人員要具備兩種素質:一要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二要有熟練的業(yè)務技能,要“一專多能,一崗多責”。因此,抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。今后,一要強化宗旨教育,二要加強業(yè)務技能培訓,三要做到一專多能,一崗多能。(五)加快電子政務建設。在推進項目辦理公開的基礎上,加強網(wǎng)絡建設,完善辦件管理系統(tǒng)、查詢系統(tǒng)。認真學習借鑒外地運行模式,進一步完善便民服務中心的硬件、軟件建設??傊?,我村便民服務中心通過這一年多來的運行,進一步轉變了工作作風,方便群眾辦事,促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,取得了明顯成效,但同兄弟村相比還有一定差距,今后,我們將進一步加大工作力度,借鑒好的經(jīng)濟,真正把便民服務中心建設成服務群眾的民心工程、轉變職能的示范工、招商引資的窗口工程,再塑石寺新形象。社區(qū)便民服務中心工作總結團結路社區(qū)位于六枝特區(qū)中心區(qū)位,特區(qū)政府所在地。地段繁華、人口密集,總面積0.88平方公里,總戶數(shù)2885戶,總人口7641人。區(qū)域內除特區(qū)政府機關外,有六枝工礦(集團)公司、省地質勘探142隊,特區(qū)人民醫(yī)院等50余家企事業(yè)單位,有未成年人780人、小學生275人、中學生243人,有六枝賓館、六枝工礦迎賓館2家涉外賓館,學校1所,學生總數(shù)1506人。有娛樂場所、餐飲店、商業(yè)鋪面100余戶,是六枝特區(qū)政治、經(jīng)濟和文化的中心區(qū)位。近年來,我社區(qū)便民服務中心工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下,始終堅持“以人為本,為民服務”的工作宗旨,逐步建立健全各項規(guī)章制度,完善相關辦事程序,在為構建“和諧六枝”,促進我社區(qū)經(jīng)濟文化快速發(fā)展提供了有力保障。我社區(qū)在便民服務中心運行以來,共為群眾辦結各項便民服務事項7件,提供各類服務100余次,為群眾節(jié)省費用近5000元,群眾無不交口稱贊。如退休職工盧乃雅患癌癥、女兒盧娟患有精神病,醫(yī)療費用高昂,造成生活極度困難,社區(qū)便民服務中心知道后,積極為其申請辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療救助,共解決救助資金7000元,并為其女兒盧娟辦理了城鎮(zhèn)居民低保(每月100元),盡可能地為其解決生活困難,受到社區(qū)群眾的一致表揚?,F(xiàn)在,許多群眾反映“以前辦事經(jīng)常因為路不熟、人不熟、對辦事的一些規(guī)定不清楚,一件小事也要好長時間才能辦好。現(xiàn)在到社區(qū)里辦事,便民服務中心服務人員把我們當親戚朋友,笑臉相迎,一般事項在一個地方就能很快辦好”。在進一步征求群眾意見的同時,我社區(qū)將繼續(xù)加大便民服務中心建設力度,切切實實為人民群眾辦好事,辦實事?,F(xiàn)將我社區(qū)便民服務中心工作匯報如下:一、健全機制,落實責任我社區(qū)成立了便民服務中心領導小組,組長由社區(qū)書記李秋蘭同志擔任,副組長由社區(qū)主任黃瓊才同志擔任,便民服務中心設工作人員1人,同時整合民政、計生、綜治、創(chuàng)衛(wèi)、勞動保障等部門,構建統(tǒng)一行政審批和社會保障服務平臺,方便群眾辦事。為使便民服務中心真正起到便民、惠民作用,我們從加強管理,完善
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